Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как рассчитать декретные в 2021 году если стаж менее 2 лет пример

Как рассчитать декретные в 2021 году если стаж менее 2 лет пример

Как рассчитать декретные в 2021 году если стаж менее 2 лет пример

Оглавление:

Формулы и правила определения пособия


В целях исчисления декретных по беременности и родам применяется формула:Пособие по БиР = Среднедневной заработок * Дни декрета.Ср.Дн.Зар.

= Двухгодичный заработок / (730 (731 для високосного) — Неучитываемые дни).Важно в суммарный доход включать только начисления, облагаемые взносами на соцобеспечение в связи с нетрудоспособностью и материнством.

Например, с больничных, декретных данный вид взносов не уплачивается, поэтому их брать в расчет не надо.Расчетный период — это всегда 2 года перед тем годом, когда открыт больничный по беременности.Год расчетного периода можно заменить только в одном случае, если в в него попал декретный отпуск (по родам и беременности или по уходу за ребенком).

Минимальный и максимальный размер пособия

Минимальная сумма пособия по беременности и родам привязан к МРОТ.

Какой будет МРОТ с 1 января 2021 года МРОТ, суммаКоличество дней отпускаСумма выплаты (рубли) 11280 140 51 919 156 57 852 194 71 944 Максимальный размер выплат рассчитывается по страховым взносам за предыдущие годы.

  1. 2016 — 718 000 рублей;
  2. Для 2018 года максимальный размер страховой базы 815 000 рублей;
  3. 2014 — 624 000 рублей.
  4. 2015 — 670 000 рублей;
  5. 2017 — 755 000 рублей;

В 2021 размер страховой базы — 865 000 рублей. Если женщина не указала иное, используется страховая база за предшествующие годы.

Максимальные выплаты составляют в 2021 году:

  1. 335 506,08 руб. за 156 дней;
  2. 301 095,20 руб. за 140 дней отпуска;
  3. 417 231,92 руб. за 194 дня.

Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году:

  1. 4 512 рублей на первого ребенка;
  2. 6 554,89 рублей на второго и последующих детей.

Максимальный размер пособия — 26 152,27 рублей. Если женщина одновременно ухаживает за двумя, тремя и более детьми, которым не исполнилось 1,5 года, пособия суммируются, но не превышают 100 % среднего заработка.

Декретные пособия выплачивает работодатель, но полностью женщина получает компенсацию от ФСС. В регионах, где действует пилотная программа «Прямые выплаты» — платит ФСС.

Выплата не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Замена года при расчете декретных

До наступления очередной беременности женщина может уже находиться в отпуске по уходу. Для начисления декретных выплат она вправе заменить предшествующие 1 или 2 года другими, если таким образом произойдет увеличение пособия.

Это не могут быть два произвольно выбранных года, а те, что предшествовали дате оформления отпуска.Пример: в 2018-2019 сотрудница пребывала в отпуске по уходу за вторым ребенком. В 2021 году оформляет отпуск в связи с беременностью и родами.

Предшествующие 2018 и 2021 могут быть заменены только 2016 и 2017, если при расчетах женщина выигрывает в сумме выплат и письменно заявила об этом.

Ограничения по выплате максимального и минимального декретного пособия

Оплата пособия производится из Фонда социального страхования РФ. Страховые взносы с суммы, превышающей 815 000 рублей в 2018 году и 865 000 рублей в 2021 году, не берутся.

Поэтому если заработная плата женщины за год была выше указанных сумм, то к расчету принимается только предельная база страховых взносов.Если женщина получает заработную плату меньше МРОТ или стаж ее работы не больше 6 месяцев, то пособие рассчитывается по величине МРОТ. Тоже само относится к женщинам — индивидуальным предпринимателям.
Тоже само относится к женщинам — индивидуальным предпринимателям. МРОТ в 2021 году составляет 12130 рублей, а пособие рассчитывается, как:12130 рублей × 24 месяца / 730 дней × Кдили398, 79 × Кд.

Документы для предоставления отпуска по беременности и родам и расчета пособия в 2021 году

Беременная сотрудница, отправляясь в декретный отпуск, предоставляет начальству минимальный набор документов.

Обязательным является: заявление, лист, выданный доктором.

Если потребуются дополнительные справки, бухгалтерия должна сообщить новые требования. На основании предоставленной документации, составляет приказ о предоставлении отпуска.

Бухгалтер рассчитывает сумму материальной помощи, а предприятие выплачивает ее сотруднице. Мнение экспертаВалентина МихайловнаВедущий юрисконсульт.

