Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Пособия какие после родов положены

Пособия какие после родов положены

Пособия какие после родов положены

Заключение


Дородовые выплаты в РФ делятся на 3 вида:

  1. региональные программы.
  2. оплату больничного по БиР;
  3. пособие за ранее наблюдение в женской консультации;

Место обращения за денежными средствами и размер полагающихся льгот зависит от занятости будущей мамы и территории проживания. Актуальную информацию рекомендуется уточнять в ОСЗГ. Просмотры: 3 471

Пособие по беременности и родам в 2020 году

В обиходе эти выплаты известны как «декретные».

Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой. Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована.

Категории получательниц:

  1. лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  2. усыновительницы.
  3. женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  4. трудоустроенные лица;
  5. индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  6. студентки-очницы;

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

Послеродовые выплаты 2020 года рассчитываются по алгоритму, установленному .

  • Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
  • Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  • Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.
  • Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

  1. заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [];
  2. ксерокопию удостоверения личности;
  3. справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.
  4. подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;

О каких выплатах речь

Родители могут рассчитывать на разные выплаты и до рождения ребенка, и после.

Я расскажу только о деньгах, которые можно получить во время беременности.Как вернуть часть затрат на рождение ребенка и купить квартиру Пособия, связанные с беременностью и родами, платят не всем. Некоторые положены только работающим женщинам, некоторые — только тем, кто живет в конкретном регионе.Гражданки России, которые выехали за рубеж на постоянное место жительства, теряют право на эти пособия. Если у них осталась прописка в России, формально есть и право на получение выплат.

Но есть риск того, что государство потребует деньги обратно. Обладатели второго гражданства или вида на жительство в другом государстве Поэтому в государственных базах данных есть вся нужная информация.Зато иностранки, у которых есть российский вид на жительство или РВП, имеют право на пособия, связанные с беременностью и родами.

Исключение законодатель сделал для высококвалифицированных специалистов.

Они не подлежат обязательному социальному страхованию, поэтому и пособия не получают.Это касается всех видов пособий, дальше расскажу об особенностях и размерах каждого из них.

Выплаты за рождение третьего ребенка

При рождении третьего маленького члена семьи она получает статус многодетной. Значит ли это, что она приобретает возможность пользоваться дополнительными льготами?Да, назначаются льготы на проезд и питание детей, образование. Но послеродовые выплаты не сильно меняются.

Дополнительно назначаются:

  1. обеспечение малыша не до 1,5, а до 3 лет;
  2. ежемесячное пособие 2500 до 3 лет, 1500 далее;
  3. 675 рублей на продукты до 3 лет;
  4. компенсационные выплаты на рождение ребенка в молодой семье (до 30 лет) в Москве – 150 тысяч рублей;
  5. 230 рублей на телефон, 522 – на жилищно-коммунальные услуги, 600 – на возмещение расходов из-за инфляции.

Сумма послеродовых выплат в 2020 году

Повышение послеродового пособия в 2020 году коснется единовременной выплаты при рождении ребенка и компенсации за раннюю постановку на учет. Основные изменения производятся ежегодно с 01 февраля и 2020 год не исключение. Компенсация при рождении ребенка будет проиндексирована на коэффициент 1,083 и составит 18143 рубля, пособие за раннюю постановку на учет – 680,40 рублейКакая сумма послеродовых 2020 года выплачивается местными властями – зависит от каждого региона отдельно.

Органы власти субъекта самостоятельно устанавливают вид выплаты, ее размер и порядок индексации.

О том, какая именно сумма выплачивается после родов в регионе проживания матери или отца ребенка, подскажет сотрудник соцзащиты. Именно туда нужно обращаться за всеми региональными выплатами.Сколько платят на работе за рождение ребенка?

На этот вопрос мы частично ответили в первом разделе статьи.

Речь идет о больничном по БиР (они же «декретные», они же «пособие по беременности и родам»).

