Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Морально этические основы орд

Морально этические основы орд

Заключение………………………………………………………………….19


Список литературы………………………………………………………….20 Введение Обычно преступники принимают меры к сокрытию факта и следов совершенного ими преступления. Поэтому обнаружить свидетельства криминала, собрать доказательства и раскрыть преступление с помощью лишь уголовно-процессуальных мер (производства дознания или предварительного следствия) невозможно. В этой связи некоторые органы дознания наделены полномочием производить оперативно-розыскную деятельность. Оперативно-розыскная деятельность — это система предусмотренных законом и ведомственными нормативными актами действий (мероприятий), осуществляемых гласно и негласно оперативными подразделениями уполномоченных на то государственных органов в целях защиты жизни, здоровья, прав и свобод человека и гражданина, собственности, обеспечения безопасности общества и государства от преступных посягательств.

Дознание, предварительное следствие и оперативно-розыскная деятельности в определенной степени взаимосвязаны.

Они направлены на решение одних и тех же задач. Между тем оперативно-розыскная деятельность в содержание уголовно-процессуального дознания, а тем более предварительного следствия не входит. Уголовно-процессуальные действия и оперативно-розыскные мероприятия урегулированы различными источниками права.

Дознание и предварительное следствие гарантируют более высокий, чем оперативно-розыскная деятельность, уровень обеспечения прав и законных интересов граждан.

1. Сущность оперативно-розыскной деятельности. Принципы ОРД, как основа соблюдения морально-этических норм В отличие от предварительной проверки заявления (сообщения) о преступлении и предварительного расследования оперативно-розыскная деятельность может иметь негласный характер.

Данные о большинстве применяемых здесь методов представляют собой совершенно секретные сведения.

Так, согласно «Закону об ОРД», задачами оперативно-розыскной деятельности являются: а) выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, а также выявление и установление лиц, их подготавливающих, совершающих или совершивших; б) осуществление розыска лиц, скрывающихся от органов дознания, следствия и суда, уклоняющихся от уголовного наказания, а также розыска без вести пропавших; в) добывание информации о событиях или действиях, создающих угрозу государственной, военной, экономической или экологической безопасности Российской Федерации (ст. 2 «Закона об ОРД»)1. А это значит, что задачи, стоящие перед дознанием, предварительным следствием и оперативно-розыскной деятельностью действительно одинаковы. Документируются преступные действия путем применения следующих оперативно-розыскных средств: 1) опрос; 2) наведение справок; 3) сбор образцов для сравнительного исследования; 4) проверочная закупка; 5) исследование предметов и документов; 6) наблюдение; 7) отождествление личности; 8) обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств; 9) контроль почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений; 10) прослушивание телефонных переговоров; 11) снятие информации с технических каналов связи; 12) оперативное внедрение; 13) контролируемая поставка; 14) оперативный эксперимент 2.

Предварительное расследование состоит из действий, аналогичных тем, которые названы под номерами 1, 3, 5, 7-10, 14 вышеприведенного перечня. Однако порядок их производства неодинаков. Юридическое значение результатов оперативно-розыскной деятельности в раскрытии и расследовании преступлений Согласно «Закону об ОРД», в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий используются информационные системы, видео- и аудиозапись, кино- и фотосъемка, а также другие средства, не наносящие ущерб жизни и здоровью людей и не причиняющие вред окружающей среде.

Должностные лица органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, решают ее задачи посредством личного участия в организации и проведении оперативно-розыскных мероприятий, используя помощь должностных лиц и специалистов, обладающих научными, техническими и иными специальными знаниями, а также отдельных граждан (с их согласия) на гласной и негласной основе. Сведения об используемых или использованных при проведении негласных оперативно-розыскных мероприятий силах, средствах, источниках, методах, планах и результатах оперативно-розыскной деятельности, о лицах, внедренных в организованные преступные группы, о штатных негласных сотрудниках органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, и о лицах, оказывающих им содействие на конфиденциальной основе, а также об организации и о тактике проведения оперативно-розыскных мероприятий составляют государственную тайну и подлежат рассекречиванию только на основании постановления руководителя органа, осуществляющего оперативно-розыскную деятельность (ст. 12 «Закона ОРД»)3. Несмотря на негласный характер части средств оперативно-розыскного документирования, нетрудно заметить, что многие из них, по сути, повторяют средства, применяемые в ходе производства дознания и предварительного следствия.

Опрос граждан может мало чем отличаться от допроса, наведение справок — от истребования материалов в порядке ст.

109 УПК 4, сбор образцов для сравнительного исследования — от получения образцов для сравнительного исследования, исследование предметов и документов — от экспертизы, отождествление личности — от опознания, обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств — от осмотра, контроль почтовых отправлений — от ареста почтово-телеграфной корреспонденции. В ст. 11 «Закона об ОРД» прямо указано, что результаты оперативно-розыскной деятельности могут быть использованы для подготовки и осуществления следственных и оперативно-розыскных мероприятий5.

Результаты оперативно-розыскной деятельности могут представляться в орган дознания или следователю, в производстве которого находится уголовное дело, а также использоваться в доказывании по уголовным делам в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской федерации, регламентирующими собирание, проверку и оценку доказательств.

Некоторыми учеными6 обосновывается, что материалы, полученные в результате использования современных научно-технических средств, могут выступать в уголовном процессе как документы, как вещественные доказательства и как самостоятельный источник доказательств — в зависимости от совокупности характерных признаков.

Использование информаторов — один из возможных способов получения доказательств по уголовному делу. Показания работника дознания о том, что ему сообщил информатор, и собственные показания последнего об известных ему событиях и фактах — таковы два пути придания этим сведениям доказательственного значения. Для обоснования необходимости производства обыска или ареста подозреваемого возможно использование информации, полученной от осведомителя, но при этом может быть поставлен вопрос о раскрытии его личности.

Конфиденциальность в этом случае сохраняется, если доказаны надежность информатора и личное знание им фактов.

Вопрос о раскрытии личности может быть поставлен и в том случае, когда речь идет о сведениях, способных оказать кардинальное влияние на судьбу дела. Решение его зависит от того, насколько существенными являются показания информатора и имеются ли в деле иные прямые доказательства виновности подсудимого. Если информатор является важнейшим свидетелем по вопросу о виновности или невиновности подсудимого и если в деле нет иных прямых доказательств, раскрытие личности такого свидетеля допустимо в интересах правосудия.

Обвинение может согласиться с этим и принять дополнительные меры по обеспечению безопасности своего информатора либо отказаться, но быть готовым в таком случае к оправдательному приговору.

Оперативно-розыскная деятельность основывается на конституционных принципах (ст. 3 «Закона об ОРД»): а) законности (Общеправовой принцип); б) уважения и соблюдения прав и свобод человека и гражданина (общеправовой принцип); в) конспирации (специальный отраслевой принцип); г) сочетания гласных и негласных методов и средств (спец. отраслевой принцип)7. Принципы ОРД – это основополагающие начала, руководящие идеи.

Принципы А, Б закреплены в связи с возможным ограничением этих прав, если возникает необходимость.

Принцип А – безусловное и точное соблюдение норм Конституции РФ, законов и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих ОРД (ст.

5 – запрещение использования мер, не перечисленных в законе. Принцип Б – это признание законодателем приоритетными по сравнению с другими объектами защиты и соблюдения прав и свобод человека и гражданина. Допускается возможность ограничения прав на неприкосновенность жилища, тайну переписки, телефонных переговоров и др.

