Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Получения справки о зарплате с письменным заявлением

Получения справки о зарплате с письменным заявлением

Получения справки о зарплате с письменным заявлением

Оглавление:

Заявление о выдаче документов, связанных с работой


Прошу выдать мне необходимые документы, связанные с моей работой, а именно (выберите необходимые документы из предлагаемого списка или укажите свои):

  1. копия приказа о приеме на работу _________ (если известно, указать дату и номер);
  2. копия приказа о переводе _________ (если известно, указать дату и номер);
  3. справку о составных частях заработной платы за период с ___ по ___ (указать период, за который требуются сведения о заработной плате);
  4. копия приказа об увольнении _________ (если известно, указать дату и номер);
  5. справку о размере заработной платы за период с ___ по ___ (указать период, за который требуются сведения о заработной плате);
  6. характеристику на мое имя, с указанием обязательных сведений _________ (перечислить сведения, которые должны быть указаны в характеристике);
  7. справку по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица» за период с ___ по ___;
  8. справку о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с ___ по ___;
  9. копия трудового договора _________ (если известно, указать дату и номер);
  10. выписку из трудовой книжки.

В соответствии со статьей 62 Трудового кодека РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись _______Скачать образец заявления:

Заявление о выдаче документов, связанных с работой Рубрики ПРИЛОЖЕНИЯ К ИСКУ Навигация по записямХодатайство о назначении психиатрической экспертизыЖалоба в трудовую инспекцию

Как получить справку о зарплате (образец)

На субсидию имеют право:

  1. родственники, которые проживают вместе с нанимателем жилья.
  2. съемщики квартир;
  3. собственники квартир и домов;

Для получения субсидии нужно представить справку о зарплате. Пример такого документа: Пример справки, выданной сотруднику ИП Для суда В суде, где будете отстаивать имущественные и другие права, тоже понадобится документ о зарплате.

Он может быть составлен по установленному судом образцу или же в свободной форме. Образец: Справка для суда Для того чтобы документ о заработной плате был легитимным и его приняли во всех инстанциях, оформлять нужно соответствующим образом.

Отвечает за оформление и достоверность изложенной информации в ней уполномоченное лицо. Справка о сумме заработной платы была введена для того, чтобы узнать о реальных доходах граждан.

Документ оформляют на специальных бланках, куда вносят информацию о заработке.

  1. документов в суд и другие учреждения.
  2. статуса безработного (Центр занятости);
  3. визы для поездки за границу;
  4. декретных;
  5. кредита в банке;
  6. субсидии;
  7. пенсии;

В каждой организации установленная форма документа, но допускается и свободная.

Выводы

Справка о заработной плате необходима для предоставления в различные организации — банковское учреждение, суд, Пенсионный фонд и т.д.

В документе отображается информация о доходах, полученных за определенный период трудоустройства сотрудника. Для получения бумаги гражданин составляет заявление соответствующего характера. В обязанности работодателя входит предоставление сведений о зарплате в течение 3 дней с момента обращения заявителя.

В случае нарушения этого или других требований сотрудник может обратиться за помощью в Трудовую инспекцию. Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

справки

Независимо от того, какую форму имеет справка, здесь должна присутствовать обязательная информация:

  1. название организации, выдавшей документ, и ее реквизиты;
  2. подтверждение того, что человек является сотрудником этой компании;
  3. размер начислений и фактически полученных на руки средств;
  4. паспортные данные;
  5. дата выдачи документа;
  6. должность.
  7. населенный пункт, в котором находится организация;
  8. средняя величина месячной зарплаты;

Кроме этого, здесь можно указать и сумму отчислений страховых взносов и налогов. Если нужна «чистая» зарплата, эту информацию можно не указывать.

Если организация имеет перед сотрудником какой-то долг, его также нелишним будет указать.Информацию о доходах можно указывать списком.

Однако более удобным для чтения является составление таблицы. Здесь полученные суммы можно расписать помесячно.