Теперь более подробно.Для назначения компенсация по БиР в расчет берется средний доход женщины за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (в 2020 году – за 2018 и 1019).Положенные выплаты рассчитываем по формуле:Максимальный размер годового заработка для расчета компенсации по БиР в 2020 году составит 1680000 рублей, соответственно, максимальный размер выплат за 140 дней стандартного больничного составит – 322191,80 рублей (301095,20 рублей в 2020).Минимальные выплаты в 2020 году рассчитываются, исходя из МРОТ на момент выхода в декрет, и составляют 55830,60 рублей (в 2020 году – 51919,00 рублей).Важно знать!

Теперь более подробно.Для назначения компенсация по БиР в расчет берется средний доход женщины за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (в 2020 году – за 2018 и 1019).Положенные выплаты рассчитываем по формуле:Максимальный размер годового заработка для расчета компенсации по БиР в 2020 году составит 1680000 рублей, соответственно, максимальный размер выплат за 140 дней стандартного больничного составит – 322191,80 рублей (301095,20 рублей в 2020).Минимальные выплаты в 2020 году рассчитываются, исходя из МРОТ на момент выхода в декрет, и составляют 55830,60 рублей (в 2020 году – 51919,00 рублей).Важно знать! Молодых родителей интересует не только какую сумму платят по рождению ребенка, но и какие подарки новорожденному положены от государства.

С 2020 года все больше регионов подключается к программе «Подарок для новорожденного».Состав наборов очень разный и зависит от региона. В Москве в «подарок Собянина» входят 44 предмета для новорожденных – от специальных ножниц до постельного белья, а в республике Башкортостан – чепчик, пеленка и распашонки.

Наборы выдаются молодым мамам при выписке из роддома.

Подробнее о подарках читайте.На этом наш обзор «Послеродовые выплаты» закончен.

Просмотры: 23 097

Какие документы нужны для выплат после родов?

Бюрократия предполагает чёткий документированный формат, и только после соблюдения определённой процедуры мать может рассчитывать на совершение платежей в её пользу. Итак, перечень официальных бумаг включает в себя:

  1. справка о доходах за последние два года, если имеется;
  2. листок нетрудоспособности;
  3. если необходимо, заявление о смене расчётных периодов.
  4. заявление о предоставлении декретного отпуска;

На практике встречаются случаи, когда работодатель не может совершать платежи в пользу своей сотрудницы, и тогда на помощь приходит территориальный орган социального страхования. Выплаты женщине после родов, уволенной в связи с ликвидацией организации, устанавливаются в размере 600 рублей ежемесячно.

Чтобы получать эти деньги, следует в течение года встать на учёт в центре занятости. Если новоиспечённые мамы являются студентками, обучающимися на очной или заочной форме обучения, то пособия будут приходить по месту учёбы.

Выплаты при рождении второго ребенка

Можно получить материнский капитал.Когда появляется второй ребенок, семья может претендовать на получение следующих видов пособий на него:

  • при рождении. Как ранее было сказано, что получатель этих средств определяется родителями самостоятельно. Для его перечисления необходимо обратиться к работодателю одного из родителей, в случаях, когда они трудоустроены или в местный орган соцзащиты;
  • Материнский капитал. Представляет собой целевые денежные средства, предоставляемые государством. Их можно потратить только на определенные нужды семьи.
  • Выплаты по уходу за ребенком. Правом получения обладает любой близкий родственник, который непосредственно ухаживает за малышом и не имеет в связи с этим, возможности получать ;
  • Ежемесячное пособие, которое выплачивается до достижения ребенком 3 лет в фиксированном размере (50 рублей). Денежные средства перечисляются либо работодателем лица, который воспитывает ребенка, либо органом социальной защиты;

В настоящее время этими нуждами считаются: улучшение условий проживания семьи, будущая пенсия мамы, образование детей, приобретение средств по уходу за ребенком, который имеет статус инвалида.Денежные средства предоставляются Пенсионным фондом РФ на основании соответствующего сертификата, выдаваемого семье после появления на свет второго ребенка.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по декретным выплатам

Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец.

Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать? Ответ: В соответствии с Приказом № 1012 Минздравсоцразвития на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней.

Ответ: В соответствии с Приказом № 1012 Минздравсоцразвития на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней.

Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.

О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами. Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены.

Собирайте документы для соцзащиты. Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.

Вам понадобятся следующие образцы документов: Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат. В 2017 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия (при рождении ребенка, материнский капитал), так и ежемесячные по уходу за ребенком (неработающими оформляется в Соцзащите непосредственно с момента рождения ребенка):

  1. в увеличенном размере после проведения с 1 февраля 2017 года индексации суммы выплат до величины фактической прошлогодней инфляции (5.4% согласно данным Росстата).
  2. в прежнем размере, установленном еще в начале 2015 года — до 1 февраля;

Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной.

Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2017 года повысится и составит 16350,33 руб. Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:

  1. свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
  2. паспорта родителей и их копии;
  3. справка с места работы второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался.
  4. заявление;
  5. справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);

Выплата осуществляется в десятидневный срок со дня подачи пакета документов в бухгалтерию организации, где работает (учится) один из родителей.

Подробнее можно узнать на соответствующей странице Единовременное пособие по родам. После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб. в 2017 году — на второго и последующих детей.

Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года при расчете данного пособия введено новое правило — из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

  1. Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.
  2. Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
  3. Временной нетрудоспособности;

При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате. Расчет происходит следующим образом:

  1. Если женщина работала, выдача пособия будет производиться ежемесячно в размере 40 процентов от среднего заработка (в расчете на месяц) за предшествующие два полных календарных года. Получаемая расчетная сумма не должна составлять менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих детей. Начисление и выплата пособия осуществляется в кассе предприятия, на котором работала молодая мама, в день выдачи заработной платы.

При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (670 000 руб.

— в 2015 году, 718 000 — в 2016-м), размер выплат в 2017 году не может составлять более 23089,03 руб. в месяц.

  • Если женщина до декретного отпуска не работала, то ей также положено ежемесячное пособие в минимальном размере через Соцзащиту.
  • Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и собирается уйти в отпуск по уходу за вторым (или последующим) ребенком, ей полагаются ежемесячные выплаты по уходу за детьми в виде суммы пособий на первого и второго (или последующего) ребенка.

    Ранее женщина получала возможность выбрать одну из предоставляемых выплат — по уходу за первым или вторым ребенком (то есть, имеющее больший размер).

    Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.

    Документы для получения пособия по уходу за ребенком:

    1. Трудовые книжки и их копии;
    2. Справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он не получает этот вид пособия;
    3. Паспорта родителей и их копии;
    4. Постановление об установлении над ребенком опеки и его копия;
    5. Справка с места жительства о составе семьи (о совместном проживании ребенка с родителями или опекуном);
    6. Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы);
    7. Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии;
    8. Ксерокопия номера лицевого счета (сберкнижки) в Сбербанке РФ;
    9. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;

    Информация о документах на все пособия на странице «Документы». Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье.

    Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить сертификат семейного капитала на третьего и последующих детей. Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года). Размер материнского капитала в 2017 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб.

    Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца. Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:

    1. Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
    2. Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
    3. Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
    4. Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

    В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере 25 тысяч рублей, которую родители могут потратить по своему усмотрению. Возможность подобной меры рассматривается Правительством и в 2017 году.

    Оформить свое право на материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания.

    Срок обращения в ПФР не ограничен. Документом, подтверждающим право на предоставление данной меры государственной поддержки, является именной сертификат. Направление выделяемых средств происходит по дополнительному заявлению.

    При обращении в Пенсионный фонд необходимо иметь следующий пакет документов:

    1. паспорта обоих родителей;
    2. свидетельство о рождении детей.
    3. заявление на получение материнского капитала;

    Среди основных юридических лиц, ответственных за своевременное перечисление послеродовых денежных выплат, можно назвать органы социальной защиты жителей, внебюджетный фонд соцстрахования РФ и непосредственного работодателя одного из родителей/опекунов ребёнка. Организация, которая в конечном счёте возьмёт на себя установленные законодательством финансовые обязательства, определяется одновременно и характером пособия, и трудовой активностью женщины.