на основании решения суда. Принцип В – отражает специфический оперативно-разведывательный характер деятельности. Он означает необходимость использования в процессе ОРД правил и приемов, которые позволяют сохранять в тайне от преступников действия правоохранительных органов, направленные на их разоблачение.

Необходимость сохранения тайны обусловлена рядом причин: а) потребностью принятия адекватных мер борьбы с преступностью (преступления в условиях неочевидности); б) конспиративность позволяет избежать необоснованной или преждевременной компрометации подозреваемых лиц; в) сохранение в тайне является в ряде случаев непременным условием оказания гражданами помощи в раскрытии преступления + гарантии соблюдения их конституционных прав и свобод8.

Принцип Г означает тесную взаимосвязь оперативно-розыскной и процессуальной деятельности.

По ст. 11 «Закон об ОРД» результаты ОРД могут использоваться в качестве поводов и основания к возбуждению уголовного дела в процессе доказывания. Принципы здесь следующие: равенства граждан перед законом; подконтрольности; ведомственный, парламентарный и судебный контроль ОРД, прокурорский надзор; принцип наступательности (ОРД должна носить превентивный характер)9. 2. Нравственные аспекты оперативно-розыскной деятельности В уголовном процессе, как и в других сферах общественной жизни, регулятором поведения людей, средством организации взаимоотношений между ними служат не только правовые нормы, но и нормы морали (нравственности).

Мораль как форма общественного сознания действует, существует в виде суждений, представлений людей о добре, зле, справедливости, чести, долге, гражданственности.

Соответствующие моральные нормы в сознании людей служат регулятором их поведения.

Это положение важно для характеристики взаимоотношения права и морали в регулировании уголовно-процессуальных действий и отношений 10.

Взаимодействие права и морали в сознании дознавателя, следователя, прокурора, судьи влияет на тактику его поведения, манеру общения с обвиняемым, свидетелем, потерпевшим и даже на выбор правового решения, когда в рамках правовой нормы это жестко не определено.

И выбор зависит от конкретных обстоятельств дела, личности обвиняемого и т.п.

Многие процессуально-правовые предписания возникли на основе соответствующих моральных представлений и правил. Например, представление о том, что запрещается выполнение действий или принятие решений, которые унижают достоинство гражданина, приводят к распространению сведений об обстоятельствах его личной жизни, ставят под угрозу его здоровье, необоснованно причиняют ему физические или нравственные страдания, получило закрепление в законе, где сказано:

«Запрещается домогаться показаний обвиняемого и других участвующих в деле лиц путем насилия, угроз и иных незаконных мер»

(ч.

3 ст. 20 УПК)11. Нравственные нормы включены в регламентацию правил допроса, личного обыска, освидетельствования, следственного эксперимента (например, следственный эксперимент возможен лишь при условии, если его проведение не связано с унижением достоинства и чести участвующих в нем лиц и окружающих и не создает опасности для их здоровья (ст. 183 УПК), учтены при установлении обязанности принять меры попечения о детях и охраны имущества заключенного под стражу (ст.

150, 172, 181, 98 УПК), в правовых нормах, охраняющих профессиональную тайну защитника (ч. 6 ст. 72 УПК), освобождающих супруга и близких родственников от обязанности давать свидетельские показания (ст.

51 Конституции РФ)12. Нормы морали должны оказывать регулятивное воздействие на поведение субъектов уголовного процесса. Так, нравственный долг должен побудить, например, судью заявить присяжным заседателям самоотвод, если он знает, что имеются обстоятельства, которые могут повлиять на его объективность, (ст.61, 438 УПК). Мораль в области уголовного судопроизводства выполняет роль дополнительной гарантии четкого, точного и неуклонного выполнения правовых норм13.

В этом проявляется ее гарантирующая роль, или, иначе, функции моральной гарантии, дополняющей гарантии правовые. Соединение требований права и морали должны препятствовать проявлению предвзятости, тенденциозного подхода при проведении дознания, предварительного следствия и судебного разбирательства, волокиты, черствости, безразличия к судьбе людей, формальному отношению к их обращениям, жалобам.

Популярные метки

Совершение преступления Состав преступления Статья УК автомобиль административный возбуждение гражданский деньги деятельность документ жалоба закон заявление здоровье имущество исполнение надзор наказание образец заявления освобождение основание ответственность отказ подать полиция получение порядок постановление право предварительный прекращение привлечение причинение вреда производство прокуратура прокурор процесс решение свидетель следствие сроки судебный условие ходатайство хранение

Реферат: Нравственные основы оперативно-розыскной деятельности

Реферат Тема: Нравственные основы оперативно-розыскной деятельности Содержание Введение 1 Характеристика работы Цицерона «Об обязанностях» 2 Первичный коллектив и его морально-психологический климат 3 Руководитель как организатор нравственных отношений в коллективе 4 Нравственные основы в оперативно-розыскной деятельности.

Этика следственной работы Заключение Литература Введение Важным структурным элементом нравственной культуры личности является культура нравственных отношений. Нравственные отношения это особый вид общественных отношений, которые практически не существуют в чистом виде, но являются составной частью любых человеческих отношений, поддающихся нравственной оценке.

Нравственные отношения — это социально значимые взаимоотношения между людьми, определяющие понимание смысла их бытия и являющиеся каналами их духовного общения, регуляции поведения и передачи нравственного опыта.

Нравственные отношения, складываясь в процессе деятельности, существуют в виде совокупности определенных зависимостей и связей, являющихся условием осуществления этой деятельности.

Каждый человек независимо от своей воли и желания включен в сферу нравственных отношений. Одной из важнейших особенностей нравственных отношений является их универсальность, находящая свое выражение в том, что эти отношения пронизывают все сферы жизни и деятельности людей. Можно выделить нравственные отношения сотрудников правоохранительных органов к своей деятельности (объекту, целям, средствам, методам, формам и результатам) и нравственные отношения между самими сотрудниками правоохранительных органов как субъектами этой деятельности- то есть нравственные отношения сотрудников правоохранительных органов в коллективе.
Можно выделить нравственные отношения сотрудников правоохранительных органов к своей деятельности (объекту, целям, средствам, методам, формам и результатам) и нравственные отношения между самими сотрудниками правоохранительных органов как субъектами этой деятельности- то есть нравственные отношения сотрудников правоохранительных органов в коллективе. Предоставление обществом сотрудникам правоохранительных органов не только правовой, но и моральной санкции на проведение соответствующей деятельности по охране и защите прав граждан с использованием властных полномочий налагает на этих сотрудников высокую ответственность за строгое и точное соблюдение законности, с одной стороны, и, с другой стороны — границ допустимости действий, связанных с выполнением служебных обязанностей.

И в том и в другом случае речь идет о нравственных требованиях к поведению сотрудников правоохранительных органов, иначе говоря, о профессиональной этике.

Специфика работы всех правоохранительных органов, в конечном счете, накладывает отпечаток и на отношения в коллективе, ведь деятельность сотрудников внутренних дел практически постоянно связана со стрессовыми ситуациями, вызванными необходимостью использования мер принуждения и ограничения прав личности.

Вообще коллектив сотрудников правоохранительных органов довольно специфичен, что обусловлено возложением на них особых задач обеспечения правопорядка в стране, жесткой регламентацией их деятельности, которая строится на основе строгого выполнения приказов и распоряжений, субординации и координации, определенная замкнутость связей и контактов в процессе общения между членами коллектива сотрудников правоохранительных органов.