После таблицы указывается срок действия трудового договора, который заключен с сотрудником. Даже в том случае, если был заключен бессрочный договор, об этом нужно указать в справке.Ответственные лица должны подписать документ. Таковыми являются директор компании и ее главный бухгалтер. Проставляя здесь свои подписи, они подтверждают, что указаны правдивые данные.

Проставляя здесь свои подписи, они подтверждают, что указаны правдивые данные. Естественно, вся информация должна отвечать действительности.

Контролирующие органы свободно могут проверить данные.

Если они указаны неправильно, ответственные лица, а именно директор компании и главный бухгалтер, будут оштрафованы на достаточно крупную сумму.

Существует ли установленная форма справки о заработной плате?

Законодательство не устанавливает единых требований к форме и содержанию такой справки. У каждого предприятия существуют свои требования к составлению данного документа. Образец справки о заработной плате Как правило, образец справки о заработной плате разрабатывается бухгалтерией предприятия или отделом кадров.

Органы, в которые может быть предоставлена справка о заработной плате

Существует множество различных организаций, которые могут потребовать подтверждения вашей финансовой независимости или наоборот, доказательства слишком низкого дохода.

Кроме перечисленных выше организаций данный документ может потребоваться и в других органах:

  1. органы опеки, когда решается вопрос, с кем из родителей остается жить ребенок;
  2. Пенсионный фонд. Справка, поданная вместе с другими документами, является основанием для начисления пенсий;
  3. налоговая инспекция.

Для чего она нужна?

Справка о стаже работы пригодится при приеме на работу сотрудника без трудовой книжки. Например, если вы по какой-то причине утратили трудовую, и не спешите делать ее дубликат.

Кроме того, это один из документов, который необходимо подготовить для оформления пенсии. Его основная задача – доказать сам факт трудовых отношений. В ней должны находиться сведения о каждом месте работы новоявленного пенсионера.

Такая справка имеет особое значение и для лиц, трудящихся во вредных условиях. Так, ее нужно будет предъявить при досрочном выходе на пенсию.

Заявление на выдачу справки о заработке за два года

Форма справки и Порядок ее выдачи утверждены приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. А применять новую справку начали со 2 июля 2013 года.

Для каких целей нужна справка Справка необходима для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет тем работникам, которые в последние два года трудились не только в вашей организации. Дело в том, что все перечисленные виды пособий рассчитываются исходя из выплат за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, то есть временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ).

А как узнать сумму начислений, если работник не трудился в организации в течение двух последних лет? Для этого понадобится справка, которую он принесет с прошлого места работы. Когда работник должен принести несколько справок Если сотрудник за последние два года менял несколько организаций, ему необходимо представить справки о сумме заработка, полученные у всех предыдущих работодателей (ч.

5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Когда бывший работодатель закрылся Бывают ситуации, когда сотрудник не может представить справку о сумме заработка от прошлого работодателя (например, организация, в которой он работал, ликвидировалась).

В этой ситуации недостающие сведения можно получить, подав соответствующий запрос в ПФР. Кому и когда выдается справка Случай 1. Сотруднику при увольнении. Справку о сумме заработка за текущий и два предшествующих года работодатель выдает увольняющимся работникам (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ).
3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ).

Оформить справку необходимо в день прекращения трудового (или иного) договора с работником (п.

2 Порядка). Если выдать справку лично невозможно, то нужно отправить по почте увольняющемуся работнику уведомление о том, что он должен либо сам явиться за справкой в бухгалтерию, либо написать в организацию письмо о том, что справку он желает получить по почте.

Получив письменное согласие от работника, направьте ему справку по почте (п.

2 Порядка). Случай 2. Бывшему сотруднику. Также справку при необходимости нужно выдавать ранее уволившимся работникам. В этом случае ее следует оформить в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего заявления от работника или его доверенного лица (п.