    Пособия, которые выплачиваются родителям после рождения детей, могут быть либо единовременными (однократными), либо — ежемесячными (многократными). Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам: На величину денежной компенсации влияют как количество рождённых детей, так и состав семьи, специфика трудовой занятости родителей (ИП, служба в ВС РФ) и т. д. Выплачивается однократно, силами работодателя или ФСС РФ.

    Представляет собой компенсацию заработной платы, которую будущая мать не сможет получить из-за декретного отпуска до и после родов.

    1. Сотрудницы, уволенные из-за ликвидации предприятия и в течение следующих 12 месяцев вставшие на учёт в отделении службы занятости.
    2. Индивидуальные предприниматели, заключившие страховой договор с ФСС.
    3. Женщины, которые официально трудоустроены в государственной или коммерческой организации.
    4. Женщины, которые проходят очное обучение в вузах, колледжах и техникумах на платной или бюджетной основе.

    Для расчёта декретных денежных выплат по беременности и родам используется следующая формула: общий

    доход за 2 года, предшествующих беременности / общее количество дней за 2 года (730) * 140 дней отпуска. При этом сумма компенсации не может быть меньше 34 520 рублей 55 копеек и больше 265 827 рублей 63 копейки.

    Если женщина была уволена и в данный момент не работает, то пособие по беременности и родам выплачивается в минимальном размере — 581,73 с 1 февраля 2017 года и 615,47 с 1 февраля 2017 года. Размер выплат студенткам-очницам совпадает с размером стипендии.
  • Заполненное заявление о назначении декретной субсидии.
  • Больничный лист (выдаётся акушером-гинекологом в женской консультации).
  • Справка о доходах (если имеется трудовой стаж у других работодателей).
  • Справка о постановке на учёт в службе занятости (при увольнении).
  • Чтобы получить декретные деньги, нужно не позднее полугода со дня окончания декрета обратиться с перечисленными выше документами в бухгалтерию предприятия/вуза или в местное отделение Управления соцзащиты населения.

    Компенсация будет зачислена на ваш счёт в ближайший «зарплатный» день после рассмотрения обращения.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам: Перечисляется однократно по месту службы/работы одного из родителей. Сумма пособия является единой для всех категорий населения. Законный отец или мать новорожденного, вне зависимости от трудового стажа или уровня доходов.
    Законный отец или мать новорожденного, вне зависимости от трудового стажа или уровня доходов. В случае их отсутствия — любое лицо, назначенное официальным опекуном.

    Объём выплат определяется законодательством РФ. С 1 февраля 2017 года размер субсидии при рождении или усыновлении одного ребёнка достиг 16 412 рублей 38 копеек. Если был усыновлен ребенок-инвалид в возрасте до 7 лет или дети, которые являются братьями и/или сестрами, размер выплат составит 125 403 рублей 95 копеек на каждого ребенка.

    В какие сроки выплачивается единовременное пособие?

    На сбор и предоставление всей необходимой для начисления помощи документации законом отведено 6 месяцев (отсчёт начинается со дня рождения малыша).

    Соответственно, после достижения ребёнком полугодовалого возраста вам будет куда сложнее, а то и вовсе невозможно, получить подобную выплату. Нерасторопным опекунам придётся доказывать серьёзность причин, из-за которых заявление для получения денежной помощи не было ими подано в надлежащее время.

    Сами же средства пособия становятся доступными по истечении 10 дней, после подачи нужных документов.

    Далее, деньги перечисляются на счёт предприятия либо сразу на заработную карту кого-то из супругов. В обстоятельствах получения помощи через УСЗН средства поступают либо денежным переводом, либо на социальную карту.