Целью данной работы является изучение вопросов, касающихся нравственных отношений между сотрудниками правоохранительных органов.

В ходе написания были поставлены следующие задачи: — дать определение коллектива, изучить качества коллектива; — рассмотреть понятие морально-психологический климат в коллективе, перечислить факторы, оказывающие негативное воздействие на формирование морально- психологического климата в коллективе; — изучить функции руководителя коллектива сотрудников правоохранительных органов и его влияние на организацию нравственных отношений в коллективе; — рассмотреть моральные требования, предъявляемые к сотрудникам правоохранительных органов, в частности к следователю; — изучить некоторые вопросы, связанные с этикой следственной работы, в частности с проведением отдельных следственных действий. 1 Характеристика работы Цицерона «Об обязанностях» Синтез римской и греческой культуры, подготовлявшийся длительным процессом эллинизации Рима, получил литературное воплощение в многостороннем творчестве Марка Туллия Цицерона (106-43).

Адвокат, политический деятель и блестящий писатель, последний значительный идеолог римского республиканского строя, обосновывавший его с помощью греческих политических теорий, Цицерон является вместе с тем крупнейшим мастером красноречия, и его деятельность стала основоположной для всего последующего развития латинской прозы. Трактат «Об обязанностях» — последнее философское произведение Цицерона. Трактат Цицерона «Об обязанностях» — одно из наиболее популярных его философских произведений.

Если для современников и ближайших потомков Цицерон был в первую очередь непревзойденным мастером слова, стилистом, то в эпоху поздней империи для идеологов христианства он выступает главным образом как философ и моралист. Поэтому нет ничего удивительного в том, что этика Цицерона оказала огромное влияние и даже в какой-то мере легла в основу христианского учения о морали.

Еще в XVIII в. трактат Цицерона воспринимался не только как памятник античной мысли и литературы, но и как действенное «пособие» по прикладной морали. Трактат разделен на три книги.

В первой анализируется понятие нравственно-прекрасного, во второй обсуждается вопрос о полезном и в третьей – о конфликте нравственно-прекрасного с полезным, о конфликте, в результате которого всегда должно торжествовать нравственно-прекрасное.

Жанр трактата «Об обязанностях» для Цицерона необычен. Подавляющее большинство его философских произведений написано в форме диалога. Данный же трактат представляет собой наставление сыну.

Этот жанр предопределил в значительной мере своеобразие трактата.

Его содержание разнообразно: это и моральные предписания, и отступления политического характера, и исторические примеры, и юридические казусы.

В целом трактат Цицерона представляет собой определенный свод правил и норм поведения, рассчитанных отнюдь не на каких-то особых, выдающихся людей или мудрецов, а на обычных честных и «порядочных» граждан. Здесь речь идет об обязанностях, приложимых ко всем людям, ко всем, у кого имеется хоть какая-либо «склонность к доблести»; он не только адресован, но и ориентирован на молодого римлянина (изначально), достойного гражданина, вступающего на путь государственной карьеры. В основе учения Цицерона об обязанностях лежит представление о высшем благе как о нравственно-прекрасном.

Цицерон отмечает, что любой области жизни и деятельности соответствуют свои обязанности, в исполнении которых и состоит нравственный смысл всей жизни.

Отсюда следует, что все обязанности должны иметь своим источником стремление к нравственно-прекрасному, к высшему благу. Термин «обязанность», которым решил воспользоваться Цицерон, имел в Риме практический и вполне конкретный характер, да и сам Цицерон не понимал его отвлеченно, в смысле какого-то общественного долга. Его больше занимал вопрос, насколько приложим этот термин к государственным обязанностям.

Трактат Цицерона «Об обязанностях» имеет в виду обязанности не человека вообще, а обязанности римского гражданина, достойного члена римской общины. По мнению Цицерона, существует четыре источника, или четыре «части», того, что считается нравственно-прекрасным. В его интерпретации они выглядят следующим образом: на первом месте стоит познание истины, затем следует «двуединая» добродетель — справедливость и благотворительность, затем величие духа и, наконец, благопристойность и умеренность.

Из каждой этой добродетели вытекают определенные обязанности, предписываемые стремлением к главной и конечной цели — к высшему благу. Цицерон считает, что обязанности гражданина вытекают из «двуединой» добродетели (справедливости и благотворительности).

Нужно отметить, что он неоднократно подчеркивает общественный, социальный характер этой добродетели. Следовательно, обязанности, вытекающие из нее, тоже должны считаться обязанностями общественными, социальными.

Определенный интерес в рассуждениях Цицерона, относящихся к обязанностям, вытекающим из понятия справедливости, представляет раздел трактата, посвященный «военной морали». Основные положения Цицерона таковы: война может быть только вынужденным актом и допустима лишь в тех случаях, если переговоры не дают никаких результатов.

Здесь вырисовывается новая обязанность, новая черта облика идеального гражданина — обязанность воина, защитника могущества римского государства. Рассуждение о справедливости заканчивается упоминанием о рабах, по отношению к которым, по мнению Цицерона, тоже следует проявлять справедливость.

Однако эта справедливость трактуется довольно своеобразно: к рабам следует относиться как к «наемникам», т.е. требовать от них работы и предоставлять то, что им «полагается». К облику земледельца и воина, добавляется еще одна немаловажная черта — обязанность «справедливого» хозяина, владельца рабов.

К облику земледельца и воина, добавляется еще одна немаловажная черта — обязанность «справедливого» хозяина, владельца рабов.

В трактате подчеркивается, что общество связывает людей союзом, разумом, речью; этим люди и отличаются от зверей. Человек обязан помогать человеку, но средства отдельных лиц невелики, и потому необходима градация благотворительной деятельности. Она должна быть установлена в соответствии с существующими степенями общности людей.

Цицерон подходит к центральной части своего рассуждения о благотворительности.

Он устанавливает теперь градацию обязанностей в зависимости от различных форм или степеней человеческой общности. «Из всех общественных связей, — говорит он, — для каждого из нас наиболее важны, наиболее дороги наши связи с государством. Дороги нам родители, дороги дети, родственники, близкие друзья, но отечество одно охватило все привязанности всех людей.

Какой честный человек поколеблется пойти за него на смерть, если он этим принесет ему пользу?». И здесь же приводится некая шкала этих обязанностей, расположенных в зависимости от их значимости: на первом месте стоят обязанности по отношению к отечеству и родителям, затем — к детям, семье и, наконец, к родственникам и друзьям.

Так к характерным чертам и обязанностям идеального гражданина прибавляется еще одна и, пожалуй, наиболее специфически римская черта (обязанность):особое, почти благочестивое отношение к отечеству, семье, близким. Таковы основные наблюдения, которые могут быть сделаны в отношении облика «идеального гражданина» на основании рассуждений Цицерона о «двуединой» социальной добродетели — справедливости и благотворительности.

Что касается анализа других кардинальных добродетелей, то выводимые из них Цицероном обязанности относятся скорее к его представлениям об облике государственного деятеля, руководителя государства. Многие критики считают, что образ идеального гражданина, со всеми связанными с этим идеалом обязанностями и нормами поведения, со всеми его характерными чертами и качествами,

«может рассматриваться как некое своеобразное политическое завещание Цицерона, завещание умудренного жизненным и государственным опытом деятеля, оставляемое им современникам и потомству в один из наиболее напряженных моментов как его личной судьбы, так и судьбы всего римского государства»

[1].