3 Порядка). Если бывшие работники обращаются к вам за справками достаточно часто, есть смысл разработать бланк заявления, в который им останется только вписать свои данные. Образец заявления на выдачу справки о зарплате Генеральному директору ООО «Фиалка» Газину Ю.М. от Макаровой К.Л. Заявление Прошу выдать мне справку о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2012-2014 годы.

Паспортные данные: серия 1234 номер 567890 выдан УВД «Зябликово» по г.

Москве 23.01.2001. Адрес места жительства: г. Москва у. Лкеновая д.123 кв.18. СНИЛС 017-123-011 71 20 февраля 2014 года Макарова Макарова К.Л.

Обратите внимание, что справка выдается и в том случае, если у сотрудника в периоде, указываемом в справке, заработка не было. Эта справка понадобится новому работодателю: он будет знать, что назначенное пособие впоследствии не придется пересчитывать. В соответствующих строках раздела 3 справки нужно будет указать сумму заработка сотрудника: «0,00 (ноль) рублей 00 копеек».

Как правильно написать для получения сведений о зарплате?

Просьба предоставить сведения о средней заработной плате пишется в свободной форме. Можно от руки, а можно напечатать. Для этого чаще всего используется лист формата А 4.

Чтобы работодатель осуществил выдачу справки о заработке, обязательно в заявление необходимо указать:

  1. Инициалы и фамилия генерального директора.
  2. Место предъявления справки о заработной плате при необходимости.
  3. Название документа (пишется по центру).
  4. Полное название организации работодателя.
  5. Номер СНИЛС.
  6. Дата и подпись заявителя.
  7. Место жительства.
  8. Просьбы о выдаче данных по зарплате с указанием периода, за который нужна данная бумага.
  9. Паспортные данные заявителя.

Работник имеет право получить информацию о заработной плате за любой период трудовой деятельности, даже, если в это время он не получал зарплату.

Тогда в документе пишут об отсутствии начислений за данный период. Поскольку справку дают в руки только лицу, которое пишет заявление, если запрос делает представитель работника, то у него на руках должна быть доверенность на представление его интересов. Доверенность заверяется у нотариуса и в ней четко прописано, что именно доверяется представителю.

За какой конкретно период попросить данные, зависит от организации, куда справка о заработке предоставляется. Например, банки требуют доход не меньше, чем за полгода. В пенсионный фонд потребуется справка обо всем периоде работы в данном учреждении.

В Центр Занятости населения просят справку за 3 месяца. Для расчета пособий – за 2 года.

Что касается документа, который выдает бухгалтерия, то он должен содержать в себе информацию о сотруднике, его данные, все суммы заработной платы и иных выплат, которые он получал за запрашиваемый период, данные бухгалтера, выдавшего документ и его подпись.

Также на ней обязательно должна стоять печать фирмы. При расчете средней заработной платы за необходимый период в расчет берется не только оклад, но и все выплаты, которые работник получал за время работы в организации. При расчете среднего заработка берется сумма среднего дневного оклада. Если в компании предусмотрена часовая оплата, тогда при расчете указывается средний заработок за час.
Если в компании предусмотрена часовая оплата, тогда при расчете указывается средний заработок за час.

Справка в посольство

Решили поехать за границу отдохнуть или по делам службы?

В посольстве страны, куда собрались, тоже потребуют справку, подтверждающую ваши доходы, на русском и английском языках.Кроме справки, нужно представить и другие свидетельства вашей состоятельности:

  1. документ на коттедж, престижную квартиру.
  2. выписку из банковского счета;
  3. документ на дорогой автомобиль;

Совет: будете оформлять документ для подачи в консульство, поинтересуйтесь там о его форме, ведь могут возникнуть нюансы в требованиях к оформлению.Нет возможности обратиться в консульство — помогут в туристическом агентстве. Ведь неправильно оформленная бумага может поставить под удар саму поездку за границу.

Как составить заявление

То, что вы находитесь на этой странице, говорит о том, что вам понадобилось составить заявление на получение справки 2-НДФЛ, с которым вы прежде не сталкивались. Перед тем как дать вам подробные сведения об этом конкретном документе, предоставим общую информацию, которая касается всех подобного рода бумаг.