    Запомнить

    1. Пособие до 1,5 года могут получить и работающие, и неработающие. Первым оно будет рассчитываться как 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года, вторым назначается минимальная сумма, которая в 2020 году равна 3277 рублей.
    2. Отпуск по БиР может длиться разное количество дней в зависимости от течения беременности и родов, соответственно, и выплаты будут разными.
    3. Путинские выплаты до 1,5 года могут получить только те семьи, в которых ребенок был рожден или усыновлен не раньше 1 января 2018 года, при этом семья должна быть малоимущей.
    4. Губернаторские выплаты в регионах разнятся и могут назначаться определенным группам семей: малоимущим, многодетным и т. д.
    5. Большая часть пособий доступна всем семьям, независимо от того, трудоустроены родители или нет.
    6. Детям-инвалидам положена не только пенсия по инвалидности, но и ежемесячная денежная выплата или заменяющий ее набор социальных услуг.
    7. Оформить пособия можно не только через соцзащиту, но и через многофункциональный центр.

    Видео на десерт: Загадочные объекты, которые не может объяснить наука Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

    data-full-width-responsive=»false»> беременность больница выплаты на второго ребенка выплаты на первого ребенка выплаты при рождении ребенка детские пособия дмс единовременная выплата единовременное пособие ежемесячное пособие ежемесячное пособие на ребенка омс поликлиника пособие пособие на второго ребенка пособие на первого ребенка пособие на ребенка пособие при рождении ребенка пособия на детей путинские выплаты путинское пособие роды социальные выплаты Какие выплаты и пособия положены при рождении второго ребенка в 2020 году + список дополнительных субсидий и льгот

    Пособие по беременности и родам

    Согласно закона № 81, на (БиР) имеют право только женщины:

    • Уволенные из-за ликвидации организации, а также прекратившие деятельность индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса и других лиц, чья деятельность должна быть лицензирована или зарегистрирована (в течение 12 месяцев до дня признания безработными).
    • Гражданский персонал воинских формирований России за пределами страны.
    • Обучающиеся очно.
    • Работающие официально.
    • Проходящие контрактную военную службу, служащие в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной системе, противопожарной службе, нацгвардии, таможенных органах.

    Также пособие по БиР указанные женщины могут получать в случае, если усыновляют ребенка до 3-х месяцев.

    ВниманиеРазмер пособия равен умноженной на количество дней отпуска по БиР сумме среднего дневного заработка за 2 календарных года, которые предшествовали году отпуска.

    Формула для расчета выглядит следующим образом: СП = (ОЗ / Дн) × ОБ где: СП — сумма пособия.

    ОЗ — общий заработок за два года, предшествующих отпуску (не должен быть больше годовой предельной базы, подлежащей налогообложению: 815 000 рублей для 2018 года, 865 000 рублей для 2020 года.

    Дн — количество календарных дней (730 в общем случае или 731, если один год в расчетном периоде выпадает на високосный). Не учитываются периоды:

    1. отпусков по БиР и уходу за ребенком.
    2. освобождения от работы с сохранением зарплаты;
    3. временной нетрудоспособности;

    Об — длительность :

    1. 140 дней — обычная продолжительность;
    2. 156 дней — при преждевременных родах;
    3. 194 дня — при многоплодной беременности.

    Пример расчета Размер доходов женщины за два года составил (в рублях):

    1. 435 264 — в 2020 году.
    2. 546 395 — в 2018 году;

    Указанные года не были високосными, поэтому для расчетов используется 730 дней. Длительность отпуска — 140 дней.

    Сумма пособия составит: (546 395 + 435 264) / 730 × 140 = 188 263 рубля. С 1 января 2020 года минимальный и максимальный размер пособия по БиР составляет (указаны в рублях):

    1. отпуск 140 дней — 55830,60 и 322 191,80;
    2. отпуск 190 дней — 77365,26 и 446 465,78.
    3. отпуск 156 дней — 62211,24 и 359 013,72;

    Перечень документов и денежных выплат по рождению ребенка

    ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ПО РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА Этап 1.