2 Первичный коллектив и его морально-психологический климат Профессиональная мораль, которой руководствуются сотрудники правоохранительных органов, определяет не только их нравственное сознание, но и нравственные отношения, поведение в коллективе. Здесь коллектив, как социальная группа, является центральным звеном становления, развития и функционирования нравственных отношений в правоохранительной деятельности.

Коллектив — это такое объединение людей, в котором все его члены связаны общностью интересов и целей, реализуемых в процессе совместной деятельности, направленной на выполнение возложенных на него общественно значимых задач[2]. Важнейшей составляющей коллектива является социально — психологическая общность его членов, которая выражается в их активности по выполнению возложенных на него задач, силе внутреколлективных связей, оптимальном микроклимате.

Морально — психологический микроклимат- это качественная сторона межличностных отношений, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе[3].

Важнейшими признаками благоприятного морально-психологического климата являются: доверие и высокая требовательность членов группы друг к другу; доброжелательная и деловая критика; свободное выражение собственного мнения при обсуждении вопросов, касающихся всего коллектива; отсутствие давления руководителей на подчиненных и признание за ними права принимать значимые для группы решения; достаточная информированность членов коллектива о его задачах и состоянии дел при их выполнении; удовлетворенность принадлежностью к коллективу; высокая степень эмоциональной включенности и взаимопомощи в ситуациях, вызывающих состояние фрустрации у кого-либо из членов коллектива; принятие на себя ответственности за состояние дел в группе каждым из ее членов и пр. Таким образом, характер морально-психологического климата в целом зависит от уровня группового развития.

Показателями негативного морально- психологического климата в коллективе являются скрытая критика условий труда; неточное выполнение приказаний; групповые сборища во время работы; опоздания и длительное отсутствие во время работы; уход с работы ранее положенного времени; распространение слухов; небрежное обращение с оборудованием и техникой. Чем полнее сочетаются интересы отдельной личности с интересами коллектива и общества, тем больше член этого коллектива чувствует свою принадлежность к коллективу и обществу, предан интересам коллектива и общества, отстаивает их и дорожит ими.

Первичный коллектив правоохранительных органов представляет собой разновидность общественного коллектива современной России. Поэтому ему присущи все его основные черты.

Вместе с тем, он имеет свои особенности, которые вытекают из возложенных на него задач по обеспечению безопасности государства и общества специфическими способами.

Это такие отличия как: 1. Особая общественная значимость целей и задач их деятельности, которая предъявляет высокие требования не только к компетентности и профессионализму, но и к моральным качествам.

2. Достаточно жесткая и весьма детальная регламентация деятельности служебных коллективов, которая строится на основе строгого выполнения приказов и распоряжений, субординации и координации правоохранительных отношений в коллективе. 3. Определенная «замкнутость», ограниченность связей и контактов в сфере служебных отношений между членами коллектива.

4. Выполнение служебных задач, в значительной степени осуществляется малыми группами, а порой и отдельными его членами без широкой огласки и обмена мнениями с другими членами коллектива. Можно сказать, что коллектив правоохранительных органов — это сложная социально — психологическая система нравственных отношений, основу и содержание которых определяет правоохранительная деятельность. Субъектом этих отношений является сотрудник, с его многообразными личностными качествами, интересами, знаниями, навыками, опытом, настроением, стремлениями, симпатиями и антипатиями.

Оказываясь членом коллектива, каждый сотрудник при выполнении своего служебного долга вступает в определенные отношения с другими членами коллектива.

Результатом этого становятся складывающиеся и постепенно развивающиеся отношения, которые существуют объективно и называются служебными. Однако, рассматривая тему коллектива, необходимо особо выделить солидарность и коллективизм, как жизненно важную сущность взаимоотношений.

Ведь выражения: прикрыть спину, подстраховать — не пустой звук в работе правоохранительных органов. Отлаженное взаимопонимание, четкие, слаженные действия, понимание друг друга с «полуслова» — помогают сохранить жизнь и здоровье коллег при проведении различных оперативных, и повседневных мероприятий.

3 Руководитель как организатор нравственных отношений в коллективе В системе МВД установлен принцип единоначалия и можно определить, что основной движущей силой нравственных отношений в коллективе правоохранительных органов является руководитель. Основными обязанностями руководителя являются следующие: — организация обучения и воспитания подчиненных; — руководство их служебно – профессиональной деятельностью; — организация выполнения коллективом стоящих перед ним задач; — осуществление контроля и проверки исполнения принятых им решений, требований законов и других нормативных документов, приказов и распоряжений вышестоящих руководителей. Руководителю при выработке решения необходимо учитывать как индивидуальные возможности каждого члена коллектива, так и состояние социально — психологического и нравственного климата коллектива в целом.

Субъекту управления — руководителю коллектива — вменяется в постоянную обязанность выполнять работу по определению и распределению конкретных ролей для каждого члена коллектива, отражая и закрепляя их в принимаемых решениях. Таким образом, решение руководителя коллектива есть не только организационно — управленческий, но и социально — психологический, правовой и нравственный акт.

Тем более, что все решения руководителя должны следовать букве Закона, а иначе они попадают под действия определенных статей, в том числе и УК РФ, например по главы 30 данного документа — Преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в организациях местного самоуправления. Конкретно статья 285 Злоупотребление должностными полномочиями четко оговаривает, что уголовно наказуемым является

«Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства»

.

Руководитель играет немаловажную роль в формировании социально-психологического климата в коллективе.

При появлении факторов, свидетельствующих о неблагоприятном социально-психологическом климате, складывающемся в коллективе он должен принять конкретные меры. В случае, когда на появившиеся факторы руководитель не обращает должного внимания и не принимает соответствующих мер к их ликвидации, начинается профессионально-нравственная деформация сначала отдельных членов служебного коллектива, а затем и всего служебного коллектива.

Для своевременной нейтрализации и профилактики негативных факторов нравственной деформации и преступной деградации служебного коллектива руководителю необходимо также знать и учитывать основные причины появления этих факторов, которые, конечно, в конкретном проявлении зависят от действий отдельных членов служебного коллектива, но в своей служебной основе имеют объективно существующие причины, порождаемые как спецификой службы (внутренние причины), так и определенными условиями общественной жизни (внешние причины): это может быть и негативный пример руководства; перегруженность работой; низкая нравственная воспитанность коллектива; низкая правовая культура коллектива, «правовой нигилизм».

4 Нравственные основы в оперативно-розыскной деятельности. Этика следственной работы Традиционно к числу наиболее важных черт оперативно- розыскной деятельности принято относить то, что ее содержание составляют преимущественно негласные оперативно-розыскные мероприятия, имеющие как нейтральный характер, так и включающие в себя некоторые элементы принуждения и властных отношений, связанные с ограничением конституционных прав граждан.

Вопрос о нравственном содержании оперативно-розыскной деятельности является весьма острым, что, в свою очередь, обусловлено целым рядом реально существующих обстоятельств. Законодательство, пусть и в наиболее общих чертах, но закрепляет принципиальные положения осуществления оперативно-розыскной деятельности.

Так, оперативно-розыскная деятельность, хотя и осуществляется путем проведения преимущественно негласных мероприятий, тем не менее, применяется только в исключительных случаях (когда возможности решить задачу гласным путем исчерпаны), в исключительных целях (только борьба с преступностью) и органами, должностными лицами, к исключительной компетенции которых ее ведение относится. Таким образом, с формально-логических позиций оперативно-розыскная деятельность, будучи предусмотрена законом, уже нравственна, поскольку закон -высшая форма общественной морали. Вместе с тем декларирование полного соответствия оперативно — розыскной деятельности принципам и нормам общественной морали было бы упрощением сложной проблемы.

Для морали не приемлемы такие средства достижения цели, как насилие, ложь, обман, предательство и т.п. Но хорошо известно, что, осуществляя оперативно-розыскные меры, оперативный работник, так или иначе пользуется методом принуждения и даже насилия (постановка лица на учет, задержание), дезинформирует разрабатываемое лицо, морально маскируется или побуждает к этому другого человека. В данном случае налицо одно из основных положений, определяющих нравственные основы оперативно — розыскной деятельности, а именно: соотношение целей стоящих перед ОРД, и средств, применяемых для ее достижения.

Средство должно быть адекватно, условиям стоящей задачи. Средство должно быть достаточным для достижения поставленной цели.

С этической точки зрения, осуществление оперативно — розыскной деятельности в основе следует рассматривать как моральный компромисс, на который общество должно идти для достижения благородных целей, но который, тем не менее, предполагает, что в любом случае средство должно быть адекватно цели[4].

Нужно отметить, что соответствующая специфика работы правоохранительных органов накладывает особый нравственно-психологический отпечаток на характер общения сотрудников оперативных аппаратов между собой. В этой связи соблюдается ряд правил (обычаев), которые применительно к деятельности других служб могут вызвать недоумение и даже конфликты. Например, не следует проявлять интерес к действиям, выполняемым коллегами, составляемым ими документам, к фактам, ими исследуемым, а также к лицам, с которыми они контактируют.

Без необходимости не стоит делиться с «коллегам» своими соображениями относительно места, времени и целей проведения оперативно-розыскного мероприятия, его исполнителях и т.п. Все эти сведения должны быть закрыты для коллег даже при условии добрых личных отношений с ними.

В противном случае осведомленность при определенных ситуациях может поставить коллег в неловкое положение (например, при обнаружении утечки информации о подготавливаемых оперативно-розыскных мероприятиях). Каждый из сотрудников, привлекаемых к проведению оперативно-розыскных мероприятий, осведомлен о них (объектах, целях, участниках, месте, времени и т.п.) только в той части, которая потребна для успешного выполнения своих функций (действий) в ходе проведения соответствующего оперативно-розыскного мероприятия.

Этика имеет непосредственное отношение к следственной деятельности. Сложилось такое понятие, как этика следственной работы. Расследование преступлений представляет собой специфический вид государственной деятельности, требующий от следователя соответствующих волевых, психологических и нравственных качеств, что обусловлено особенностями его задач и условий их достижения.

Расследование преступлений представляет собой специфический вид государственной деятельности, требующий от следователя соответствующих волевых, психологических и нравственных качеств, что обусловлено особенностями его задач и условий их достижения. Следователь должен обладать высокими нравственными и психологическими качествами, а нравственные изъяны личности и поведения следователя могут привести к опасным последствиям.

Следователь несет личную нравственную ответственность за выполнение задач предварительного следствия, своего профессионального долга.

Он должен быть объективен, беспристрастен, справедлив, гуманен, бдителен. В своем служебном общении следователь должен соблюдать выдержку, уравновешенность, корректность.

В процессе расследования преступления следователь вступает в систему нравственных отношений с обширным кругом граждан, в той или иной форме имеющих отношение к совершенному преступлению или производству по уголовному делу. Говоря об этике следственной работы нужно сказать и об этике следственных действий.

Следственные действия, в процессе которых следователь получает и проверяет доказательства, регулируются законом на различном уровне детализации. Сам уголовно-процессуальный закон, о чем говорилось выше, в ряде случаев содержит нормы, обязывающие соблюдать требования нравственности. Нравственный критерий в уголовно-процессуальных нормах выражается обычно в форме запретов.

Это запрет совершать действия, унижающие честь и достоинство, запрет разглашать сведения об интимных сторонах жизни, запрет домогаться показаний путем насилия, угроз и иных подобных мер и т. д. Но и сами положения закона могут допускать различное истолкование, что наблюдается как в теоретической литературе, так и на практике.

Поэтому важно определить ряд общих требований как правового, так и нравственного характера, которые относятся ко всем без исключения следственным действиям и соблюдение которых обеспечивает законность и нравственность следствия в целом.

Можно выделить определенную совокупность нравственных требований, характерных для всех следственных действий, для всей следственной тактики. Наряду с принципами справедливости и гуманизма, уважения чести и достоинства граждан в эту совокупность необходимо включать как минимум следующие нравственные требования: — непримиримое отношение к любым нарушениям буквы и духа процессуального закона, регламентирующего следственные действия; — строжайшее соблюдение культуры уголовного процесса; объективность, принципиальность; — отсутствие тенденциозности, предвзятости, недоверия, подозрительности, обвинительного уклона; — стремление не причинять вреда отдельным лицам и коллективам при производстве любых следственных действий[5]. Требования этики должны соблюдаться при выполнении всех без исключения следственных действий.

Наиболее остро морально-психологические проблемы проявляют себя в процессе проведения очной ставки. Повышенная эмоциональная напряженность требует осторожности, взвешенности, особенно если речь идет об очной ставке с участием несовершеннолетнего. Очная ставка при ее неправильном проведении может быть средством психологического принуждения по отношению к ее участникам.

Это часто происходит в тех случаях, когда следователь, проводя ее, пытается предупредить возможность изменения показании в дальнейшем. Противоречат требованиям нравственности взгляды на очную ставку как на специфический метод воздействия на лицо, дающее ложные показания. В процессе расследования по делу следователь весьма часто прибегает к использованию следственного эксперимента.

Его особенностью является опытный характер, воспроизводство в рамках следственного действия тех или иных обстоятельств, имевших место момент совершения преступления.

При его производстве может возникнуть опасность причинения вреда личности, нарушения ее прав законных интересов. В связи с этим закон воспроизводит в своих нормах, относящихся к следственному эксперименту, сугубо нравственные положения.

В частности, то, что

«производство следственного эксперимента допускается при условии, если при этом не унижаются честь и достоинство участвующих в нем лиц и окружающих, ее создается опасность для их здоровья»

. Таким образом, закон, регулируя производство следственного эксперимента, связывает допустимые границы его проведения с рядом этических категорий. Четкое усвоение следователем их содержания и учет требований нравственности при решении вопроса о допустимости применения тех или иных действий — непременное условие законности того следственного действия.

Заключение Рассмотрев некоторые вопросы нравственных отношений в коллективе сотрудников правоохранительных органов можно сделать следующие выводы: 1.

Первичный коллектив — это объединение людей связанных общностью профессиональных интересов и целей. Коллектив сотрудников правоохранительных органов при этом обладает специфическими особенностями, обусловленными спецификой всей их деятельности. 2. Морально-психологический климат является важнейшей составляющей частью коллектива, причем характер морально-психологического климата в целом зависит от уровня группового развития.

На его формирование влияет ряд определенных факторов (удовлетворенность принадлежности к коллективу, принятие на себя ответственности за состояние дел в группе каждым из ее членов и другие). 3. Влияние руководителя на состояние морально-психологического климата в коллективе довольно высоко, от него в немалой степени зависит, какие нравственные отношения будут складываться в коллективе. Замедленное реагирование на проблемы, складывающиеся в коллективе может весьма негативно сказаться на общем климате, и, в конечном счете на работоспособности коллектива работников.