  • Во-первых, учитывайте, что для этого заявления законодательством не предусмотрено никакой унифицированной формы (таковые для коммерческих организаций были упразднены еще в 2013 году), так что делать его можно в свободном виде. Но, если внутри вашей компании есть разработанный и утвержденный в учетной политике стандартный образец документа – оформляйте акт по его типу, это избавит вас от претензий со стороны бухгалтерии или руководства.
  • Во-вторых, знайте, что заявление допускается создавать на обыкновенном листе любого удобного вам формата (чаще всего используются А4 или А5) или на фирменном бланке – опять же тогда, когда такое условие выдвигается со стороны работодателя.
  • Делайте заявление в двух идентичных экземплярах – один из них отдайте работодателю, второй, предварительно завизировав о передаче копии, оставьте себе – он пригодится на тот случай, если вдруг в назначенное время справка не будет вам выдана.
  • Текст можно писать от руки (но без помарок, ошибок, неточностей и правок) или набирать в компьютере. Если вы пошли по пути электронного оформления, то после того как напишете заявление, обязательно его распечатайте – это надо для того, чтобы вы могли поставить под ним свою подпись. Предварительно рекомендуем вам уточнить у представителя работодателя, принимаются ли у вас в компании напечатанные заявления – иногда в организациях рассматривают только рукописные документы.

Справки о заработной плате. Правила составления и выдачи

Оформить кредит в банке, получить визу для выезда за границу, а с недавних пор и получить «полноценное» пособие по временной нетрудоспособности на новом месте работы сотрудник может только подтвердив размер своего заработка.

Информацию о заработной плате содержат справки с места работы. Мы расскажем вам, в каких случаях выдаются такие справки и как их правильно оформить.

Из этой статьи вы узнаете:

  1. как правильно оформить справку о заработной плате
  2. какую информацию необходимо отразить в справке
  3. кто несет ответственность за достоверность сведений, указанных в справке
  4. правила оформления различных видов справок
  1. СКАЧАТЬ НОМЕР
  2. Номер журнала в подарок!

Oсобое место среди документов кадровой службы занимают справки с места работы, в частности справки о заработной плате.

Можно выделить три вида таких документов: С 1 июля новый ГОСТ.

Что поправить в кадровых документах >>>

  • 2) справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (далее — Справка о зарплате);
  • Рассмотрим подробно порядок оформления и выдачи каждой из этих справок.
  • 3) справка о среднем заработке для назначения пособия по безработице (далее — Справка о среднем заработке).
  • 1) справка о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ);
  • Прочитайте полезные статьи по теме:

КАКИЕ ВИДЫ СПРАВОК МОЖЕТ ТРЕБОВАТЬ РАБОТНИК?

Работникам могут понадобиться разные справки. Разные в зависимости от цели, содержания и места предоставления. В этой статье мы рассмотрим примеры наиболее востребованных справок.Обязанность выдавать работникам справки установлена Трудовым кодексом РФ.Извлечение из Трудового кодекса РФСтатья 62.

Выдача документов, связанных с работой, и их копийПо письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.К этому списку стоит добавить справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ[1].

Эту справку чаще всего оформляют при увольнении работника, она нужна бухгалтерии для определения сумм налоговых вычетов. Кроме того, ее может запросить банк при получении работником кредита или займа.Извлечение из Налогового кодекса РФГлава 23.

Налог на доходы физических лиц […]Статья 230. Обеспечение соблюдения положений настоящей главы […]3. Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.Выдается справка на основании заявления.