    При выписке из роддома При выписке из роддома матери выдаются на руки следующие документы: 1.

    Обменная карта ребенка – для детской в поликлиники 2. Обменная карта роженицы – для женской консультации 3. 3-й талон родового сертификата 4.

    Справка о рождении (действительна в течение 1 месяца) Этап 2. Свидетельство о рождении Родители имеют право регистрировать своего ребенка в любом ЗАГСе города, но обычно регистрация производится по месту жительства одного из родителей.

    Для этого потребуются: 1. Справка из роддома (см. этап 2 п. 4) 2. Паспорт матери 3.

    Паспорт отца 4. Свидетельство о браке 4а.

    Совместное заявление отца и матери или заявление отца ребенка – если родители не состоят в браке.

    Если заявления отсутствуют, имя и отчество отца ребенка записываются со слов матери. В графе «отец» по желанию матери может стоять прочерк 4б. Решение суда об установлении отцовства согласно ст. 51 Семейного кодекса РФ).(В спорных вопросах).Например, если с момента расторжения брака не прошло 300 дней, то рождённый ребёнок автоматически записывается на бывшего мужа, независимо от того, кто является его биологическим отцом.Данная запись опротестовывается только в судебном порядке по месту жительства.
    51 Семейного кодекса РФ).(В спорных вопросах).Например, если с момента расторжения брака не прошло 300 дней, то рождённый ребёнок автоматически записывается на бывшего мужа, независимо от того, кто является его биологическим отцом.Данная запись опротестовывается только в судебном порядке по месту жительства. В ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении вам должны выдать: 5а.

    Справку о назначении единовременного пособия при рождении ребенка – действительна 6 месяцев. Этап 3. Регистрация по месту жительства Ребенок может быть прописан только вместе с кем-то из родителей.

    Прописывая ребенка к себе, не требуется согласия у остальных зарегистрированных на данной площади. Если родители прописаны в одном месте или в одном микрорайоне (т.е.

    относятся к одному ЖЭКу): 1. Паспорт отца 2.

    Паспорт матери 3. Свидетельство о браке 4. Свидетельство о рождении Если родители прописаны в разных местах: Прописка к матери 1.

    Паспорт матери 2. Паспорт отца 3.

    Свидетельство о браке 4. Свидетельство о рождении 5.

    Копия свидетельства о рождении 6.

    Справка с места жительства отца (из ЖЭКа), что ребенок по данному адресу не зарегистрирован.

    Прописка к отцу (потребуется разрешение из ОВД) 1. Паспорт отца 2. Паспорт матери 3.

    Свидетельство о браке 4. Свидетельство о рождении 5. Копия свидетельства о рождении 6. Справка с места жительства матери (из ЖЭКа), что ребенок по данному адресу не зарегистрирован.

    7. Финансово-лицевой счет отца 8.

    Заявление отца с просьбой прописать ребенка по своему адресу. Данное заявление заверяется по месту жительства (в ЖЭКе) 9. Заявление матери, что она не возражает против прописки ребенка по адресу отца.

    Данное заявление заверяется по месту жительства отца (в ЖЭКе) 10. Разрешение из ОВД, т.к. заявления родителей пишутся на имя начальника местного ОВД.

    После того как все документы собраны и заверены начальником ЖЭКа, нужно быть готовым к тому, что паспорт заберут на несколько дней. В результате на свидетельстве о рождении с обратной стороны появится маленький штампик.

    Из паспортного стола необходимо получить: 1а.

    Справку о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем. Этап 4. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС) Согласно системе обязательного страхования, которая действует в нашей стране, ребенок имеет право получать бесплатную медицинскую помощь в любой районной поликлинике, даже если ребенок не прописан в этом районе.

    Правда, для получения бесплатных лекарств и детского питания придется получить открепительный талон в лечебном учреждении по месту прописки. С получением полиса можно не торопиться, в течение первых шести месяцев жизни ребенка обязаны обслуживать и без него.