4. Правоохранительная деятельность является специфическим видом государственной деятельности, и поэтому требует от работников правоохранительных органов соответствующих волевых, психологических и нравственных качеств. Нравственные изъяны личности и поведения работника правоохранительных органов могут негативно сказаться на качестве его работы и, в конечном счете, привести к опасным последствиям.

Литература: 1. Кокорев Л.Д., Котов Д.П.

Этика уголовного процесса. Учебное пособие. – М.: Норма, 1993. — 315с. 2. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов.

Учебное пособие / Под ред. Г.В.

Дубова, А.В. Опалева – М.: Юристъ, 1998. – 525с. 3. Словарь по психологии.

М.: Гардарики, 1998. – 575с. 4.

Утченко С.Л. Трактат Цицерона «Об обязанностях» и образ идеального гражданина. – М.: Наука, 1993. – 217с. 5.

Этика сотрудников правоохранительных органов: Учебник / Под ред. Г.В. Дубова. – М.: Щит М, 2002.

– 524с. [1] Утченко С.Л. Трактат Цицерона «Об обязанностях» и образ идеального гражданина.

– М.: Наука, 1993. С. 174. [2] Этика сотрудников правоохранительных органов: Учебник / Под ред. Г.В. Дубова. – М.: Щит М, 2002.

С. 385. [3] Словарь по психологии. М.: Гардарики, 1998. С. 354. [4] Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов. Учебное пособие / Под ред. Г.В.

Рекомендуем прочесть:  Срок эксплуатации жилого дома 2026

Дубова, А.В. Опалева – М.: Юристъ, 1998.

С. 342. [5] Кокорев Л. Д., Котов Д. П. Этика уголовного процесса.

Учебное пособие. – М.: Норма, 1993. С. 106. Организация оперативно-розыскной работы оперативных аппаратов в .

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кузбасский институт Федеральной службы исполнения . 2. О внесении изменений в ч.5 ст.13 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности» в части предоставления права оперативным аппаратам УИС проводить совместные .

41.Павлов, А.И. О совершенствовании правового регулирования оперативно-розыскной деятельности правоохранительных органов и специальных служб Российской Федерации [Текст] / А.И . Раздел: Рефераты по государству и праву Тип: дипломная работа Органы внутренних дел в системе правоохранительных органов Российской .

Содержание Введение Глава 1 Правоохранительная система как структурно-функциональный элемент государственного механизма § 1. Понятие . В нем также установлены запреты детективам и охранникам «выдавать себя за сотрудников правоохранительных органов» (п.2 ст.7 и ст.12)»осуществлять какие-либо оперативно-розыскные .
Понятие . В нем также установлены запреты детективам и охранникам

«выдавать себя за сотрудников правоохранительных органов»

(п.2 ст.7 и ст.12)»осуществлять какие-либо оперативно-розыскные . . к ее компетенции уголовных преступлений; по поручению органов предварительного следствия осуществляет следственные и иные действия по собиранию и проверке доказательств, а также .

Раздел: Рефераты по государству и праву Тип: дипломная работа Уголовно-правовые средства, обеспечивающие осуществление оперативно . С О Д Е Р Ж А Н И Е: Введение.3 Глава 1. Законодательное регулирование ОРД.5 1.1.

История.5 1.2 . Началом является дата принятия первого Закона «Об оперативно-розыскной деятельности» 13 августа 1992 года,[6] открыто регулировавшего тайную работу правоохранительных органов и .

Своеобразной формой оперативного риска является решение о проведении оперативно-розыскного мероприятия по документированию действий разрабатываемых, связанных с проникновением . Раздел: Рефераты по государству и праву Тип: дипломная работа Социальная защита сотрудников в органах внутренних дел (на примере УВД .

РЕФЕРАТ Дипломная работа содержит 110 с., 61 источник, 5 приложений Органы внутренних дел, сотрудники органов внутренних дел , социально правовой . Важнейшей особенностью деятельности сотрудников милиции выступает и то, что выполнение сотрудниками своих обязанностей требует особой служебной дисциплины, высокого напряжения всех .

. в первом случае), а также деятельность по улучшению социально-психологического климата в коллективе сотрудников ОВД и формирования отношений в первую очередь по принципу Раздел: Рефераты по социологии Тип: дипломная работа Основы психологии Московский экономико-финансовый институт Специальность — бухгалтерский учет, анализ и аудит Психология конспект Студентка Глухова Надежда .

Итак, эффективность работы коллектива, его способность решать поставленные задачи во многом зависит от морально-психологического климата, а также от господствующего в группе .

Без соблюдения этики делового общения между руководителем и подчиненным большинство людей чувствуют себя в коллективе дискомфортно, нравственно незащищенными. Раздел: Рефераты по психологии Тип: учебное пособие © 2020 5rik.ru

Нравственные основы оперативно-розыскной деятельности

В статье автор исследует нравственные основы оперативно-розыскной деятельности современных оперативно-розыскных органов и их исторических предшественников. НРАВСТВЕННЫЕ ОСНОВЫ ОПЕРАТИВНО-РОЗЫСКНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГСНТИ: 10 Подлеснова Татьяна Михайловна, Южный федеральный университет, студентка Юридического факультета г.

Ростов-на-Дону, Россия. E-mail: MORAL BASES OF OPERATIVE-SEARCH ACTIVITY Podlesnova Tatiana Mikhailovna, a student of the law faculty of the Southern Federal University, Rostov-on-Don, Russia. E-mail: АННОТАЦИЯ: В статье автор исследует нравственные основы оперативно-розыскной деятельности современных оперативно-розыскных органов и их исторических предшественников. ABSTRACT: In the article the author explores the moral foundations of the operative-search activity of modern operative-search bodies and their historical predecessors.

Ключевые слова: оперативно-розыскная деятельность, оперативно-розыскные мероприятия, нравственность, гуманизм, мораль, человек, гражданин, следственные действия, закон.

Key words: operatively-search activity, operational-search measures, morality, humanism, morality, person, citizen, investigative actions, law. Любaя деятельность государственных органов не можeт плодотворно осуществляться внe мoрaльных кaтeгoрий гуманизмa и сoциальной справедливoсти, совeсти и чeсти, добрa и челoвеческoгo дoстоинства, свoбоды и ответcтвенности.

Около 200 лет назад известный российский историк Карамзин Н.М. указал в «Истории государства Российского»: Государству для его безопасности нужно не только физическое, но и нравственное могущество; жертвуя честию, справедливостию, вредим последнему» [1].

В полной мере данное утверждение относится к оперативно-розыскной деятельности.

Наиболее актуальными вопросами по данной теме являются следующие: 1). Как проявляется нравственность в ОРД?

2). Каково значение этических норм для органов, осуществляющих ОРД? 3). Нравственно ли оперативным сотрудникам использовать негласные ОРМ, связанные с ограничением конституционных прав граждан? 3). При каких обстоятельствах ОРМ противоречат общественной морали, иcпoвeдующей пpинципы гумaнизма и зaщиты личнoй жизни каждoго человeка?

Для того, чтобы ответить на вышеперечисленные вопросы, тем самым выявив непосредственно связующее звено между ОРД и нравственностью, прежде всего, следует обратиться к содержанию данных понятий и к их назначениям. В статье 1 Федерального закона от 12.08.1995 (ред. от 06.07.2016) «Об оперативно-розыскной деятельности» установлено, что ОРД – это вид деятельности, осуществляемой гласно и негласно оперативными подразделениями государственных органов, уполномоченных на то настоящим Федеральным законом, в пределах их полномочий посредством проведения оперативно-розыскных мероприятий в целях защиты жизни, здоровья, прав и свобод человека и гражданина, собственности, обеспечения безопасности общества и государства от преступных посягательств [2].

ОРД является одной из форм правоохранительной деятельности. Именно с нее чаще всего начинается ак­тивная работа по выявлению и раскрытию преступления.

И это вполне закономерно, т.к. ОРД по времени ближе к моменту обнаружения преступления, в идеале ведется по «горячим следам» и имеет своей задачей не только выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, но и выявление и установление лиц, их подготавливающих, совершающих или совершивших; осуществление розыска лиц, скрывающихся от органов дознания, следствия и суда, уклоняющихся от уголовного наказания, а также розыска без вести пропавших; установление имущества, подлежащего конфискации; добывание информации о событиях или действиях (бездействии), создающих угрозу государственной, военной, экономической или экологической безопасности Российской Федерации [3].

Таким образом, в числе задач ОРД законодатель указывает выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, а также выявление и установление лиц, их подготавливающих, совершающих или совершивших и др. [4]. Я придерживаюсь того мнения, что доминирующей задачей ОРД является обеспечение безопасности общества и государства от преступных посягательств, что нашло свое отражение в самом термине. Что касается нравственности, то под этим словом принято понимать систему правил поведения личности, в основе которой находятся значимые для человека ценности.

Главное назначение нравственности заключается в целенаправленном воздействии на поведение людей, которое обеспечивает интересы отдельных индивидов, социальных групп или общества в целом.

Самое удивительное, что даже в самые трудные периоды жизни нашего Отечества, вопросы нравственности и гуманизма находили отражение в документах спецслужб.

Так, предлагая Николаю 1 после подавления восстания «декабристов» проект создания Высшей полиции, его автор — А.Х Бенкендорф писал: «Для того чтобы полиция была хороша и обнимала все пункты империи, необходимо, чтобы она подчинялась строгой централизации, чтобы ее боялись и уважали, и чтобы уважение это было внушено нравственными качествами ее главного начальника». Итоги деятельности политической полиции отражались в ежегодном «Нравственно-политическом отчете» [5].

Элементы гуманного отношения к противникам проникли даже в инструкции ВЧК.

Так, в одной из них, разработанной при участии Ф. Дзержинского, указывалось: «Вторжение вооруженных людей на частную квартиру и лишение свободы повинных людей есть зло, к которому и в настоящее время необходимо еще прибегать, чтобы восторжествовали добро и правда.

Но всегда нужно помнить, что это зло, что наша задача – пользуясь злом, искоренить необходимость прибегать к этому средству в будущем. А потому пусть все те, которым поручено производить обыск, лишить человека свободы и держать их в тюрьме, относятся бережно к людям, арестуемым и обыскиваемым, пусть будут с ними гораздо вежливее, чем даже с близким человеком, помня, что лишенный свободы не может защищаться и что он в нашей власти.

Каждый должен помнить, что он представитель Советской власти – рабочих и крестьян и что всякий его окрик, грубость, нескромность, невежливость – пятно, которое ложится на эту власть… Виновные в нарушении данной инструкции подвергаются аресту до трех месяцев, удалению из Комиссии и высылке из Москвы» [6]. На основании вышеизложенного следует, что работа ОРД и нравственные принципы – это две грани общего явления, значимость которых выражается не в противоречии, а в непосредственном дополнении друг друга, благодаря чему достигаются государственные цели.

Впрочем, между ОРД и этическими нормами все же существуют противоречия. Как известно, к числу наиболее основных черт ОРД принятo oтнocить то, что ee содeржание coстaвляют прeимущественно нeгласные ОРМ, имeющие как нeйтрaльный харaктер, так и включaющие в себя некoторые элемeнты, связанныe с ограничением конституционных прав граждан [7]. К числу таких ограничений стоит отнести прослушивание телефонных переговоров, чтение чужих писем и т.д., что вызываeт в oбществе неоднoзначную этичeскую oценку.

В связи с этим, перед оперативными сотрудниками возникает вопрос: что следует предпринять, если сведения в этих источниках, с высокой долей вероятности, содержат информацию, имеющую отношение к делу?

Таким образом, на этом фоне зарождается разногласие: оберeгать члeнoв обществa от прeступных пocягательств срeдствами, котoрые обществo не поддерживаeт или же откaзaться от достижения цели, тем самым предоставляя возможность членам преступных группировок совершать деяния, противоречащие закону. Маловероятно, что ответ на поставленный вопрос будет тождественным. Ввиду этого, смею полагать, что в подобных ситуациях главным выступает умение оперуполномоченного не переступить черту дoзвoленнoго и воспрещeнного, чтобы, стрeмясь к справeдливости, не сoвершить зло.

Наиболее тонким инструментом, позволяющим найти эту границу, непосредственно является мораль, которая определяет поле всего возможного и допустимого при проведении ОРМ.

Еще одним проявлением дифференциации между ОРД и моралью может служить ситуация, где оперативный сотрудник выявил, что его близкий человек преступил закон, а именно совершил тяжкое преступление, вследствие чего следует наказание в виде лишения свободы. Что в этoй ситуации должен прeдпринять coтрудник слeдственных оргaнов?

Вoспрeпятствует ли oн неправoмeрному поведению преступника, тем самым действуя в рамках закона? Или же поступит благородно по отношению к своему близкому, не предприняв надлежащие меры в целях остановить противозаконные деяния?

Несомненно, правоохранитель обязан соблюсти действующее законодательство, то есть пресечь противоправную деятельность преступника, в противном случае он сам отступит от закона, поступая этим безнравственно по отношению к своему государству.

«Ирония» заключается в том, что значительная часть граждан рассмотрит первый поступок предательским, не подлежащим моральной оценке, не придав значения тому, что в современном государстве главенствующая сила принадлежит закону, а не личным мировоззрениям и интересам.

Кроме того, как сказал великий ученый Ж.

Даламбер:

«Истинное равенство граждан состоит в том, чтобы все одинаково были подчинены законам»

[8], из этого следует, что каждый обязан нести ответственность за содеянные поступки.

В связи с представленным диссонансом, на протяжении длительного времени заслуженные доктора юридических наук высказывали свои суждения о необходимости или же о факультативности отражения нравственности в оперативно-розыскной деятельности.

Значительный вклад в исследование этических основ в ОРД внес в конце 70-х – начале 80-х годов прошлого столетия Возный А.Ф.

Среди характерных особенностей данной деятельности он отнес необходимость для оперативников «проникать» во внутренний мир человека, оказывать прямое воздействие на личность и часто принимать прямое участие в изменении его судьбы.

Этой особенностью обусловлено наличие норм профессиональной морали, которое, по его мнению, с одной стороны способствует успешному осуществлению профессиональных функций, а с другой – обеспечивает охрану интересов личности как объекта оперативно-розыскной деятельности [9]. Данную точку зрения поддержал Лукашов В.А., подтвердив, что цели ОРД в сфере охраны правопорядка и обеспечения законности насеены высоким этическим содержанием [10].

Данную точку зрения поддержал Лукашов В.А., подтвердив, что цели ОРД в сфере охраны правопорядка и обеспечения законности насеены высоким этическим содержанием [10]. В то же время существует ряд утверждений о том, что

«вопроса морали и этики для профессионального оперативного сотрудника не существует»

. Так, Москалькова Т.Н. полагает, что ни разведка, ни контрразведка, ни их «младшие братья» уголовный сыск и частная детективная деятельность, — в принципе, по своей генетической природе и содержанию не подлежат оценке по критериям нравственности, в том смысле, в котором это понятие применяется в юстиции, так как они не базируются на правоотношениях, когда один вправе, а другой обязан, и не проявляются вовне, где работают нормы общечеловеческой морали [11].

Я не могу согласиться с данным мнением, потому как центральная задача оперативно-розыскной деятельности нацелена на обеспечение защиты общественной безопасности и правопорядка, что, без сомнения, превалирует над «лишенными морали» полномочиями органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность.

Помимо того, с формaльнo-лoгических позиций эта деятельнocть, будучи предусмотрeна законoм, ужe нpaвствeнна, поскoльку зaкон – выcшая фoрма общественнoй мopaли. Затронув этическую ценность этого вида деятельности, я хотела бы изложить свою позицию в отношении самой базы нравственных основ ОРД. Автор придерживается концепции, что именно гумaнизм, справeдливость, бдитeльность и объективнoсть прeдставляют собой те морaльные принципы, которые лежат в основе всей систeмы нрaвствeнно-правoвых отношений мeжду оперaтивными сoтрудниками и грaжданами.

Именно они занимают особое место в системе принципов ОРД, так как их роль состоит в том, чтобы указать на неoбходимость сочeтания профессиoнализма и чуткoго, вниматeльного отнoшения к людям.

Безусловно, приведенные выше мировоззрения не указаны в качестве принципoв в статьях закoна, но стоит отмeтить, что связь с закoнностью всe же присутствует. Во-первых, ОРД напрaвлена на бoрьбу с прecтупностью, она прoникнута забoтой o благе законoпослушных граждaн и воccтановлении нaрушенных прaв лиц, потерпeвших от прecтуплений.

Во-вторых, эта деятельность обязываeт прoявлять человечность и милосердие в отнoшении граждaн, совeршивших противoправные деяния и не допускaет мeсти и рaсправы.

Стоит отметить, что система принципов ОРД может быть представлена в виде пирамиды.

Основу данной пирaмиды будет составлять ничто иное, как пpинцип закoнности по той причине, что он является бaзой для всeх других. Местo на вepшинe должно принадлежать моральным основaм – необхoдимой cocтавной частью всех принципов, перечислeнных в Фeдеральном зaконе. Характеризуя этические основы ОРД, необходимо исследовать, как эти категории воспринимаются в следующей за ОРД следственной деятельности.

По моему мнению, ключевая значимость принадлежит лицам, ведущим расследование. Так, заслуженный деятель науки РСФСР, Белкин Р.С.

утверждает, что профессиональная мораль оперуполномоченных включает все общие нравственные принципы, обогащает их специфическими моральными нормами, которыми руководствуются лишь представители данной профессии [12]. Я поддерживаю позицию профессора, так как сотрудники правоохранительных органов нeсут личную ответственнoсть за выпoлнением задaч своегo профeccионального дoлга. Они должны знaть, как влияют их дeйствия (или бeздействия) на окружaющих, пpeдвидеть морaльные последcтвия поступкoв грaждан, таким обрaзом контрoлируя этикo-пcихoлoгический климaт в oбществе.

Особое внимание необходимо уделить следователю.

Ведь его роль в современном уголовном процессе является опрeделяющей, поскольку oт качества произвoдства рacследования зaвисит послeдующее движeние пo угoловному дeлу и в цeлом принятиe решeния по нeму.

Пожалуй, самым преобладающим и трудным в работе дознавателя — установить доверительные отношения с подозреваемым, иными словами, найти контакт.

Это умение требует обладания высокими психологическими и нравственными качествaми, в противнoм случaе «несовершенства» в поведении личнoсти спeциалиста-следоватeля споcoбны привeсти к негативным последствиям. В своем служебном общении дознаватель обязан соблюдать выдержку, уравновешенность, корректность, тактичность, внимательность, не прибегать к пыткам, насилию и другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению, что строго указано в ст. 3 Конвенции о защите прав человека и основных свобод [13].

Соблюдение этих специфицированных норм идет на пути к выявлению преступника посредством законных методов, что является одним из немаловажных признаков правового государства. Однако, насколько известно, следователи нередко прибегают к так называемым «следственным хитростям» и «психологическим ловушкам».

В теории следственной этики почву для подобных споров представляли и представляют такие вопросы, как: 1).

Допустимы ли законом «следственные ловушки» в общении с подозреваемым?

2). Имеет ли право дознаватель прибегать к обману, сообщая ему заведомо ложные сведения в качестве достижения поставленных следственных задач? 3). Нравственно ли входить в доверие к подозреваемому, чтобы после воспользоваться его доверчивостью против него? Если ставить вопрос прямо: имеет ли следователь вышеперечисленные полномочия, то ответ, однозначно, будет отрицательным.

При всем при этом, мнения ученых оставляют за собой целый ряд различных суждений, аргументов и естественно противоречий. Одни ученые убеждены в том, что квалифицированному оперуполномоченному не допустимо прибегать к такой тактике во время проведения своей работы, так как она противоречит требoванию oбъективного и беспpистрастного cледствия.

Сторонники же этих методов, напротив, обосновывают свoю позицию острoй необхoдимостью нa пути к pacкрытию того или иного дела, руководствуясь принципом «цель оправдывает средства». Так или иначе, трудно дать конкретный ответ на поставленный вопрос, но самое главное состоит в том, что использование этих «средств» в благорoдных цeлях не должнo нести в сeбе негaтивный оттeнок. Каждый правоохранитель обязан придерживаться цивилизoванных фoрм бopьбы с пpecтупностью, основaнных на принципах гумaнизма и справeдливocти.

В прoтивном случае он нe будет oтличаться oт тех, с кем он ведет борьбу.

Не могу не согласиться со словами генерала ФСБ России А.

Михайлова о том, что «чем выше нравственность общества, тем более нравственными должны быть спецслужбы. Чем честнее общество, тем честнее правоохранительные органы. В условиях разрушения морали, нравственности, традиционных устоев, смены ориентиров невозможно создать сильную власть, которая бы обеспечила равенство всех перед законом, сформировать нравственные высокоэффективные специальные службы.

Невозможно построить нравственные институты государства в абсолютно безнравственном государстве. В этих условиях начинает процветать кумовство, семейственность, клановой и землячество. А следом за этим формируется замкнутая структура власти, в которой основой является коррупция на всех уровнях» [14].

Итак, подводя итоги, можно констатировать следующее: именно на сотрудниках, осуществляющих ОРД лежит бремя побуждать у граждан процесс нpaвственного воспитaния. Этoт процеcc предпoлагает формиpoвание мoральных потрeбностей личнoсти, направлeнных на нравственноe самocoвepшенствование и стремлeние к моральному идeaлу пoведения. Именно по этим причинам так важно, чтобы деятельность правоохранителей всегда соблюдалась со всей строгocтью и сoздавала «нpaвственно-здopoвую погoду», где увaжение кaждого члена общества выступает в качестве первостепенного предназначения.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+