Бакалавриат и магистратура, по специальности юриспруденция Область научных интересов: гражданское право, семейное право,Бухгалтер первым делом проверяет стаж работницы. При длительности работы менее 6 месяцев, выплата рассчитывается исходя из минимальной оплаты труда по стране.

При показателе стажа больше полугода среднедневной заработок рассчитывается по стандартной формуле.

Выплата по беременности и родам равна сумме заработной платы за 2 года, разделенной на расчетный период и умноженной на число дней декрета. Доход в 2018 не должен превышать 815 тыс. руб., а в 2021 – 865 тыс. руб.

Когда получу?

Пособие по беременности и родам надо рассчитать и начислить в срок не позднее 10 календарных дней с того момента, как сотрудница обратилась за ним.

Основание – подлинник больничного листа.

Пособие выплачивается в ближайший же день, когда в компании выдают заработную плату, причем в полной сумме. То есть «дробить» ее по месяцам не нужно.

Сумма декретных выплат

По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы.Минимальный и максимальный размер пособия. На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам.

Минимальный размер пособия с 1 января 2021 года — 55 831 Р. Ну и что? 19.11.19

Как рассчитать пособие по БиР, если стаж менее 2-х лет

7 марта 2021Влияет ли стаж работы женщины на сумму пособия по беременности и родам (БиР)?

И если да, то каким будет пособие у работницы с небольшим стажем – до 2 лет? Порядок расчета пособия по БиР Чтобы ответить на поставленные выше вопросы, вспомним, как вообще рассчитывается пособие по БиР. Для этого определяется средний дневной заработок сотрудницы, который затем умножается на количество дней отпуска по БиР – как правило, 140 дней.

При этом средний заработок считается за расчетный период, т.е. за 2 календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР. Соответственно, если в декретный отпуск женщина идет в 2021 году, то расчетным периодом для нее будут 2017 и 2018 гг.

Так что если сотрудница устроилась на работу, к примеру, в мае 2017 года, а отпуск у нее должен начаться в марте 2021 года, то работать до мая 2021 года (чтобы у нее получилось 2 года стажа) ей не надо. По крайней мере на сумму пособия это никак не повлияет. При расчете среднего дневного заработка бухгалтер учтет те выплаты работницы, которые она получила в расчетном периоде и с которых были начислены взносы на ВНиМ, и полученную сумму разделит на 730 дней (или 731 день, если расчетный период включает в себя високосный год).

Но из этих 730/731 дн. предварительно вычитаются периоды нахождения работницы на больничных (ч.3.1 ст.14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Понятно, что если сотрудница работала не все 2 года, а в течение меньшего времени, то средний дневной заработок у нее может получиться маленьким. Поэтому его сравнивают с минимальным значением, которое с 01.01.2019 составляет 370,85 руб.

Если у женщины средний дневной заработок меньше указанного лимита, то пособие ей считается исходя из него. В противном случае – из суммы, определенной расчетным путем.

Для справки: максимальное значение среднего дневного заработка на сегодняшний день установлено в сумме 2150,68 руб.

Расчет пособия по БиР на примере Коваленко А.М. принята на работу 13.03.2017. Ее доход за 2017 год составил 315 200 руб., за 2018 год – 426 800 руб. В 2017-2018 гг. работница брала больничный один раз на 8 календарных дней. Тогда сумма среднего дневного заработка у нее будет равна: 1027,70 руб. ((315 200 руб. + 426 800 руб.) / (730 дн.

((315 200 руб. + 426 800 руб.) / (730 дн.

– 8 дн.)). Это больше, чем 370,85 руб. и меньше чем 2150,68 руб. Соответственно, сумма пособия по БиР за 140 календарных дней составит 143 878 руб. (1027,70 руб. х 140 дн.). Отметим, что пособие по БиР считается по иным правилам, если стаж работницы составляет менее 6 месяцев.

Но это тема заслуживает отдельного рассмотрения.

Остались вопросы по расчету пособия? Задавайте их в комментариях

Рекомендуем прочесть:  Общественные работы наказание

При стаже менее полугода

Если женщина работала менее 6 месяцев перед декретом, то вместо заработной платы необходимо учитывать размер МРОТ (11 163 тысяч рублей). Таким образом, в обозначенном ранее случае, сотрудница будет претендовать на получение единоразовой помощи в сумме 35,9 тыс.