    Обычно медицинский полис оформляется в поликлинике по месту жительства. Но за родителями остается право выбора страховщика ОМС.

    Можно обратиться на любой пункт выдачи полисов любой страховой компании, при этом понадобиться: 1. Паспорт одного из родителей (лучше матери), в котором есть отметка о постоянной регистрации 2. Свидетельство о рождении. Этап 5.

    Единовременное пособие при рождении ребенка При рождении ребенка —… рублей.

    Выплачивается оно по месту работы или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня подачи всех документов.

    Для того, чтобы его получить, понадобятся следующие документы: 1.

    Справка с работы супруга(и) о том, что он(а) такое пособие не получал(а). 1а. Если супруг(а) официально нигде не работает – Копия трудовой книжки 2б. Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там.

    3. Свидетельство о рождении 4.

    Копия свидетельства о рождении, возможно, бухгалтерия потребует заверить копию (это может сделать руководитель или другое должностное лицо организации или учебного заведения) 5. Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка.

    6. Если пособие выплачивается по месту учебы – справка из деканата или отдела аспирантуры о том, что родитель обучается в данном учебном заведении. 7. Справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках (до 12 недель) – в этом случае полагается дополнительное единовременное пособие (см. этап 1 п. 2). 8. Заявление (

    «Прошу назначить мне выплату единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель»

    ).

    9. Выплата пособий может производиться путем перечисления средств на указанный счет, в этом случае в заявлении необходимо указать реквизиты банковского счета Одновременно с подачей вышеперечисленных документов от работодателя (в бухгалтерию) необходимо получить: 1а.

    Заполненную форму справки о доходах . 2а. Заверенную копию трудовой книжки. Этап 6. Ежемесячное пособие семьям, у которых доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума Ежемесячное пособие на ребенка на каждого ребенка.

    Выплачивается от рождения до 16 лет, а на учащихся – до 18 лет.

    Оформляется в собесе по месту жительства любого из родителей, например, матери.

    Для этого понадобятся: 1. Паспорт матери 2.

    Паспорт отца 3. Справка из паспортного стола о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем. 4. Реквизиты банковского счета 5.

    Справка из собеса по месту жительства другого родителя, что там пособие не назначалось 6. Свидетельство о рождении 7. Свидетельство о браке (Свидетельство об установлении отцовства) 8.

    Заверенная копия трудовой книжки матери 9. Заверенная копия трудовой книжки отца 10. Справка о доходах с места работы (учебы) матери.

    11. Справка о доходах с места работы (учебы) отца.

    12. Заявление пишется на месте Этап 7. Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком + Ежемесячная компенсация Ежемесячное пособие назначается лицу, непосредственно осуществляющему уход за ребенком (обычно матери, но может быть и отец, и бабушка, и др.) и составляет 40% от среднемесячной заработной платы за период, предшествующий отпуску по беременности и родам.

    Пособие на период по уходу за ребенком выплачивается со дня окончания отпуска по беременности и родам до исполнения ребенку 1,5 лет. Оформляется по месту работы или учебы матери и выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению, которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения ребенка до исполнения ему 3-х лет или 1,5 лет, если мать не работает.

    Для назначения пособия и компенсации необходимо предоставить следующие документы: 1.

    Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (

    «Прошу предоставить мне отпуск на период по уходу за ребенком»

    ) 2. Заявление о назначении пособия и компенсации (

    «Прошу назначить мне выплату пособия и компенсации на период отпуска по уходу за ребенком»

    ) 3. Свидетельство о рождении 5. Справка с места работы супруга, что он это пособие не получает 6.

    Реквизиты банковского счета (сберкнижка, банковская карточка) 7. Если мать является студенткой или аспиранткой и собирается продолжать обучение, то в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком она просит сохранить ей стипендию.