Она подписывается руководителем и бухгалтером и заверяется печатью.Реквизиты справок оформляются в соответствии со схемами расположения реквизитов документов, приведенными в приложении А к ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

Заявление на выдачу справки о заработной плате для пенсионного фонда

Главная → Бланки → Заявление → Заявление о выдаче архивной справки о подтверждении трудового стажа, переименованиях предприятия (организации) и заработной плате на территории Мытищинского муниципального района Московской области Тематика документа: Заявление Файл текстовой версии: 3,2 кб Сохранить документ: Cкачать документ » Образец документа: Приложение N 1 к Административному регламенту по предоставлению муниципальной услуги «Выдача архивных справок о заработной плате и трудовом стаже» В Мытищинский районный архивный отдел от , (полностью Ф.И.О.) дата рождения , проживающего(ей) по адресу: , тел.

Между тем, на стаж и размер пенсионных и социальных выплат влияет:

  1. Наименование профессии.
  2. Наличие специального стажа.
  3. Опыт работы в государственных (муниципальных) учреждениях.
  4. Наличие льготного стажа.

Зная это, будущему пенсионеру стоит поволноваться, если он обнаружил, что:

  • Запись в трудовой книжке отсутствует или передаёт неточную информацию.
  • Наименование компании не совпадает с названием организации в печати.
  • У штампа организации (принимающей или увольняющей) трудно различимы буквенные обозначения.
  • Запись о реорганизации учреждения (фирмы) отсутствует.
Рекомендуем прочесть:  Дни чеченцам отпуск

Видео: Консультация специалиста Классификация запросов заявителей Каждый из нас имеет право посетить читальный зал государственного архива. Специалисты архивохранилища работаюти обслуживают (помогают) читателям в часы приема.

Если архив не компетентен, то в течение 7 дней происходит переадресация компетентному органу с уведомлением заявителя. Результаты предоставления услуги Составление архивной справки – бесплатная услуга.

В результате обработки персональных данных выписывается следующая официальная бумага:

  1. Копия, заверенная архивом.
  2. Выписка из документов архивохранилища.
  3. Архивная справка.
  4. Запрос с уточнением сведений, недостающих в заявлении.
  5. Обоснованный отказ с ссылками на нормативные акты и указанием причин.

Какие существуют формы для заявителя (на примере Санкт-Петербурга)? Запросы различают по основаниям: общий вопрос или частная заявка, по конкретному обстоятельству. Любой запрос рекомендуется заполнять печатным способом, с использованием Интернета и современных методов связи.

Она должна содержать такую информацию:

  1. контактные телефоны;
  2. документ заверяют печатью организации.
  3. идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  4. адрес;
  5. основной государственный регистрационный номер (ОГРН);
  6. фамилию, имя, отчество работника;
  7. полные реквизиты предприятия;

Нюансы: сведения указываются только за один календарный год. Подписать документ обязаны руководитель и главный бухгалтер. Срок действия справки – до 30 дней.

Что это за документ? Как выглядит? Форма Единой четкой формы для составления справки о зарплате нет. Ее оформляют в произвольной форме работники отдела кадров.

Статья написана по материалам сайтов: taxpravo.ru, vseiski.ru, azbukaprav.com, nsovetnik.ru, dolgoteh.ru. »

Отличная статья 0 Помогла статья? Оцените её

Загрузка.

Трудовое право.ру © 2018–2020 – Все по трудовому праву Adblock detector

В течение какого периода должна быть подготовлена справка

Справка должна быть подготовлена и передана работнику в течение трех дней (рабочих) после того, как от него поступит соответствующее заявление. Если справка нужна раньше, достаточно сделать об этом в заявлении отдельную отметку — обычно, представители работодателя без особых проблем идут навстречу заявителю.

Составляем заявление на получение справки

Заявление на выдачу справки о заработке за 2года составляется в произвольной форме.

В нем можно указать причину, по которой справка запрашивается (например, в связи с тем, что не была выдана при увольнении).

Такое заявление может быть подано как самим застрахованным лицом (работником), так и его законным представителем или доверенным лицом. В этом случае к заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие соответствующие полномочия (например, доверенность). Приведем пример заполнения работником заявления о выдаче ему справки о заработке за 2 года.

Скачать форму заявления на выдачу справки о заработке за 2 года можно здесь.

Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

  1. Я подписчик: электронного журнала печатного журнала
  2. Я не подписчик, но хочу им стать
  3. Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика

За 3 месяца

Справка, в которой указываются данные о среднем заработке за последние 3 месяца, чаще всего предоставляется в органы социальной защиты для получения лицом субсидий или льгот.

Составляется документ по тем же принципам, что и аналогичные:

  1. отмечается время и график работы;
  2. заверяется документ подписями бухгалтера, директора и оттиском печати, если она есть.
  3. указываются информация о предприятии и данные о сотруднике;
  4. прописываются данные о среднемесячном заработке;

к содержанию ↑

В каких случаях составляется?

Заявление нужно писать в том случае, когда работнику нужно предоставить сведения о зарплате в какие-либо учреждения, органы, инстанции.

Можно попросить документ без оформления письменного заявления, однако в большинстве случаев работодатели требуют от персонала письменного запроса о выдаче сведений о заработной плате с указанием назначения и периода, за который нужны данные. Главное предназначение справки указанного типа — это ознакомление органов, в которые она предоставляется, с реальными доходами гражданина. В ней отражается информация о трудовом стаже работника, размере заработной платы, занимаемой им должности и месте официального трудоустройства.

Справку требуют соответствующие органы при оформлении:

  1. ;
  2. кредита, ипотеки или займа;
  3. ;
  4. ;

Помимо этого, запросить справку может . В данном случае она необходима для подтверждения статуса безработного и расчета суммы материальной помощи. Также документ часто предоставляют в судебные органы и другие организации подобного типа — .

В каждом случае оформление справки осуществляется по установленному в конкретном учреждении образцу. При его отсутствии допускается свободный стиль составления.

В любом случае в документе должны четко отражаться необходимые сведения и соблюдаться деловой стиль повествования. Правилами действующего Законодательства РФ установлено, что для получения справки указанного образца гражданин должен подготовить соответствующее заявление. При грамотном оформлении и отсутствии ошибок работодатель обязан в течение определенного срока, наступившего с момента обращения сотрудника, предоставить ему запрашиваемый документ за период, указанный в заявлении.

Как делаются компенсационные выплаты на основе справки

Для расчета вышеупомянутых видов компенсаций берется средний заработок работника за один день, что позволяет верно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (при наличии к ней, конечно, уважительной причины, т.к.

любое отсутствие на рабочем месте должно быть подтверждено необходимыми документами).СДЗ = ОЗ : КОД – ДИПгде: СДЗ – среднедневная зарплата, ОЗ – общая зарплата (за два года); КОД – количество отработанных дней по календарю (за два года); ДИП – дни отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком и больничных.Небольшие пояснения к формуле:

  1. ОЗ. Сюда включаются все денежные средства, которые были выданы работнику, при условии, что с них выплачивались взносы в Пенсионный фонд и ФСС. Период расчета: два года до увольнения или отпуска по беременности или родам.
  2. КОД. Данный параметр учитывает все фактически отработанные дни за двухлетний период, но не исключено и заполнение дополнительных строк для других отрезков времени, если на них приходится, например, отпуск по беременности.
  3. ДИП. По закону, на протяжении времени, которое работник проводит на больничном листе, в отпуске по беременности и родам или уходу за малолетними детьми за ним сохраняется среднемесячная оплата труда. Однако указанные дни не включаются в расчетный период, поскольку с этих выплат отчисления во внебюджетные фонды не делались.

Как написать запрос в архив на получение справки для пенсии

Тогда его сотрудники обязаны в течение пяти дней перенаправить запрос по нужному адресу. Об этом также уведомляют заявителя письменно.Теперь перейдем к вопросу, как сделать запрос в архив. Чтобы получить интересуемую информацию, надо написать соответствующее заявление.Не существует строго установленной формы этого документа.

Но в некоторых заведениях предлагают образец запроса в архив к заполнению. Пишется он в свободной форме. Но при этом в заявлении обязательно должна содержаться определенная информация.: Как избежать обмана при покупке квартиры?С 2002 года сведения о стаже можно восстановить с помощью персонифицированного учета.