рублей и ежемесячных выплат в размере 3 тыс. рублей.

Начисление декретных в 2021 г.: пример расчета максимальной суммы.

Исходя из размера предельной базы в 2018-2019 гг.

сумма максимального среднего дневного заработка работницы в 2021 г., применяемая для начисления пособия по беременности и родам, составит: (815 000+ 865 000) / 730 дней = 2 301,37 руб.

в день Количество расчетных дней (730) принято исходя из допущения, что работница имеет, как минимум, двухлетний страховой стаж перед выходом в декрет. В своем Письме № 02-08-01/22-04-1049л от 03.03.2017 г. ФСС рекомендует применять 730 дней при расчете сумм максимального и минимального пособия, независимо от того, выпадал ли високосный год на период, принимаемый для расчета.

Дальнейшее начисление декретных будет зависеть от ситуации. Максимум выплат составит:

  1. в стандартном случае (один плод, естественное родоразрешение):

2 301,37 х 140 дней = 322 191,80 руб.

  1. при наличии осложнений:

2 301,37 х 156 дней = 359 013,72 руб.

  1. в случае многоплодной беременности:

2 301,37 х 194 дня = 446 465,78 руб.

Расчет пособия производится из фактического заработка женщины за два расчетных года. Но если ее облагаемая взносами в ФСС зарплата в расчетном периоде выше действовавших тогда предельных баз, пособие будет выплачено в максимально возможном размере.

Например, облагаемый взносами заработок сотрудницы в 2018 г. составил 850000 руб., а в 2021 – 870000 руб. Согласно больничному листу, декретный отпуск на 140 дней начинается в 2021 году.

Поскольку фактические доходы превышают размер максимальных облагаемых сумм в 2018 и 2021 гг., расчет пособия будет произведен из 815000 руб. и 865000 руб. соответственно. Женщина получит максимальное пособие в сумме 322 191,80 руб.

По своему усмотрению работодатель может и не применять верхний «потолок» для выплаты, оплатив работнице декретные, исходя из ее фактического заработка.

Но вся «переплата» будет производиться из его собственных средств.

Из ФСС работодателю будет возмещена только сумма, не превышающая верхний предел пособия.

Также, из выплаты сверх лимита необходимо будет удержать НДФЛ — само пособие в рамках максимальной суммы НДФЛ не облагается (п. 1 ст. 217 НК РФ). Читайте также:

Как рассчитать размер декретных выплат?

Чтобы подсчитать декретные, сперва просуммируйте свой заработок за 2 годаДекретный отпуск, согласно законодательству, длится 140 дней.

Из них 70 дней приходится на этап до родов, и еще 70 суток женщина получает на восстановление.

Если роды были осложненными, срок восстановления увеличивается до 86 дней, а при рождении двух или более детей – до 110 дней. Декретные начисляются в диапазоне от 43 615 рублей (минимальная сумма) до 282 107 рублей. При осложненных родах предприятие должно выплатить 314 357 руб., а при рождении более одного ребенка – 390 820 руб.

При осложненных родах предприятие должно выплатить 314 357 руб., а при рождении более одного ребенка – 390 820 руб. Сумма разовой выплаты должна соответствовать среднему заработку женщины с учетом количества декретных дней.Важно!

Привязки к стажу факт выплаты не имеет, поэтому не следует переживать о том, что декретный отпуск не учитывается в трудовой книжке.В расчете декретных выплат фигурирует сумма, полученная будущей мамой за последние два года.

Учитываются только те дни, когда осуществлялось начисление заработка в полном объеме.

Срок пребывания в декрете игнорируется. Письменное заявление позволит заменить данный период сроком из предшествующих календарных лет, если это увеличит размер пособия.

Если девушка усыновила ребенка, средства начисляются за период с момента усыновления до истечения 70 дней со дня рождения крохи. Если одновременно усыновить более 1-го ребенка, период может увеличиться до 110 дней.

Второй декретный отпуск и пособия на второго ребенка в 2018 году

Считается, что семьдесят из них предоставляется до родов и столько же – после.

Но это не жесткое правило, если сотруднице так будет удобнее, она может взять хоть сто, хоть три дня до родов, а оставшиеся – после, главное, чтобы не была превышена общая продолжительность отпуска. Перед тем как рассчитать декретные в 2018 году, нужно запомнить, что отпуск по уходу за ребенком начинается с того дня, который указан в свидетельстве о рождении.Поэтому если у вас малыш родился десятого января, а временная нетрудоспособность по беременности и родам заканчивается двадцатого января, эти десять дней могут быть отнесены только к первому отпуску, и второй период пребывания на дому на них не увеличится.

