Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как составить сопроводительное письмо если нет опыта работы в данной сфере

Как составить сопроводительное письмо если нет опыта работы в данной сфере

Как составить сопроводительное письмо если нет опыта работы в данной сфере

«Театр» начинается с вешалки


Для того, чтобы ваше письмо не проследовало транзитом в корзину, настоятельно советую обратить внимание на:

  • тему письма
  • наименование адреса вашей почты

Что следует написать в теме письма, мы обсуждали в отдельной Адрес. вашей почты. Это первое, что видит получатель. Например так: от: Тема письма: резюме.

Нравится? А так: от Тема: Параничев В.В.

резюме на должность директора по персоналу. Полагаю, нетрудно предположить, какое письмо будет открыто. Допустимо в названии почты писать свои имя и фамилию.

Например: Просто и со вкусом.

Work.ua подготовил для вас примеры, которые помогут обратить на себя правильное внимание рекрутера.

Тема сопроводительного письма на раскрыта с разных углов и нескольких сторон.

Мы уже обсуждали правила составления таких дополнений к откликам на вакансии, давали вам советы, как не испортить первое впечатление.

В этот раз мы пошли еще дальше — составили 4 примера сопроводительных писем, которые считаем если не идеальными, то близкими к безупречности. Надеемся, они окажутся для вас полезными.

Примеры развернутых вариантов

В компанию в которой хочешь работать, сопроводительное письмо можно написать более подробнее, заинтриговав кадрового служащего. Образцы таких писем приводим ниже.Пример 1.Здравствуйте, Иван Иванович!На сайте (название) размещено объявление об открытой вакансии в Вашей компании на должность менеджера по продажам.Направляю резюме и прошу обратить внимание на мой опыт работы и личные достижения в этой сфере деятельности.

Знание специфики рынка и умение грамотно строить переговорный процесс позволяет мне незамедлительно приступить к работе. Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в перспективных проектах и масштабах более крупного бизнеса.Буду признателен, если резюме Вас заинтересует и готов ответить на все вопросы на собеседовании.С уважением, Петров Максим, тел 8 (xxx) xxx-xx-xx.Пример 2.Добрый день!Направляю резюме на должность руководителя отдела продаж. Сведения об открытой вакансии были выложены на сайте вашей организации.Более двух лет являюсь руководителем коллектива из 15 человек.

Знаю все тонкости работы в сфере продаж и управления персоналом. Четко выполняю поставленные задачи, эффективно организую работу коллектива, слежу за выполнением планов. По предыдущему месту работы смог повысить объем продаж на 15% в год.Прошу рассмотреть мое резюме.

С уважением, Белов Игорь Игоревич, тел.8 (xxx) xxx-xx-xx.Пример 3.Добрый день!Направляю резюме на должность менеджера по продажам, о которой узнал из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании. Надеюсь, что мой опыт работы и личные достижения заинтересуют Вас.

В этой сфере деятельности проработал более трех лет.

Среди достижений, которые хотел бы отметить, заключение крупных контрактов с рядом государственных структур на поставку офисной техники.Меня привлекает работа в Вашей компании возможностью применить свои профессиональные знания и опыт. Буду рад ответить на вопросы при собеседовании.С уважением, Порошин Илья, тел.

Буду рад ответить на вопросы при собеседовании.С уважением, Порошин Илья, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.Пример 4.Здравствуйте, Мария Константиновна!Мое резюме является откликом на вакансию руководителя службы продаж вашей компании, размещенной на сайте (название).Мои профессиональные знания и навыки находятся в сфере работы активных продаж и направлены на эффективную работу с клиентами. В настоящее время мой опыт работы на рынке В2В составляет более пяти лет, из которых последние два года занимал руководящую должность отдела продаж.В рамках собеседования готов ответить на все интересующие вопросы.