Но по трудовой деятельности до 2002 г.

такой возможности нет. Обидно терять несколько лет стажа, если можно учесть годы работы и получить заслуженную пенсию. Полезно знать: собрать информацию о трудовом стаже поможет Росархив. Заявление можно направить по интернету.

2 возможных способа для отправки по интернету: Для направления обращения через сайт нужно совершить несколько действий:

  • Заполнить форму:
  • В разделе нужно выбрать вид обращения. Нужно заявление о подтверждении трудового стажа, а также заработной платы.
  1. указать ФИО заявителя, название организации;
  2. правильно указать в форме период работы;
  3. указать место, где находится компания;
  4. должность, которую занимал заявитель в тот период времени.

Далее нужно составить само заявление.Источник: https://autopodbor71.ru/drugoe/kak-sostavit-zapros-v-arhiv-o-zarabotnoj-plate-dlja-nachislenija-pensii.html

Как подать заявление о выдаче документов, связанных с работой

Чтобы получить документ, работник должен оформить заявление о выдаче в письменном виде, зарегистрировать его у работодателя. Желательно оставить у себя второй эккзепляр заявления с отметкой о принятии.

Устный запрос, в силу закона, не обязывает выдавать такие бумаги. Работодатель обязан выдать документы, связанные с работой, в течение трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления.Если документы необходимы работнику в качестве доказательств по трудовому спору, а работодатель отказался их выдать, то можно подать ходатайство об истребовании доказательств.

В этом случае предлагаемый образец будет подтверждать, что истец предпринимал необходимые меры для истребования доказательств, которые результата не принесли.Если документы необходимы работнику для представления в другие, кроме суда, организации, а работодатель отказывает в этом, самым эффективным способом затребовать документы будет подача жалобы в трудовую инспекцию.

Пример заполненного документа

Гражданин имеет полное право написать запрос дома или в офисе учреждения.

Заполнять бланк нужно вручную синей ручкой, а в последней строке обязательно поставить подпись и дату заполнения. Начальнику муниципального архива Оренбургской областиот Ивановой Марии Ивановны(фамилия, имя, отчество заявителя),дата рождения: 04 ноября 1956 года,адрес по прописке: Оренбургская обл.

г.Оренбург, ул. Мира, д.34 кв.15телефон: 8 (3532) 32-15-68ЗАЯВЛЕНИЕПрошу выдать архивную справку Ивановой (Петровой) Марии Ивановне (фамилия, фамилия до замужества, имя, отчество)1. о трудовом стаже за 02 марта 1985 по 11 августа 1993 годы,2.

о зарплате за 02 марта 1985 по 11 августа 1993 годы,3. об учебе за 01 сентября 1966 по 31 мая 1971 годы,4.____________________________________________________________________________ (другое).Наименование учреждения, отдел, цех, бригада ООО «Ромашка», бухгалтерский отдел, должность бухгалтер материального стола.

Справка нужна в связи с подтверждением трудового стажа для оформления пенсии.02 июля 2002 г.(дата, подпись)

В каких случаях оформляется?

Работник должен оставить заявление о предоставлении и выдачи ему в том случае, когда ему необходимы данные сведения для предоставления в различные органы и инстанции. Чаще всего такие данные нужны банкам для подтверждения дохода и одобрения кредита.

Также справка о заработной плате пригодится при расчете размеров пособий по БиР, по больничному листу, для подсчета пенсии, декретных пособий. Иногда требуется для оформления визы и для учета в Центре занятости населения.

В Центр занятости справка о зарплате чаще всего необходима, чтобы можно было рассчитать сумму выплачиваемого пособия по безработице.

Иногда данные может затребовать судебная инстанция, если необходимо высчитать количество обязательных выплат по судебному иску. Чем больше заработок, тем большую сумму могут высчитать с должника по алиментным, кредитным или прочим обязательствам.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+