Декретные выплаты неработающим


Законодательство предусматривает декретные выплаты для нескольких категорий безработных. Суммы начисляются беременным студенткам, находящимся на очной форме обучения.

Россиянки, получающие среднее, высшее и профессионально техническое образование, получают минимальные выплаты.

Размер пособия для безработных рассчитывается исходя из общей ставки – 300 рублей.

Сумму индексируют на инфляционный показатель. Если учитывать все коэффициенты, дотация составляет 628 рублей. Студентки получают выплату исходя из размера стипендии, установленного ВУЗом.

Пособие увеличивается на коэффициенты, действующие в регионе проживания студентки. Нетрудоустроенная роженица должна обратиться в органы соцзащиты по месту жительства для оформления материальной помощи.

Учащиеся должны обратиться в отдел бухгалтерии в университете.

Для получения декретных безработным необходимо:

  1. взять справку из налоговой службы, если была ликвидирована фирма.
  2. предоставить больничный лист;
  3. сделать дубликат выписки из трудовой книжки с последнего места работы;
  4. составить заявление;

Для безработных необходим документ из Центра занятости, подтверждающий статус безработной особы.

Студенткам придется взять справку из института, подтверждающую прохождение очного обучения. Органы Социальной защиты, образовательные учреждения выносят решение о выдаче или отказе в пособии в течение 10 дней после предоставления документации.

Как рассчитать, если отработала меньше полугода?

В общем случае декретные по больничному листу по беременности считается следующим образом:

  • заработок делится на 730 (или 731), если есть исключаемые дни, то они отнимаются от 730;
  • считается средний дневной заработок как частное суммы доходов и дней расчетного периода;
  • берется суммарный доход за два прошлых года;
  • полученный дневной заработок умножается на число декретных дней.

При этом важно, чтобы дневной заработок был не меньше минимального значения, исчисленного из минимального размера оплаты труда.

Если оказывается меньше, то расчет декретных проводится по МРОТ. Подробно данный алгоритм расчета для 2021 года рассмотрен на примерах в этой статье. МРОТ берется для расчета также при отсутствии доходов в расчетном периоде, а при страховом стаже менее 6 месяцев декретные за полный месяц не должны превышать минимальный размер оплаты труда.

В страховой стаж включается работа по трудовому договору, гос.служба и другие периоды, когда за человека платились страховые взносы. Возможно, женщина только начинает карьеру и устраивается на работу. Закон гарантирует такой работнице выплату пособия по беременности, однако размер его будет исчислен из МРОТ.

Размер минимальной оплаты труда ежегодно обновляется, последние изменения пришлись на 1 января 2021 года, когда МРОТ был увеличен с 11163 руб. до 11280 руб. (примерно на 1 %). С ростом минимальной оплаты труда повышается и минимальный размер декретных выплат, в том числе и при стаже менее полугода.

Согласно п.3 ст.11 Закона 255-ФЗ, если страховой стаж женщины менее 6 месяцев, то за полный месяц отпуска по беременности и родам женщина получает не больше МРОТ. Если в регионе установлен районный коэффициент, то его нужно умножить на МРОТ при сравнении.

Формула для расчета декретных: Пособие по БиР = Средний дневной заработок * Дни декрета. Для работниц, которые отработали менее 6 месяцев, месячный размер пособия ограничен МРОТ (11280 в 2021 году), значит, максимально возможный средний дневной заработок для лиц со стажем менее полугода считается так:

  1. если 31 день — 11280 / 31 = 363,87 руб.
  2. если в месяце 30 дней — 11280 / 30 = 376 руб.;

Минимальный среднедневной заработок из МРОТ для 2021 года = 370,85 руб.

(11280 * 24 / 730). Дневной заработок для пособия у женщин со стажем менее полугода:

  1. если 31 день: 363,87 меньше, чем 370,85, значит, для расчета берется 363,87 руб.
  2. если 30 дней: 376 больше, чем минимальные 370,85, значит, для расчета берется 370,85 руб.;

Рассмотрим, как рассчитать декретные по больничному листу при страховом стаже менее полугода.

Расчет выплат по уходу до полутора лет

Ежемесячное страховое пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Формула расчета: средний заработок умножается на 30,4, что соответствует среднему количеству дней в месяцах, затем на коэффициент 0,4 (это 40%).Например, женщина получала в среднем 25 000 рублей в месяц. Рассчитываем пособие по формуле:(25 000 × 24) : 730 × 30,4 × 0,4, или 600 000 : 730 × 30,4 × 0,4 = 9994,52 руб.Исключение: матери на государственной службе.

Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100%. Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами.

Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:

  1. МЧС;
  2. уголовно-исполнительной системы;
  3. таможенных служб.
  4. полиции;

Матерям-представительницам этих служб выплачивается максимальный гарантированный размер пособия.

В 2018 году он составляет 13 109 рублей. Учитывается увеличение этой суммы на районные коэффициенты.Если женщина работала у нескольких работодателей, которые производили страховые отчисления, она может оформить пособие по нескольким местам работы.

На руки она будет получать деньги по одному из них.

Т—Ж, а можно попроще?

Можно: мы готовим калькулятор пособия по беременности и родам. Подпишитесь на рассылку, и мы пришлем вам его сразу же, когда он выйдет.Подписаться2831321 февраля 2021Тэги

Ольга Макеева21.02, 10:14А какие у вас были сложности с получением декретных выплат?Как стать разработчиком13 мар 7120K22027 янв 21958K13018 апр 202126193K1263 июн 202117359K361 ноя 20219754K173Дискуссия18 сен 20216423K17515 апр 202114747K69

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю. Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписатьсяВот это вы еще точно не читали16 мар 462K712 мар 19K4812 мар 9K2012 фев 2650K62Дискуссия3 фев 95K3928 янв 14827K44Шорты26 янв 3414K1316 янв 7228K10Дискуссия17 дек 20213915K167Дискуссия3 дек 2021325K81Екатерина Мирошкина, экономист26 ноя 20214739K418 ноя 20212424K20

Доходы по годам

Зарплата и доходы Зарплата берется полная (с НДФЛ).

Также в доход входят: отпускные, официальные премии, командировочные (за вычетом больничных). Суммы больничных, декретных и детских пособий в данный расчет никогда не включаются.

Для доходов каждого года установлены максимальные предельные суммы. Эти суммы учтены в калькуляторе декретных.

Выше этой суммы доход не может быть (вы не сможете ввести), т.к.

с него не платят взносы в ФСС.

Например, для 2018 года такой доход не может превышать 815000 рублей.

Расчетные годы Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2018 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2017 года). При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря.

Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя.

Год выхода в декрет взять в расчет невозможно.

Например, если женщина уходит в декрет в 2018 году, то 2018 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах. Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) ().

Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) ().

Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. При этом заменить можно только на предшествующий год.

Любые года брать для замены нельзя.

Например, женщина уходит в декрет в 2018 году.

До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком 2015-2018 гг. Тогда можно взять любые 3 года в период с 2013 по 2017 годы.

Например: 2014 и 2016. Если весь года в отпуске?

Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, т.к.

на расчет он не влияет (все его дни исключают). Но вот два таких года брать нельзя. В одном обязательно должна быть зарплата и доход.

Иначе — минимум. Можно ли взять только один год? При случае описанном чуть выше фактически берется один год, т.к. дни декретных исключают полностью.

Но для расчета всегда берут два года. Зарплата за 2018 год: Макс. = 815000 ₽ Год для расчета : 2021 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев единая зарплата:Установить Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итоговая сумма за 2016 год:0Внести в калькулятор Зарплата за 2021 год: Макс.

= 865000 ₽ Год для расчета: 2021 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев единая зарплата:Установить Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итоговая сумма за 2016 год:0Внести в калькулятор

Начисление декретных в 2021 г.: пример расчета минимальной суммы

Разумеется, не все работницы могут рассчитывать на верхнюю планку выплат, ведь у кого-то может быть недостаточно лет страхового стажа. В таких случаях (если страховой стаж менее полугода) назначается минимальное пособие, рассчитываемое исходя из МРОТ, действующего на начало декретного отпуска.

МРОТ применяется и в случае, когда фактический среднедневной заработок сотрудницы ниже, чем рассчитанный из действующей «минималки».

установлена в размере 12 130 руб.

Средний заработок для расчета за последние два года в этом случае составит: (12 130 х 24 мес.) / 730 дней = 398,79 руб. В дальнейшем расчет аналогичен расчету максимального пособия и зависит от течения родов:

  1. в случае многоплодной беременности: 398,79 х 194 дня = 77 365,26 руб.
  2. при наличии осложнений: 398,79 х 156 дней = 62 211,24 руб.
  3. в стандартном случае: 398,79 х 140 дней = 55 830,60 руб.

Общая формула

Расчет пособия по БиР происходит следующим образом:Пособие = Зарплата за 2018 год и за 2021 год / 730 × Количество дней по листу нетрудоспособности,где 730 – обозначает число дней в расчетном периоде (365 в 2018 и 365 в 2021 году).Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться по телефонам: Москва; Санкт-Петербург.Важно!

Под зарплатой мы понимаем все выплаты от работодателя, с которых начислены страховые взносы в ФСС — оклады, премии, отпускные и т.д.Количество декретных дней (Кд) указано в больничном листе.

Стандартный период составляет 140 дней. Если во время родов возникает осложнения, продолжительность декретного отпуска возрастает до 156 дней. При рождении 2 и более детей больничный выдается на 194 дня.Если в расчетном периоде женщина была на больничном или в предшествующем декрете, то эти дни нужно вычесть из 730.Важно!

Выплаты производятся только за реально использованные дни и фактическое время по уходу в декрет. Если женщина продолжает работать и получает заработную плату, то дополнительно пособие по БиР она не получит.

ЭТАП 1.

Посчитайте размер среднего дневного заработка

Сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток рас­счи­ты­ва­ет­ся по сле­ду­ю­щей фор­му­ле (ч. 3.1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ): В общий за­ра­бо­ток за рас­чет­ный пе­ри­од вклю­ча­ют­ся вы­пла­ты, с ко­то­рых на­чис­ля­лись взно­сы на ВНиМ. При этом рас­чет­ным пе­ри­о­дом по об­ще­му пра­ви­лу яв­ля­ют­ся два года, пред­ше­ству­ю­щие году ухода в де­крет (ч.

1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В 2021 году расчетный период – это 2018 и 2021 год.

Что же ка­са­ет­ся ис­клю­ча­е­мых пе­ри­о­дов, то к ним от­но­сит­ся пе­ри­о­ды (ч.

3.1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  1. вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти;
  2. на­хож­де­ния в от­пус­ке по БиР;
  3. на­хож­де­ния в от­пус­ке по уходу за ре­бен­ком;
  4. осво­бож­де­ния ра­бот­ни­ка с со­хра­не­ни­ем зар­пла­ты (пол­ным или ча­стич­ным), с ко­то­рой не на­чис­ля­лись взно­сы на ВНиМ.

Как рассчитать декретные по больничному по БиР — инструкция по расчету

Для проведения онлайн расчета пособия следует заполнить несколько полей калькулятора. Выберите подходящий калькулятор — для 2021 или для 2021 года в зависимости от того, на какой год приходится дата открытия листа нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.Если декрет по БиР начинается в 2021 году, то расчетные года — 2017 и 2018, если в 2021 году — то 2018 и 2021.Инструкция по заполнению приведена в таблице:Поле калькулятораНаименование поляОсобенности заполнения1Количество дней отпуска по беременностиВозможны три варианта: 140, 156 или 194 дня.Если ребенок один — отметьте 140, если более — 194, если родовой процесс был сложный и выписан дополнительный больничный — 156.2Исключаемые дниДни, которые не входят в расчетный период — временная нетрудоспособность и декретные дни (по беременности и по уходу до 3 лет).3Суммарная зарплатаПосчитайте общий заработок за каждый расчетный год.

Суммируйте только начисления, с которых работодатель перечислил социальные страховые взносы.Не входят пособия по больничному, по беременности, по уходу за ребенком, а также выплаты из .Годовой заработок ограничен предельной базы для соцвзносов:

  1. для 2018 — 815000;
  2. для 2021 — 865000.
  3. для 2017 года — 755000 руб.;

После заполнения полей онлайн калькулятора проводится автоматический расчет без перезагрузки страницы.В итоге вы узнаете размер:

  1. среднедневного заработка;
  2. декретного пособия по БиР.

Декрет при неофициальном трудоустройстве

По трудовому кодексу, при неофициальном трудоустройстве, декретный отпуск не оплачивается. Эту ситуацию можно исправить несколькими способами:

  1. самостоятельно произвести отчисления в социальный фонд страхования;
  2. подтвердить статус безработного.

Самостоятельное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд предусматривает внесение нормативной или желаемой суммы.

Даже единоразовое отчисление дает право женщине на получение декретных. Для оформления пособия необходимо обратиться в ФСС. Получив официальный статус безработной, до выхода в декрет женщина будет получать ежемесячное пособие по безработице.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+