Связаться со мной можно по телефону 8 (xxx) xxx-xx-xx или электронной почте уважением, Петров Петр.Пример 5.Здравствуйте, Анна Ивановна!Направляю на рассмотрение свое резюме на вакансию менеджер по продажам Вашей компании.

Считаю, что приобретенные мной за 7 лет работы опыт в продажах и навыки позволят мне эффективно выполнять все поставленные задачи.Обладаю высоким уровнем навыков ведения переговоров с крупными клиентами, хотел бы дальше развиваться в сфере продаж. По последнему месту работы был отмечен дважды, как «лучший менеджер по продажам года», а также поощрен компанией ценными призами и дипломами.Уверен, что смогу быть полезен компании «название» в решении задач по продвижению продукции, расширению клиентской базы и развитию в целом. Готов явиться на собеседовании в любое удобное для Вас время.С уважением, Иванов Андрей Витальевич, тел.

На чем акцентировать внимание?

  1. опыт работы в рамках практики (например, преддипломной),
  2. опыт общественной/волонтерской деятельности,
  3. ссылки на ваши публикации, портфолио, блог. Ссылки на аккаунты в соцсетях, если вы часто пишете посты на профессиональные темы.
  4. личные качества (с упором на те из них, которые важны для работодателя; какие именно – читайте в описании вакансии),
  5. тема дипломной работы (курсовых работ), если она имеет отношение к вакансии,
  6. достижения, награды (победы в конкурсах, на соревнованиях, и т. п.),
  7. дополнительное обучение (курсы, программы и пр.), сертификаты, полученные по результатам обучения,

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, пример №2

«Уважаемый менеджер по персоналу компании «Воспитываем вместе! (Внимание! Такое обращение к рекрутеру возможно только в том случае, если вы не смогли узнать его ФИО).

Мне очень интересна вакансия Вашей компании «Воспитатель в частный детский сад». Я занимаюсь воспитанием и развитием малышей с самого детства – у нас многодетная семья, и уже с четырехлетнего возраста я помогала маме ухаживать за младшими братьями и сестрами.

Когда настало время выбора профессии, сомнений не было никаких – это будет педагогический ВУЗ.

В этом году закончила факультет дошкольного воспитания с красным дипломом. Каждая производственная практика давала мне возможность применить свои знания, работая с детьми в детском саду (возраст от 2 до 6 лет). Я владею навыками ухода за малышами, создаю планы развивающих занятий и провожу их, занимаюсь индивидуально с малышами, испытывающими затруднения при выполнении заданий.

Это моя профессия, мое дело, которым я буду заниматься всю свою профессиональную карьеру.

Буду признательна за рассмотрение моего резюме и предоставление возможности пройти собеседование на открытую вакансию.

С уважением, Смирнова Ольга» (контактные данные не нужно дублировать, если резюме направляется на сайте по поиску работы, во всех остальных случаях необходимо их указать)

Как написать сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, если вы меняете профессию

Сложность ситуации для человека, меняющего профессию, заключается в том, что у него фактически нет опыта по новой специальности. Смена профессии означает «обнуление» заслуг и достижений, которые были накоплены до этого момента.

Отсюда – все сложности поиска работы, характерные для соискателей без опыта, в том числе – сложность в написании сопроводительного резюме, которое заинтересует работодателя.

В случае со сменой профессии, в сопроводительном письме следует сделать следующие акценты: 1) Перечислите навыки и достижения, которые имеют отношение к новой профессии и к конкретной вакансии.

Например, вы успешно координировали деятельность рабочей группы численностью 10 человек. Это достижение – и соответствующие навыки – которые могут использоваться в любой работе, независимо от профиля; поэтому они повышают ценность соискателя в глазах работодателя. Таких навыков можно найти достаточно много: коммуникативные, аналитические; высокий уровень владения компьютерными программами, которые широко используются; знание иностранных языков и т.

д. 2) Покажите, что у вас уже есть теоретическая база для успешной работы в новой профессии.

Например, вы закончили обучающие курсы или выполнили несколько задач для работодателей/заказчиков в качестве фрилансера – и справились успешно. 3) Подчеркните, что вы быстро обучаетесь новому. Для этого недостаточно написать, что одно из ваших личных качеств – быстрая обучаемость.

Приведите пример, когда вы в сжатые сроки освоили новую информацию: например, научились использовать компьютерную программу, или освоили и использовали на практике другие рабочие инструменты, методы, техники.

4) Сделайте акцент на мотивации. Подчеркните, что вы хотите получить именно эту работу именно в этой компании.

Во многих случаях работодатель готов взять на работу кандидата без опыта, но с искренним желанием трудиться продуктивно.

Как составить резюме для устройства на работу

Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть Похожие публикации Популярные статьи

Письмо отказ образцы и примеры Письмо-отказ Умение писать письма-отказы является. 04.09.2019

Образцы письма по благоустройству Образец письма о благоустройстве игровой площадки. 01.09.2019

Как написать письмо ветерану образец Благодарственное письмо ветеранам Великой Отечественной.

20.10.2019

Здравствуйте!

Меня зовут Ксения. Я являюсь главным редактором данного проекта. Мы искренне надеемся что на страницах нашего сайта Вы найдете для себя действительно полезную информацию для решения интересующих Вас вопросов. Высылайте свои вопросы и предложения к нам на почту или задавайте вопросы, отвечайте на комментарии через формы комментирования под статьями и мы с удовольствием ответим на все ваши интересующие вопросы С уважением, Главный редактор проекта Ксения Петренко Социальный Опрос: Какое у Вас образование?

  1. Начальное
  2. Среднее ( профессиональное )
  3. Специалист
  4. Среднее (общее)
  5. Среднее (полное)
  6. Магистр
  7. Бакалавр

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

© 2020 Все права защищены. Копирование материалов разрешено только при наличии активной обратной ссылки Adblockdetector

Сопроводительное письмо: полезные советы и нюансы

Сопроводительное письмо при отклике на вакансию желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.В каких случаях наличие сопроводительного письма обязательно?— Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию.

Некоторые рекрутеры идут на различные ухищрения. Например, иногда они хотят убедиться, что соискатель внимательно прочитал требования к вакансии. В этом случае они могут попросить написать в сопроводительном письме определенное кодовое слово или фразу.

  1. Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании.
  2. В случае если вы хотите изменить сферу деятельности.

Сопроводительное письмо должно отражать:

  1. другие ваши преимущества как кандидата.
  2. релевантный опыт работы;
  3. навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции;
  4. вашу мотивацию;

Четких рекомендаций, касающихся размера сопроводительного письма, не существует.

Оно может быть как коротким, так и длинным.

Главное, чтобы оно содержало конкретную информацию, совпадающую с требованиями к вакансии.В подавляющем большинстве случаев сопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле. Отступления от правил возможны, если вы претендуете на творческую работу.

В этом случае юмор и креатив будут вполне уместны. Но и здесь необходимо чувство меры.Перво-наперво нужно запомнить, что универсального шаблона для написания сопроводительного письма не существует. Любое сопроводительное письмо требует индивидуального подхода. Поэтому его создание отчасти можно назвать творческим процессом.Перед написанием сопроводительного письма внимательно прочитайте текст вакансии и попытайтесь представить идеального кандидата для работы на данной позиции.

Поэтому его создание отчасти можно назвать творческим процессом.Перед написанием сопроводительного письма внимательно прочитайте текст вакансии и попытайтесь представить идеального кандидата для работы на данной позиции.

Сопоставьте требования вакансии со своим опытом и сделайте акцент на релевантных компетенциях в письме.Чтобы облегчить восприятие текста, сопроводительное письмо должно иметь четкую структуру.Структура сопроводительного письма может быть следующей:

  • Поблагодарите за уделенное внимание.
  • Если в требованиях вакансии работодатель пишет о необходимости портфолио, дополните сопроводительное письмо примечанием со ссылками на ваши работы.
  • Объясните, почему вас заинтересовала эта вакансия.
  • Поприветствуйте рекрутера.
  • Напишите, на какую вакансию вы претендуете.
  • Опишите релевантный опыт, а в случае его отсутствия расскажите о навыках и личностных качествах, необходимых для успешной работы на данной позиции. Укажите другую информацию, которая может заинтересовать работодателя и убедить его остановить свой выбор на вас. Обоснуйте, почему ваш опыт и компетенции позволят вам успешно работать.
  • Оставьте подпись и укажите контактные данные, по которым с вами можно связаться.

Вот, например, как может выглядеть сопроводительное письмо на вакансию PR-менеджера: «Добрый день! Меня заинтересовала позиция PR-менеджера, т.к. хочу заниматься любимым делом в интересной и перспективной компании.

Я хорошо знакома с вашей компанией. С удовольствием слушаю ваши выступления и кейсы на конференциях, читаю соцсети, формат которых нахожу необычным и интересным. Хотела бы стать частью вашей команды, чтобы генерировать PR-идеи, работать со СМИ и создавать качественные тексты.

Имею высшее образование в сфере маркетинга и PR, а также успешный опыт работы на должности маркетолога. Занималась написанием и редактированием статей, а также рекламой, продвижением, общением с клиентами, подготовкой мероприятий и презентаций. Привыкла решать сложные задачи и быстро понимать, что от меня требуется.
Привыкла решать сложные задачи и быстро понимать, что от меня требуется. Владею английским языком (уровень intermediate), в настоящее время продолжаю его изучение.

С более детальной информацией о моей профессиональной деятельности вы сможете ознакомиться в резюме. Благодарю за время, уделенное моей кандидатуре.

С уважением, Алиса. Тел. ., e-mail .»*. Пример короткого сопроводительного письма на должность торгового представителя: «Здравствуйте!

Очень заинтересовала вакансия вашей компании „Торговый представитель“. Я активный, мобильный, умею налаживать связи, вожу автомобиль и хорошо знаю город.

Имею большой опыт работы в ретейле, в том числе мерчандайзером и торговым представителем, при этом всегда эффективно выполняю план и поставленные передо мной задачи.

Мой контактный телефон . С уважением, Максим». Если релевантный опыт отсутствует, подумайте, какие навыки и личностные качества могут показать вас с максимально выигрышной стороны и убедить рекрутера в том, что вы подходите для работы на этой должности.Пример:

«Надеюсь, что мои творческие навыки, умение налаживать контакты и ответственность позволят принести значительную пользу вашей компании»

.Или: «Здравствуйте!

Очень хотел бы пройти стажировку в вашем интернет-издании. Я студент 5-го курса факультета Рекламы и связей с общественностью такого-то университета.

Обладаю аналитическим складом ума и креативным мышлением.

Участвовал в организации студенческого фестиваля, занимался подготовкой рекламных материалов. Также проходил летнюю практику в газете.

Связаться со мной можно по телефону.

С уважением, Илья».Итак, мы разобрались с необходимыми составляющими сопроводительного письма. Теперь рассмотрим другие важные моменты.

  1. Будьте внимательны! Всегда проверяйте орфографию и пунктуацию. Если не уверены в своих знаниях — используйте программы проверки орфографии и пунктуации или попросите своих родных или друзей проверить ваше письмо. Нет ничего хуже неграмотного текста!
  2. Не давите на жалость. Сопроводительное письмо должно быть позитивным и убедительным.
  3. Не задавайте вопросы, например об уровне заработной платы и рабочем графике. Подобные вещи стоит обсуждать на интервью.
  4. Не создавайте имитацию сопроводительного письма. Нередки случаи, когда соискатели в поле для сопроводительного письма ставят точки, восклицательные знаки или просто пишут «Добрый день».
  5. Будьте честными!
  6. Продемонстрируйте знание делового этикета. Не пытайтесь быть остроумным, заигрывать с работодателем и писать сопроводительное письмо в духе: «Здрасьте! Не знаю, что здесь написать, поэтому напишу без лишней скромности: я хороший. Жду ответа, Вася». Деловой стиль не допускает фамильярности и панибратства.
  7. Избегайте формальностей и избитых штампов, например: «Добрый день! Высылаю свое резюме на вакансию менеджера по продажам. С уважением, Михаил». Или: «Здравствуйте! Ознакомьтесь, пожалуйста, с моим резюме. Татьяна». Или: «Я ответственна, дисциплинирована и стрессоустойчива. Стремлюсь к развитию и умею работать в команде».
  8. Не дублируйте в сопроводительном письме резюме или его части. При этом сопроводительное письмо должно дополнять ваше резюме и не противоречить ему.
  9. Не пишите о качествах, которые не соответствуют вакансии, нерелевантном опыте или, хуже того, о том, что вакансию, на которую вы откликаетесь, рассматриваете как запасной аэродром. Большой ошибкой, например, будет прислать сопроводительное письмо при отклике на вакансию маркетолога следующего содержания: «Добрый вечер! Я не могу найти работу преподавателем немецкого языка, поэтому рассматриваю другие предложения, так или иначе связанные или совсем не связанные с немецким языком. Интересуюсь всем новым. Легко обучаем. В процессе своей трудовой деятельности я получил опыт работы в продажах. У меня также есть опыт руководящей работы. Еще я очень много работал с деньгами. У меня есть превосходные навыки презентации продукта в качестве менеджера. Я думаю, что мне подойдет должность менеджера или высокая руководящая должность. Сейчас я ищу постоянную работу и готов рассмотреть любые варианты работы. Проживаю недалеко от вашей компании. С уважением, Иван».
  10. Перед написанием сопроводительного письма почитайте о компании, в которой хотите работать.
  11. Не рассказывайте свою биографию.

* Здесь и далее: все примеры и имена в примерах вымышлены, любое сходство с реальными ситуациями случайно.

О чем писать возможному работодателю

Неопытные в деле написания подобных документов люди, мечтающие о хорошей должности, не вполне уверены, какие данные должны содержаться в сопроводительном письме.

Плоды такого подхода чаще всего содержат:

  1. льстивые лозунги в честь компании-работодателя;
  2. самовосхваление без конкретных доказательств;
  3. дублирование информации из резюме;
  4. общие слова, штампы, канцеляризмы.

В идеале сопроводительное письмо должно ответить рекрутеру на три важных вопроса, которые и побудят его ознакомится с резюме или принять решение в пользу грамотного специалиста.

  • «Зачем я вам?» Необходимо показать компании ее пользу от «приобретения» такого специалиста, как автор резюме.
  • «Кто пишет?» Письмо даст читающему первичное представление о личности нанимаемого, что невозможно из «сухих» данных резюме.
  • «Зачем вы мне?» Польза должна быть обоюдной, тогда интересы обеих сторон будут совпадать. На этот вопрос и нужно пролить долю света.

Как составить сопроводительное письмо к резюме

Нужно ли тратить силы и время на сопроводительное письмо? И если да, то как именно оно составляется? Чтобы суметь создать себе конкурентное преимущество, читайте советы Superjob.ru.

Писать или не писать? Вот в чем вопрос… Писать или не писать сопроводительное письмо, отправляя резюме на заинтересовавшую вакансию? Этим вопросом ежедневно задаются практически все соискатели. Больше половины из них (54%), по данным Исследовательского центра Superjob.ru, решают для себя, что сопроводительные письма — это напрасная трата времени, ведь вся важная информация изложена в резюме.
Больше половины из них (54%), по данным Исследовательского центра Superjob.ru, решают для себя, что сопроводительные письма — это напрасная трата времени, ведь вся важная информация изложена в резюме. Около трети россиян (31%), напротив, уверены, что правильно составленное сопроводительное письмо существенно повышает шансы на успех.

Чья же точка зрения верна? Этот заочный спор — один из тех, в которых по-своему правы обе стороны.

По данным Superjob.ru, большинство работодателей (91%) рассматривает все резюме, независимо от наличия сопроводительного письма, 8% работают только с теми резюме, которые имеют хотя бы формальное сопроводительное письмо, и лишь 1% вообще не рассматривает резюме без сопроводительных писем.

Почему же российские рекрутеры, в отличие от своих западных коллег, не придают значения сопроводительным письмам? Причина в недостаточно высоком уровне этих документов.

По словам менеджеров по подбору персонала, большинство соискателей не умеет правильно составлять сопроводительные письма, поэтому зачастую нелогичное послание с множеством ошибок просто не принимают во внимание.

«Сопроводительное письмо не так важно, поскольку очень мало соискателей умеет их писать»

, — объясняют опрошенные нами рекрутеры.

Зато на этом фоне легко приобрести дополнительные очки! Если ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом! Нужно просто научиться составлять этот документ, и путь к работе вашей мечты может стать короче.

Структура сопроводительного письма Начнем с главного. Зачем мы пишем сопроводительное письмо?

Задача этого документа — привлечь внимание к вашему резюме, заставить рекрутера внимательно прочесть его и заинтересоваться вашей кандидатурой.

При этом формулировки должны укладываться в рамки общепринятых представлений о деловой переписке.

Креатив и юмор допустимы только если вы не сомневаетесь в уместности и качестве ваших идей и шуток. Впрочем, есть один нюанс. Если вы претендуете на должность в творческом коллективе, то отступления от делового стиля вполне уместны.

Нестандартным (но интересным и грамотным) сопроводительным письмом вы вполне можете заинтересовать работодателя. О чем нужно сообщить в сопроводительном письме?

Эксперты выделяют несколько пунктов, которых стоит придерживаться.

Очень важно корректное обращение к адресату.

Как правило, в вакансиях, размещенных на Superjob.ru, есть информация о контактном лице – менеджере по персоналу, который непосредственно курирует вакансию.

Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему.

«Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Если конкретный сотрудник не указан, можно использовать стандартные «формулы вежливости»: «Уважаемые дамы и господа!».

Эксперты предостерегают от неформальных обращений, не свойственных деловому стилю письма, к примеру, «Доброго времени суток, работники ООО «***»!» и т. п. Также в сопроводительном письме принято указывать источник информации о вакансии:

«На страничке Вашей компании в социальной сети сообщается, что Вам требуется менеджер по продажам»

; «От Вашего сотрудника, специалиста по IT Сергея Сергеева, я узнал, что у Вас открыта вакансия программиста 1С». Однако если вы направляете резюме через рекрутинговый портал, в этом нет необходимости — рекрутеру и без этого ясно, где вы почерпнули информацию.

Теперь переходим к сути. В нескольких предложениях (коротко и ясно) вам нужно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании.

При этом не нужно пересказывать свое резюме – важно лишь подчеркнуть самое главное – то, что выгодно отличает вас от других кандидатов.

Как правило, это опыт работы и профессиональные достижения. Например: «Мой опыт работы в PR-сфере составляет 4 года. На моем нынешнем месте работы мне удалось вдвое увеличить количество публикаций о компании в СМИ в рамках прежнего бюджета.

Работа у Вас привлекает меня масштабом поставленных задач и возможностью трудиться в креативной команде». Заинтересованный вашими качествами, рекрутер сам откроет и внимательно изучит ваше CV.

Эксперты предупреждают: не стоит в сопроводительном письме писать о своих карьерных амбициях. Это может отпугнуть рекрутера, ведь в данный момент ему нужно закрыть конкретную позицию, а не пополнить кадровый резерв топ-менеджеров вашей кандидатурой. Так что фразу: «Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью карьерного роста», — лучше вычеркнуть.

Так что фразу:

«Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью карьерного роста»

, — лучше вычеркнуть.

Не нужно акцентировать внимание и на сомнительных местах в вашем резюме, если они есть.

К примеру, объяснить, почему вы не работали в течение полугода, лучше на собеседовании, при личном контакте.

Сопроводительное письмо – это не исповедь и не подробная автобиография, а лишь короткая деловая самопрезентация.

Избегайте банальностей.

«Я легкообучаема, коммуникабельна и стрессоустойчива»

— об этом говорится во множестве резюме и сопроводительных писем, поэтому на такие шаблонные фразы многие рекрутеры не обращают внимания. В конце письма не забудьте добавить, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы.

Кроме того, необходимо подписаться и указать свои контакты. Конечно, эти данные есть в резюме, однако таковы правила делового этикета.

«Работа в Вашей компании привлекает меня…» Итак, как должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо?

Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его следующим образом: «Добрый день, Екатерина! Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал об открытой вакансии менеджера по продажам.

Возможно, Вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я занимаюсь продажами программного обеспечения в компании «***».

В числе моих личных достижений – крупные контракты на поставку программных продуктов с рядом госкорпораций, повышение уровня продаж фирмы на 40% ежегодно.

Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Если мое резюме (см. во вложении) Вас заинтересует, я буду рад ответить на Ваши вопросы на собеседовании. С уважением, Иван Иванов, тел.

+7 (910) ***-**-**». Последние штрихи Прежде чем отправить написанное письмо и резюме адресату, трезво оцените его объем. Следует руководствоваться простым правилом: краткость – сестра таланта.

2-3 небольших абзаца – этого будет вполне достаточно, чтобы заинтересовать рекрутера, но не утомить его. Наконец, не забудьте проверить ваше творение на грамотность. Орфографические и пунктуационные ошибки способны свести на нет все ваши труды, особенно если позиция, на которую вы претендуете, подразумевает высокий уровень общего развития.

Так что пользуйтесь словарями, справочниками и возможностями компьютерных текстовых редакторов. И о формальностях. Если вы отправляете резюме по электронной почте, то сопроводительное письмо должно быть в «теле» вашего сообщения.

Если по факсу – на отдельной страничке, которую нужно послать первой, перед резюме.

На рекрутинговых порталах для сопроводительного письма, как правило, предусмотрено специальное окошко. Удачи и вдохновения!

1.

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо – это анонс вашего резюме. В сопроводительном письме вы должны показать, что максимально соответствуете требованиям, заявленным в вакансии. Резюме фокусируется на прошлом и настоящем.

Сопроводительное письмо направлено на будущее. Расскажите специалисту по подбору персонала, какую пользу вы можете принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно вас. Сопроводительное письмо может иметь решающее значение для двух одинаково квалифицированных кандидатов.

3. Основная часть

Объясните, почему вы хотите работать в этой компании и почему вы соответствуете этой позиции/вакансии. Пример сопроводительного письма к резюме для выпускника/специалиста без опыта работы Я хочу стать частью команды одной из ведущих международных юридических фирм.

В марте 2018 года я посетила семинар в Вашей компании, в ходе которого увидела высокий уровень корпоративной культуры и поддержки между сотрудниками внутри команды. Считаю, что работа в Вашей компании предоставит мне возможность получения опыта работы в юриспруденции и станет наилучшим стартом моей карьеры.

Я смогу применить свои знания на практике и принять участие в работе над сложными и масштабными проектами в тесном взаимодействии с лучшими юристами в сфере предпринимательского права.

В этом учебном году завершаю обучение в МГИМО по специальности „Юриспруденция“.

Закончила обучение по программе переводчика английского языка в сфере деловой коммуникации в НИУ ВШЭ. На протяжении 4-х лет учебы овладела хорошим уровнем академических знаний в области юриспруденции и навыками юридического делопроизводства. Средний бал — 4.9/5.0, академический рейтинг — 96%.

Во время обучения принимала активное участие в различных конференциях, конкурсах и соревнованиях. Результатом участия стали публикации моих статей в англоязычном журнале «Z»», в сборниках по итогам конференций в «Х». Мое эссе о профессиональной этике юриста на английском языке на 8-ом ежегодном конкурсе студенческих эссе было признано лучшим.

Я получила хороший опыт работы в команде, когда участвовала в Кубке Москвы — соревнование по решению бизнес-кейсов, в котором было очень четкое разделение ролей в команде.

Опыт работы в роли помощника юриста в юридическом отделе компании „Х“ помог мне понять, с какими проблемами сталкивается компания на ежедневной основе и осознать важность того, какую роль играет слаженная работа всех сотрудников и их эффективного взаимодействия. Также я получила представление о том, как выстроены бизнес-процессы в юридической фирме.

Активное участие в различных мероприятиях и прохождение практики в юридических фирмах помогло мне развить следующие навыки: сбор данных и анализ информации, написание процессуальных документов, решение актуальных бизнес-задач, поиск аргументов и контраргументов, подготовка презентаций, а также я получила опыт публичных выступлений и защиты своей позиций перед судьями/практикующими арбитрами.

Имею успешный опыт проведения презентаций и работы с информационными системами «Гарант» и «Консультант», продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). English: С2, legal English. Смогу вести несколько проектов параллельно и работать в сжатые сроки, готовить презентации на двух языках. Пример сопроводительного письма к резюме для кандидата с опытом работы Меня заинтересовала вакансия на позицию „Директор юридического департамента“.

Из описания вакансии я увидел широкий спектр правовых вопросов, таких как поддержка производства, торговое законодательство, корпоративные вопросы, импорт и экспорт. Последние 5 лет я занимаюсь этими направлениями в компании „Х“.

Также меня привлекает перспектива работы с владельцем крупного федерального холдинга. Имею 10+ опыта работы в юриспруденции в крупных западных компаниях с оборотом от 10 млрд руб. в следующих сферах: производство и реализация (розничная и оптовая торговля).

Отвечал за полное юридическое сопровождение деятельности компании и правовую защиту ее интересов.

Направления: корпоративное право, договорное право, гражданское право, трудовое право, налоговое право, исполнительное производство. Последние 5 лет я занимался этими направлениями в международной компании с холдинговой структурой «Х» на позиции директора юридического департамента, в т. ч. на позиции Legal Business Partner.

Департамент состоит из 3-х отделов: отдел правового обеспечения бизнеса, отдел корпоративного и трудового права, претензионно-судебный отдел. В прямом подчинении 10 человек, в функциональном — 50. Имею опыт построения новой структуры юридической службы с учетом направлений и потребностей бизнеса.

Более 10-ти юридических лиц в сферах: B2B и B2C. Основные области права, с которыми работаю: законодательство о торговле, законодательство в сфере недвижимости, корпоративное законодательство, ВЭД.

В компании самостоятельно веду два самых дорогостоящих и принципиальных для акционеров дела.

Последний проект — это успешное завершение крупной сделки по продаже одного из непрофильных направлений бизнеса, который включает в себя почти все области правовой поддержки: налоговое структурирование самой сделки, недвижимость, корпоративные вопросы и вопросы, связанные с операционной деятельностью. По финансовой отчетности бизнес соответствует международным стандартам для привлечения инвестиций. Вхожу в топ-лист руководителей по рейтингу эффективности.

Вхожу в список лучших внутренних юристов компаний.

Уровень Service Index Survey — 89%. В 2018 году юридический департамент был признан лучшим. Имею степени бакалавра и магистра, Финансовый Университет при Правительстве РФ.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+