    8. Если у матери остался полностью или частично неиспользованным очередной отпуск (например, летний), то можно его использовать по окончании отпуска по беременности и родам. В этом случае отпуск по уходу за ребенком последует по окончании очередного отпуска. Допускается также выплата компенсации за неиспользованный отпуск.

    И в том и в другом случае необходимо написать соответствующее заявление (

    «Прошу предоставить мне очередной отпуск в счет неиспользованного отпуска за ___ год / в счет частично неиспользованного отпуска за период с ___ по ___»

    или «Прошу назначить мне выплату компенсации за неиспользованный очередной отпуск за ___ год / за частично неиспользованный очередной отпуск за период с ___ по ____»). Для неработающих или уволенных родителей все виды пособий оформляются и выплачиваются органами соцзащиты (собес), в этом случае дополнительно могут потребоваться следующие документы: 1. Копия приказа об увольнении или о ликвидации организации 2.

    Трудовая книжка 3. Справки из службы занятости населения (биржа труда) 4. Документы, подтверждающие нетрудоспособность (инвалидность) Кроме перечисленных пособий и компенсаций существуют еще некоторые виды выплат, например: – детям из многодетных семей, – детям из семей военнослужащих и проходящих службу в армии по призыву, – детям матерей-одиночек, – детям-инвалидам, – детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов – детям, оставшимся без попечения родителей и др. В этих случаях органы соцзащиты могут потребоваться такие документы, как: 1.

    Свидетельство о расторжении брака 2.

    Свидетельство о смерти родителя 3. Документы, подтверждающие инвалидность ребенка 4. Документы из УВД, прокуратуры, специализированных лечебных учреждений и др.

    органов (в случае арестов, заключения, розыска, лечения родителей или в других особых случаях)

    Регулярные выплаты на первенца в 2020 году

    Независимо от уровня доходов семьи в течение первых 1,5 лет жизни тому из родителей, который вышел в отпуск по уходу за ребёнком, гарантируется пособие. Оно равно 40% среднего заработка этого родителя за последние два года.Например, если средняя зарплата мамы, которая ушла в отпуск по уходу за первенцем, составляла 30 тысяч рублей, пособие будет равно 12 тысячам рублей в месяц.Минимум этого пособия равен 40% МРОТ.

    В 2020 году это 4512 рублей в месяц, в 2020 году — 4852 рубля.

    Максимум в 2020 году — 26152,33 рублей, в 2020 году — 27984,66 рублей в месяц.Ещё одно пособие появилось в 2018 году, и оно распространяется только на семьи, в которых первый ребёнок родился начиная с 1 января 2018 года.

    Оно положено не всем семьям, а только тем, доходы которых ниже определённого уровня.В 2020 году этот порог — полтора прожиточных минимума на каждого члена семьи.

    В расчёт берётся прожиточный минимум работающего жителя того региона, в котором живёт семья.С 2020 года закон меняется, и дополнительная ежемесячная выплата на первенца будет доступна большему числу семей. При расчёте будут брать не полтора, а уже два прожиточных минимума на каждого члена семьи.Что это означает на практике?

    В 2020 году средний по стране прожиточный минимум трудоспособного россиянина — 12130 рублей. Два таких минимума 24260 рублей. При рождении первого ребёнка семья состоит из трёх человек.

    Соответственно, порогом станет сумма в 72780 рублей.

    Если в среднем родители на двоих зарабатывают меньше этой суммы, им будет выплачиваться повышенное пособие.Сумма пособия равна прожиточному минимуму на ребёнка, которая рассчитана в регионе, где проживает семья. В среднем по России это около 11 тысяч рублей.Конечно же, стоит иметь в виду, что в вашем регионе цифры могут получиться совершенно иными.

    Мы брали в расчёт средние значения.Приятной новостью является то, что с 2020 года государство увеличило не только порог нуждаемости в пособии, но и продлило его выплату в два раза. Теперь получать повышенное пособие на первого ребёнка можно будет до момента, пока ребёнку не исполнится три года.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +