Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Приказ о получении подьемных фельдшера

Приказ о получении подьемных фельдшера

Приказ о получении подьемных фельдшера

Оглавление:

Программа земский фельдшер 2020


Сроки внесения изменений в действующие условия программы пока неизвестны, но президент обещал, что над этим вопросом поработают в ближайшее время. Деньги можно потратить на покупку жилья, выплату ипотеки или приобретение материалов для строительства дома. Президент предложил запустить программу с года.

Дополнительно медицинские работники сельской местности могут получать компенсацию по оплате жилого помещения и коммунальных услуг свет, газ и т.Если сотрудник постоянно берет больничный За границей Можно ли выехать за границу? Оплата в выходные Отгул Сколько отгулов положено работнику в год? За сдачу крови В счет отпуска В табеле учета рабочего времени За командировку За ранее отработанное время Увольнение Основания для увольнения По собственному желанию Увольнение по инициативе работодателя По сокращению штата По статье В связи с выходом на пенсию Алиментщика Беременной на испытательном сроке Беременной работницы за прогулы В связи со смертью работника В выходной день В связи с истечением срока трудового договора В связи с утратой доверия Перед отпуском За выговор Как определить день увольнения?

Фельдшер знает всё

В городе люди не хотят тратить время на очереди к узким специалистам.

А в сёлах рады, что медицинский пункт находится рядом, а не за несколько километров, и не приходится ехать в райцентр.

Сельские жители при любых болезнях обращаются к фельдшеру. А кто ещё первым придёт на помощь?

Пока приедет «скорая» или доберешься до райцентра или города.

Вся надежда на него, на фельдшера. Он — и педиатр, и терапевт, и гинеколог, и даже фармацевт.

Десять лет назад проблема нехватки аптек в российской глубинке стала настоящей гуманитарной катастрофой. За самым простым лекарством приходилось ехать за десятки километров.

Положение исправили, приняв закон, разрешающий продавать медицинские препараты в амбулаториях и фельдшерско-акушерских пунктах (ФАПах). Чтобы торговать лекарствами, фельдшеры изучили фармакологию, сдали экзамены, получили лицензии. Для отдаленных сёл и деревень это стало настоящим спасением.

Но льготников всё же отправляют выписывать лекарства в районную больницу. В ФАПах – только минимальный ассортимент и в небольшом количестве.

В первую очередь, это объективно обусловлено тем, что лекарства имеют ограниченный срок хранения. «К нам приходят сельчане из 8 деревень, и не только со своими болезнями, но и советуются, просят порекомендовать, какие лучше принимать препараты. И я, и моя коллега Татьяна Иванова, с которой мы работаем вот уже 35 лет, никогда не отказываем людям в помощи.

Если у нас нет каких-то лекарственных препаратов в наличии, мы сразу заказываем и привозим их из аптеки в райцентре», – рассказывает заведующая ФАПом в селе Корекозево Зоя Морозова. Недавно в этом селе открылась частная аптека.

Однако там нельзя купить антибиотики, их можно приобрести только в ФАПе. «Мы нередко обращаемся к фельдшеру — и дети болеют, и пожилая мама. Выписывать и покупать льготные препараты едем в райцентр. Бывает, что мы приобретаем лекарства и в фельдшерском пункте. Самые необходимые лекарства здесь есть, но хотелось бы, чтобы их ассортимент расширился за счёт более современных средств», — говорит жительница села Елена Ермакова.

Самые необходимые лекарства здесь есть, но хотелось бы, чтобы их ассортимент расширился за счёт более современных средств», — говорит жительница села Елена Ермакова. Это городской врач работает по графику.

В сельской местности часто бывает, что медицинские работники не ограничивают себя временными рамками. Часто пожилые люди или женщины с маленькими детьми, особенно в отдаленных деревнях, просят не просто при быть к больному, но и привезти с собой необходимые лекарства.

«Мы периодически покупаем лекарства в фельдшерском пункте. Там внимательные медработники, они всегда дадут дельный совет и назначат необходимое лечение.

У меня двое маленьких детей. Когда дочка заболела, фельдшер сама принесла нам необходимые препараты домой», — говорит местная жительница Зарина Акст.

Программа «Земский доктор» 2020: важные изменения, новые условия участия и вакансии для врачей и фельдшеров в регионах РФ (документы), что пишет официальный сайт ГД РФ — новости на сегодня

Дефицит медицинских кадров в сельской местности составляет 50%, заявил Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин , выступая 7 октября 2020 года на VII съезде Союза медицинского сообщества «Национальная медицинская палата».

Он призвал совместно с профессиональным сообществом искать решение этой проблемы, пишет официальный сайт ГД ФС РФ.

В связи с этим с 1 января 2020 года участниками программы «Земский доктор» станут врачи и фельдшеры всех возрастов. Чтобы улучшить работу самой близкой к человеку медицины — ФАПов, поликлиник, районных и городских больниц, государство готово выделить 237,5 млрд рублей. Именно врач первичного звена, во-первых, помогает поддерживать здоровье большинству обратившихся за помощью, а во-вторых, обязан не пропустить у пациента угрозу серьезного недуга и направить его на углубленное обследование и лечение к узкому специалисту или в стационар.

Чтобы служба работала, необходимо выполнить несколько условий. Первичная помощь должна быть доступной. Это прежде всего «географическая» доступность: до ближайшего медучреждения пациент должен легко добраться — своими ногами или на общественном транспорте.

Но не менее важно, чтобы врачей хватало «физически», чтобы людям не приходилось ждать своей очереди по записи дольше определенного Минздравом срока.

Третий компонент доступности — квалификация доктора и оснащенность поликлиник и больниц, — без этого качественно лечить невозможно. Конечно, есть и «в-четвертых», и «в-пятых».

Но перечисленные выше пункты — это база, которой будут заниматься в первую очередь. Сегодня 480 населенных пунктов из немногим менее 46 тысяч (где живут от 100 до двух тысяч человек), как выражаются в Минздраве, «имеют ограничения» по доступности «первички».

Несколько лет в регионах активно «оптимизировали» медицинскую инфраструктуру, пока не поняли: если на селе нет возможности пойти на прием к медику, если с любой болячкой надо ехать в райцентр за несколько десятков километров, то такое село умрет, люди из него просто разбегутся.

С 2017 года удалось повернуть этот процесс вспять.

К концу 2020 года, обещает министр здравоохранения Вероника Скворцова, «медицинский вопрос» снимут в 336 деревнях и селах из 480, а в 2020 году проблема доступности будет решена полностью, сообщает «Российская газета».

А что с «матчастью»? Основная проблема первичного звена — тотальная бедность. Каждая пятая поликлиника и больница находятся в ветхом состоянии, требуют капремонта, а то и сноса, заявил глава профильного комитета Госдумы Дмитрий Морозов. С ним согласны и в Национальной медпалате — здесь называют состояние сельских больниц «неудовлетворительным».

Второй момент — оснащение. Томографы, эндоскопическая и прочая современная техника нуждается в замене в 20-40 процентах медучреждений.

В Нацмедпалате обращают внимание и на необходимость в транспорте — автомобиль нужен и ФАПу, и районной больнице.

Кстати, обсуждают эксперты и улучшение возможности нормально обследоваться — сейчас для жителей удаленных сел это почти неразрешимая задача.

Минздрав, как известно, сделал ставку на развитие мобильных комплексов, когда в село приезжает машина с бригадой врачей, которые ведут прием населения, делают и рентген, и УЗИ.

Таких мобильных комплексов в стране уже 3800, сообщила Скворцова.

Для профилактических осмотров такая модель подходит, отмечают эксперты ОНФ, но когда человек заболевает, ему все равно приходится ехать сдавать анализы и прочее в район, а то и в область. «Хорошо бы предусмотреть возможность кратковременной госпитализации пациентов из отдаленных районов на 2-3 дня в профильные областные учреждения, это поможет обеспечить раннюю диагностику и определить верную тактику лечения», — предлагают в ОНФ.

«Хорошо бы предусмотреть возможность кратковременной госпитализации пациентов из отдаленных районов на 2-3 дня в профильные областные учреждения, это поможет обеспечить раннюю диагностику и определить верную тактику лечения»

, — предлагают в ОНФ.

Что касается кадров, по данным Минздрава, за последние четыре года количество врачей первичного звена выросло на четыре тысячи и сейчас составляет 305 тысяч.

То есть рост лишь чуть больше одного процента. А дефицит по-прежнему большой: более 25 тысяч врачей. С медсестрами и фельдшерами еще хуже.

«Здесь пока нам не удалось достигнуть роста среднего медицинского персонала: дефицит — 130 тысяч человек, причем за четыре года он усугубился»

, — признала министр. Привлечь врачей, фельдшеров, медсестер можно только одним способом: организовать им нормальные условия жизни. Это как минимум наличие жилья и нормального заработка.

Программу «Земский доктор» (такая же есть и для фельдшеров) со следующего года предполагается расширить, убрав возрастные ограничения для ее участников. «Подъемный» миллион большинство переехавших на село врачей тратят на строительство жилья.

Со средним персоналом, которому положена вдвое меньшая сумма, сложнее: на такие деньги нормальный дом не построишь. Было бы логично, например, при строительстве новых ФАПов предусмотреть, чтобы в одном здании располагались и медицинское помещение (с отдельным входом), и служебная квартира, предлагают в Нацмедпалате.

Дмитрий Морозов предложил также вспомнить о такой важной вещи, как соцпакет для медработников. В ОНФ, где также думают, как привлечь медиков в сельскую местность, полагают, что необходимы материальные стимулы — зарплата в сельской больнице у специалиста равной квалификации должна быть выше, чем в областном городе.

Также, по словам Дмитрия Морозова, в весеннюю сессию 2020 года в Государственной Думе стоит организовать круглый стол или парламентские слушания по вопросам медицины Севера с участием всех северных регионов. Особенности организации медпомощи в отдаленных и труднодоступных поселениях северных и арктических регионов, по его мнению, должны быть отражены в федеральном законодательстве.

Напомним, что «Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность. Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн. рублей, фельдшерам — 500 тыс.

рублей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий. При этом медработник обязуется отработать в сельской местности не менее 5 лет. Для участия в программе необходимо обратиться в местный Департамент здравоохранения с необходимыми документами.

Соглашение о субсидировании заключается между медучреждением и участником программы.

В случае расторжения трудового договора, работник обязуется вернуть выплату в размере пропорционально отработанному времени. Какие регионы участвуют в программе «Земский доктор» Программа государственной поддержки «Земский доктор» разработана Правительством в 2012 году и направлена на привлечение молодых специалистов для развития и модернизации здравоохранения в небольших городах и селах.
Какие регионы участвуют в программе «Земский доктор» Программа государственной поддержки «Земский доктор» разработана Правительством в 2012 году и направлена на привлечение молодых специалистов для развития и модернизации здравоохранения в небольших городах и селах.

В настоящее время программа действует в рабочих поселках, сельских населенных пунктах, поселках городского типа, а также в маленьких городах с населением до 50 тыс. человек. Перечень субъектов-участников растет: в 2015 году к программе присоединился Крым.

На данный момент программой охвачены все регионы. Субсидия в 1 млн врачам и 500 тысяч фельдшерам предоставляется только по дефицитным вакансиям.

Наличие таких вакансий можно узнать в отделе кадров в поселковых больницах (поликлиниках), а также они размещаются на официальных сайтах исполнительных органов власти субъектов-участников программы и муниципалитетов. Условия участия в программе Условия участия медработников в программе установлены в Приложении 8 Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. №1640. Чтобы получить выплату по программе «Земский доктор», специалисты должны соответствовать следующим требованиям: наличие высшего профессионального (медицинского) образования; переезд на работу в сельскую местность; наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Выплата является целевой и может быть потрачена: на приобретение жилья — дома или квартиры; покупку земельного участка для строительства дома; постройку жилого помещения.

По факту за расходованием средств контроль не установлен. Ведь предполагается, что, работая в сельской местности в течение 5 лет, так или иначе средства будут потрачены на проживание. ВАЖНО! Если в семье два врача — выплаты положены каждому.

Декретный отпуск не влияет на продление срока участия в программе. Документы для оформления выплаты для врачей и фельдшеров Для участия в программе «Земский доктор» нужно сначала посетить отдел кадров лечебного учреждения, где собирается работать заинтересованное лицо, для подтверждения, что вакантное место внесено в Реестр дефицитных вакансий. После этого необходимо обратиться в Департамент здравоохранения региона и оформить соответствующую заявку.

К заявлению о постановке на учет прилагаются следующие документы: Паспорт.

Диплом о получении высшего образования в сфере здравоохранения.

Копия трудового договора в медучреждении. Свидетельство СНИЛС и ИНН. Приказ о приеме на работу. Реквизиты банковского счета для перечисления средств.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Копии и дубликаты документов заверяются нотариусом. Заявка рассматривается в течение 1 месяца. При получении согласия необходимо повторно посетить Департамент и заключить соглашение о выплате компенсации.

Выплата перечисляется на указанный в договоре расчетный счет в течение одного месяца после заключения трудового договора с медучреждением и соглашения о субсидировании.

Работник информируется об обязанности вернуть бюджетные средства в случае расторжения трудового договора с медицинским учреждением пропорционально недоработанному периоду. Другие льготы медработникам в сельской местности Дополнительно медицинские работники сельской местности могут получать компенсацию по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (свет, газ и т.п.) в виде ежемесячной выплаты 1200 рублей.

Данная льгота установлена Постановлением Правительства от 30.12.2014 года №1607. Ежемесячная выплата 1200 рублей устанавливается на основании документов, имеющихся в распоряжении лечебного учреждения: трудового договора (трудовой книжки); копии паспорта с пометкой о месте регистрации.

в случае отсутствия паспорта — другого документа, подтверждающего место проживания. Дополнительные документы не требуются.

Компенсация предоставляется по месту работы и производятся вместе с заработной платой за первую половину текущего месяца, информирует портал rabotnik-info.ru ИТОГО, в 2020 году указанные изменения коснутся врачей и фельдшеров из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО. 08.10.2019 10:18

Типичные ошибки

Ошибка: Фельдшер не стал подавать документы на получение жилищных льгот, поскольку он недавно получил диплом и устроился на работу. Комментарий: Молодые специалисты тоже могут претендовать на льготы фельдшерам при условии, что ими получен диплом государственного образца, и что они устроились на работу в течение года после получения документа об образовании.

Ошибка: Фельдшер, получивший звание заслуженного медработника, не оформил удостоверение ветерана труда. Комментарий: В России сотрудники предприятий, включая медицинские учреждения, имеют право на получение статуса Ветерана труда и на оформление соответствующих льгот, если трудящийся был удостоен звания почетного работника.

Пример 1. Условия предоставления разовой компенсации медикам в Самарской области на 2020 г.

Разовая компенсация (далее по тексту также — ЕКВ) предназначена для фельдшеров (0,5 млн. руб.), врачей (1 млн. руб.). Назначается и выплачивается она тем претендентам, которые:

  • Заключили трудовой договор не менее чем на 5 лет с подведомственной Минздраву Самарской области медорганизацией применительно ко ст. 350 ТК РФ.
  • Являются гражданами РФ.
  • Не достигли 50—летнего возраста.
  • Переехали (приехали) в сельскую местность (поселок, город с населением численностью до 50 тыс. жителей) на работу.
  • Будут работать на должности, которая значится в соответствующем программном реестре.

Важно! При нарушении отмеченных условий, например, при досрочном прекращении трудового соглашения, льготник обязан будет возместить (вернуть) часть компенсации за неотработанный период.

Исключение: расторжение соглашения по , а также . К сведению, программный реестр — это список вакантных должностей для медработников. Формируется и меняется он по мере «производственной» необходимости. Актуализированный реестр размещается на сайте Минздрава Самарской области в разд. «Работа и обучение». Областной сайт Минздрава.
«Работа и обучение». Областной сайт Минздрава.

Программа «Земский доктор» 2020: важные изменения, новые условия участия и вакансии для врачей и фельдшеров в регионах РФ (документы), что пишет официальный сайт ГД РФ — последние официальные новости на сегодня

Программа

Дефицит медицинских кадров в сельской местности составляет 50%, заявил Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин , выступая 7 октября 2020 года на VII съезде Союза медицинского сообщества «Национальная медицинская палата».

Он призвал совместно с профессиональным сообществом искать решение этой проблемы, пишет официальный сайт ГД ФС РФ.

В связи с этим с 1 января 2020 года участниками программы «Земский доктор» станут врачи и фельдшеры всех возрастов. Чтобы улучшить работу самой близкой к человеку медицины — ФАПов, поликлиник, районных и городских больниц, государство готово выделить 237,5 млрд рублей.

Именно врач первичного звена, во-первых, помогает поддерживать здоровье большинству обратившихся за помощью, а во-вторых, обязан не пропустить у пациента угрозу серьезного недуга и направить его на углубленное обследование и лечение к узкому специалисту или в стационар. Чтобы служба работала, необходимо выполнить несколько условий.

Первичная помощь должна быть доступной. Это прежде всего «географическая» доступность: до ближайшего медучреждения пациент должен легко добраться — своими ногами или на общественном транспорте. Но не менее важно, чтобы врачей хватало «физически», чтобы людям не приходилось ждать своей очереди по записи дольше определенного Минздравом срока.

Третий компонент доступности — квалификация доктора и оснащенность поликлиник и больниц, — без этого качественно лечить невозможно. Конечно, есть и «в-четвертых», и «в-пятых».

Но перечисленные выше пункты — это база, которой будут заниматься в первую очередь.

Сегодня 480 населенных пунктов из немногим менее 46 тысяч (где живут от 100 до двух тысяч человек), как выражаются в Минздраве, «имеют ограничения» по доступности «первички». Несколько лет в регионах активно «оптимизировали» медицинскую инфраструктуру, пока не поняли: если на селе нет возможности пойти на прием к медику, если с любой болячкой надо ехать в райцентр за несколько десятков километров, то такое село умрет, люди из него просто разбегутся.

С 2017 года удалось повернуть этот процесс вспять. К концу 2020 года, обещает министр здравоохранения Вероника Скворцова, «медицинский вопрос» снимут в 336 деревнях и селах из 480, а в 2020 году проблема доступности будет решена полностью, сообщает «Российская газета».

А что с «матчастью»? Основная проблема первичного звена — тотальная бедность. Каждая пятая поликлиника и больница находятся в ветхом состоянии, требуют капремонта, а то и сноса, заявил глава профильного комитета Госдумы Дмитрий Морозов. С ним согласны и в Национальной медпалате — здесь называют состояние сельских больниц «неудовлетворительным».

Второй момент — оснащение. Томографы, эндоскопическая и прочая современная техника нуждается в замене в 20-40 процентах медучреждений.

В Нацмедпалате обращают внимание и на необходимость в транспорте — автомобиль нужен и ФАПу, и районной больнице.

Кстати, обсуждают эксперты и улучшение возможности нормально обследоваться — сейчас для жителей удаленных сел это почти неразрешимая задача. Минздрав, как известно, сделал ставку на развитие мобильных комплексов, когда в село приезжает машина с бригадой врачей, которые ведут прием населения, делают и рентген, и УЗИ.

Таких мобильных комплексов в стране уже 3800, сообщила Скворцова.

Для профилактических осмотров такая модель подходит, отмечают эксперты ОНФ, но когда человек заболевает, ему все равно приходится ехать сдавать анализы и прочее в район, а то и в область.

«Хорошо бы предусмотреть возможность кратковременной госпитализации пациентов из отдаленных районов на 2-3 дня в профильные областные учреждения, это поможет обеспечить раннюю диагностику и определить верную тактику лечения»

, — предлагают в ОНФ.

Что касается кадров, по данным Минздрава, за последние четыре года количество врачей первичного звена выросло на четыре тысячи и сейчас составляет 305 тысяч.

То есть рост лишь чуть больше одного процента. А дефицит по-прежнему большой: более 25 тысяч врачей. С медсестрами и фельдшерами еще хуже.

«Здесь пока нам не удалось достигнуть роста среднего медицинского персонала: дефицит — 130 тысяч человек, причем за четыре года он усугубился», — признала министр. Привлечь врачей, фельдшеров, медсестер можно только одним способом: организовать им нормальные условия жизни. Это как минимум наличие жилья и нормального заработка.
Это как минимум наличие жилья и нормального заработка. Программу «Земский доктор» (такая же есть и для фельдшеров) со следующего года предполагается расширить, убрав возрастные ограничения для ее участников.

«Подъемный» миллион большинство переехавших на село врачей тратят на строительство жилья. Со средним персоналом, которому положена вдвое меньшая сумма, сложнее: на такие деньги нормальный дом не построишь.

Было бы логично, например, при строительстве новых ФАПов предусмотреть, чтобы в одном здании располагались и медицинское помещение (с отдельным входом), и служебная квартира, предлагают в Нацмедпалате.

Дмитрий Морозов предложил также вспомнить о такой важной вещи, как соцпакет для медработников.

В ОНФ, где также думают, как привлечь медиков в сельскую местность, полагают, что необходимы материальные стимулы — зарплата в сельской больнице у специалиста равной квалификации должна быть выше, чем в областном городе. Также, по словам Дмитрия Морозова, в весеннюю сессию 2020 года в Государственной Думе стоит организовать круглый стол или парламентские слушания по вопросам медицины Севера с участием всех северных регионов. Особенности организации медпомощи в отдаленных и труднодоступных поселениях северных и арктических регионов, по его мнению, должны быть отражены в федеральном законодательстве.

Напомним, что «Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность.

Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн. рублей, фельдшерам — 500 тыс. рублей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий.

При этом медработник обязуется отработать в сельской местности не менее 5 лет. Для участия в программе необходимо обратиться в местный Департамент здравоохранения с необходимыми документами.

Соглашение о субсидировании заключается между медучреждением и участником программы. В случае расторжения трудового договора, работник обязуется вернуть выплату в размере пропорционально отработанному времени.

Какие регионы участвуют в программе «Земский доктор» Программа государственной поддержки «Земский доктор» разработана Правительством в 2012 году и направлена на привлечение молодых специалистов для развития и модернизации здравоохранения в небольших городах и селах. В настоящее время программа действует в рабочих поселках, сельских населенных пунктах, поселках городского типа, а также в маленьких городах с населением до 50 тыс.

человек. Перечень субъектов-участников растет: в 2015 году к программе присоединился Крым. На данный момент программой охвачены все регионы.

Субсидия в 1 млн врачам и 500 тысяч фельдшерам предоставляется только по дефицитным вакансиям.

Наличие таких вакансий можно узнать в отделе кадров в поселковых больницах (поликлиниках), а также они размещаются на официальных сайтах исполнительных органов власти субъектов-участников программы и муниципалитетов. Условия участия в программе Условия участия медработников в программе установлены в Приложении 8 Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. №1640. Чтобы получить выплату по программе «Земский доктор», специалисты должны соответствовать следующим требованиям: наличие высшего профессионального (медицинского) образования; переезд на работу в сельскую местность; наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Выплата является целевой и может быть потрачена: на приобретение жилья — дома или квартиры; покупку земельного участка для строительства дома; постройку жилого помещения. По факту за расходованием средств контроль не установлен.

Ведь предполагается, что, работая в сельской местности в течение 5 лет, так или иначе средства будут потрачены на проживание.

ВАЖНО! Если в семье два врача — выплаты положены каждому. Декретный отпуск не влияет на продление срока участия в программе. Документы для оформления выплаты для врачей и фельдшеров Для участия в программе «Земский доктор» нужно сначала посетить отдел кадров лечебного учреждения, где собирается работать заинтересованное лицо, для подтверждения, что вакантное место внесено в Реестр дефицитных вакансий.

После этого необходимо обратиться в Департамент здравоохранения региона и оформить соответствующую заявку. К заявлению о постановке на учет прилагаются следующие документы: Паспорт.

Диплом о получении высшего образования в сфере здравоохранения. Копия трудового договора в медучреждении.

Свидетельство СНИЛС и ИНН. Приказ о приеме на работу.

Реквизиты банковского счета для перечисления средств. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Копии и дубликаты документов заверяются нотариусом.

Заявка рассматривается в течение 1 месяца.

При получении согласия необходимо повторно посетить Департамент и заключить соглашение о выплате компенсации. Выплата перечисляется на указанный в договоре расчетный счет в течение одного месяца после заключения трудового договора с медучреждением и соглашения о субсидировании. Работник информируется об обязанности вернуть бюджетные средства в случае расторжения трудового договора с медицинским учреждением пропорционально недоработанному периоду.

Другие льготы медработникам в сельской местности Дополнительно медицинские работники сельской местности могут получать компенсацию по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (свет, газ и т.п.) в виде ежемесячной выплаты 1200 рублей.

Данная льгота установлена Постановлением Правительства от 30.12.2014 года №1607. Ежемесячная выплата 1200 рублей устанавливается на основании документов, имеющихся в распоряжении лечебного учреждения: трудового договора (трудовой книжки); копии паспорта с пометкой о месте регистрации. в случае отсутствия паспорта — другого документа, подтверждающего место проживания.

Дополнительные документы не требуются. Компенсация предоставляется по месту работы и производятся вместе с заработной платой за первую половину текущего месяца, информирует портал rabotnik-info.ru ИТОГО, в 2020 году указанные изменения коснутся врачей и фельдшеров из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

08.10.2019 10:14

Выплаты по программе «Земский фельдшер» увеличат до 750 тысяч рублей

Привлекать кадры в здравоохранение начнут за счет увеличения подъемных по программе «Земский фельдшер», они вырастут с 500 до 750 тысяч рублей, что поспособствует развитию первичного звена в медицине и повысит качество и доступность медицинской помощи в регионе. «С этого года мы увеличиваем объем средств, которые направляются на одного фельдшера.

Если раньше это было 500 тысяч рублей, то теперь будет 750.

Мы также запускаем программу, по которой врачи, которые принимают решение переехать в село, гарантированно через пять лет получают сертификат и могут рассчитывать на собственное жилье. Уже с этого года мы начнем реально решать проблему врачей», — сказал Алексей Текслер.

Во время посещения Кизильского района глава региона осмотрел районную больницу и ФАП в поселке Гранитный, в котором обустроена квартира для фельдшера.

Эксперты отмечают, что принцип работы губернатора направлен на реализацию послания главы государства. «Обширный блок послания президента обращен к первичному звену, подготовке кадров для здравоохранения, а также Владимир Путин отметил необходимость решения жилищного вопроса для молодых специалистов. В Челябинской области показывают верный подход, дают не только выплату, но и жилье.

Это серьезный инструмент привлечения кадров на село и для того, чтобы они затем остались в этом месте», — прокомментировала член Центрального штаба ОНФ, председатель центрального совета Общероссийской молодежной общественной организации «Российский союз сельской молодежи» Юлия Оглоблина.

Специалисты акцентируют внимание на комплексном подходе к решению значимого вопроса.

«Первая составляющая — это финансовое, социальное обеспечение врачей, а второй момент — это наличие психологической, эмоциональной мотивации для работы. Если мы говорим о том, что нужно удержать врачей, то нужно создавать так называемый план их индивидуального развития, чтобы они понимали, что не просто будут здесь находиться, но у них будет возможность обучения, изучения новых технологий. То есть медицинский работник не должен чувствовать себя в отрыве», — считает заведующий лабораторией оценки технологий в здравоохранении Института прикладных экономических исследований РАНХиГС Виталий Омельяновский.

В период 2020 годов в Челябинской области откроют 45 стационарных фельдшерско-акушерских пунктов и приобретут 15 мобильных. Увеличение числа ФАПов на селе благоприятно отразится на качестве и доступности медицинской помощи.

Знаете о произошедшем больше или есть что рассказать? или позвоните по телефону © 2002-2020 АО «Обл-ТВ».

СМИ сетевое издание www.1obl.ru 16+Св-во о регистрации СМИ ЭЛ № ФС77-73270 от 13 июля 2018 г. выдано Роскомнадзором. Учредитель: АО «Обл-ТВ», 454113, г.

Челябинск, пл. Революции, д. 4. Главный редактор: Агеева М.С.

Телефон редакции: +7 351 263-00-02, 263-96-99 Тел./факс: 263-95-99, e-mail: При любом копировании материалов активная ссылка на 1obl.ru обязательна

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Приложение. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ВОЗВРАТА УКАЗАННЫМИ РАБОТНИКАМИ ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ

Приложениек ПостановлениюПравительстваКурганской областиот 14 марта 2017 года N 63″О Порядке выплаты подъемногопособия медицинским ифармацевтическим работникампосле окончания ими образовательныхорганизаций высшего образованияи возврата указаннымиработниками подъемного пособия»1.

Настоящий Порядок выплаты подъемного пособия медицинским и фармацевтическим работникам после окончания ими образовательных организаций высшего образования и возврата указанными работниками подъемного пособия (далее — Порядок) разработан в соответствии с (далее — ) и определяет порядок выплаты медицинским и фармацевтическим работникам, указанным в пунктах 1 — 4 статьи 13 (далее — работники), подъемного пособия, а также порядок возврата работниками подъемного пособия.Понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных .2. Для получения подъемного пособия работники, заключившие трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в медицинской организации Курганской области или в медицинской организации муниципального образования Курганской области (далее — трудовой договор), не позднее одного года со дня заключения трудового договора представляют в Департамент здравоохранения Курганской области следующие документы:заявление о выплате подъемного пособия с указанием реквизитов счета в кредитной организации, на который перечисляется подъемное пособие;копии документов об окончании образовательной организации высшего образования, об обучении по основным профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре и (или) основным профессиональным образовательным программам высшего образования — программам ординатуры;копию трудового договора;копию трудовой книжки;копию документа о прохождении работником военной службы по призыву или заменяющей ее альтернативной гражданской службы (представляется работниками, обращающимися за получением подъемного пособия в соответствии с подпунктом 1 пункта 3 статьи 13 );копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка (представляется работниками, обращающимися за получением подъемного пособия в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 статьи 13 );согласие на обработку персональных данных в соответствии с действующим законодательством.Копии документов предъявляются вместе с подлинниками или заверенные в установленном порядке.3. Заявление о выплате подъемного пособия и документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, могут быть представлены заявителем в Департамент здравоохранения Курганской области лично или через представителя, уполномоченного на это в установленном порядке, направлены по почте либо представлены в форме электронного документа в соответствии с требованиями и с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать их в электронном виде.4.

Заявление о выплате подъемного пособия регистрируется в день его поступления в Департамент здравоохранения Курганской области с документами, указанными в пункте 2 настоящего Порядка.При приеме заявления о выплате подъемного пособия Департамент здравоохранения Курганской области выдает расписку о приеме (регистрации) заявления о выплате подъемного пособия (при направлении заявления о выплате подъемного пособия по почте — направляет расписку о дате получения (регистрации) заявления о выплате подъемного пособия в течение пяти рабочих дней со дня его получения).5. Департамент здравоохранения Курганской области в течение тридцати календарных дней со дня регистрации заявления принимает в форме приказа Департамента здравоохранения Курганской области решение о выплате работнику подъемного пособия либо об отказе в выплате работнику подъемного пособия с указанием причин отказа в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.6.

Основаниями для принятия решения об отказе в выплате работнику подъемного пособия являются:1) несоответствие работника условиям, предусмотренным пунктами 1 — 4 статьи 13 ;2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.7. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о выплате работнику подъемного пособия или об отказе в выплате работнику подъемного пособия Департамент здравоохранения Курганской области направляет заявителю письменное уведомление о выплате подъемного пособия или об отказе в выплате подъемного пособия с приложением соответствующего приказа Департамента здравоохранения Курганской области.8. В случае отказа в выплате подъемного пособия по основанию, предусмотренному подпунктом 2 пункта 6 Порядка, работник может повторно обратиться в Департамент здравоохранения Курганской области за выплатой подъемного пособия в порядке, установленном настоящим Порядком.9.

При расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 5, 7 статьи 13 , работник возвращает подъемное пособие путем перечисления денежных средств на счет Департамента здравоохранения Курганской области.10.

Возврат подъемного пособия осуществляется работником не позднее тридцати рабочих дней со дня расторжения трудового договора.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанности по возврату подъемного пособия средства взыскиваются в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.

Взыскание подъемного пособия осуществляется в том числе с учетом информации о расторжении трудового договора, предоставленной медицинской организацией Курганской области или медицинской организацией муниципального образования Курганской области.11. В период работы в медицинской организации Курганской области или в медицинской организации муниципального образования Курганской области не включается время пребывания медицинского работника, фармацевтического работника в декретном отпуске (дородовом и послеродовом) и в отпуске по уходу за ребенком.

Земский фельдшер программа по регионам

Региональные власти пекутся о своем медицинском персонале, их будущем, о развитии медицины в регионах.

Всем отправленным в сельскую местность фельдшерам положены определенные льготы. Каждый регион в отдельности предоставляет целый ряд дополнительных привилегий, кроме заявленной суммы. Узнать о дополнительных привилегиях можно на официальном сайте исполкома.Каждый фельдшер можете сам выбирать место будущей работы, после чего подавать документы с уточнениями (название поселка или деревни).

В программе принимают участие поселки городского типа, маленькие городки с населением до 50 т. человек.В большинстве регионов предоставляют:

  1. Выделение участка под строительство собственного дома. Форма предоставления бесплатная.
  2. Помещение для жилья сразу при переезде. Форма предоставления бесплатная. Но это жилье так сказать государственное, временное. Свое вам нужно купить или построить.
  3. Государство на районном уровне может просубсидировать кредит медицинского работника. Форма предоставления такой услуги внесение части собственных средств, можно включать материнский капитал.

Полная информация, последние изменения, новшества, выкладывают на официальном государственном сайте www.rosminzdrav.ruНа 2020 год заявку подали те регионы, где нехватка медицинского персонала на селе ощущается очень остро.Больше всего фельдшеры нужны в регионах:

  1. Калининграда;
  2. Смоленска;
  3. Иркутска;
  4. Москвы;
  5. Краснодара;
  6. Томска;
  7. Волгограда.

Список неполный, он постоянно дополняется. Все изменения на официальном сайте прописанном выше.

Особенности работы фельдшеров скорой помощи в Москве

Медицинские работники, осуществляющие срочный осмотр и оказание скорой доврачебной помощи на дому, ведут работу в режиме сменного графика.

С июля 2020 года условия работы медицинских сотрудников скорой помощи Москвы определены регламентом. После поступления вызова от нуждающегося в помощи больного прибытие бригады должно быть не позже 20 минут. В составе бригады должны входить медицинские работники фельдшерского состава – сотрудники со средним специальным образованием.

Для ведения медицинской деятельности необходимо наличие базового образования и сертификата (). Специалисты со средним медицинским образованием должны иметь сертификацию по специальности «Скорая и неотложная помощь». При отсутствии сертификата фельдшеры не допускаются к работе на СКП.

За нарушение требований на учреждение налагаются штрафные санкции. Одним из важных изменений в законодательстве является упразднение специализированных бригад скорой помощи. В Москве и по области сокращены акушерские, фельдшерские бригады.

Оказание специализированной медицинской помощи осуществляется в составе обычных бригад, осуществляющих выезды. После июльских нововведений в группы могут быть включены студенты медицинских образовательных заведений.

Выплата молодым специалистам медикам в спб в 2020

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «».

Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

  • Должно произойти снижение смертности среди новорожденных младенцев, которые родились живыми.
  • Должна снизиться смертность от злокачественных новообразований, то есть от рака.
  • Должно произойти почти двукратное повышение производства стратегически важных медицинских препаратов, в которых нуждается большинство людей.
  • Должна снизиться смертность от инфарктов и инсультов.

Как и где получить подъёмные

Для получения необходимых средств выпускнику необходимо осуществить несколько действий.

  • Новый сотрудник должен написать и передать руководителю заявление на выплату подъемных.

    Оно пишется в произвольной форме. Прикладывать в нему подтверждающие документы нет необходимости, их копии у работодателя имеются.

  • Подъемные станут доступны только после заключения первого трудового договора. Перед его подписанием, выпускник обязан представить работодателю свой диплом о полученном образовании.

    С момента его получения должно пройти нем более года,только в этом случае можно претендовать на помощь государства.

  • Производится перечисление средств новому работнику обычным для организации способом. Или они выплачиваются наличными через кассу.
  • Трудоустройство сопровождается не только подписанием трудового договора, но и изданием приказа о приеме на работу. Этот документ обязательно предъявляется новому работнику для ознакомления и подписи.

    Только после этого трудоустройство можно считать состоявшимся.

  • Рассмотрев заявление, руководитель составляет приказ о назначении подъемных новому сотруднику.

    Приказ этот, как и любой другой, касающийся работника, предъявляться ему для подписи.

  • Второе условие — трудоустройство по той специальности, которая указана в дипломе.

    Если, например, педагог устраивается на работу продавцом, то это не дает ему право на получение подъемных.

Ряд регионов предусматривает дополнительные меры поддержки молодых специалистов.

Для их получения, заявление и документы передаются уже в местную администрацию. Потребуется диплом и трудовой договор, подтверждающие необходимый статус.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме о том, какие условия программы “Земский фельдшер” в 2020 году

Вопрос: Фельдшер, ранее трудоустроенный в Санкт-Петербурге, решился на участие в государственной программе “Земский фельдшер” и переехал в небольшой поселок городского типа для работы в поликлинике.

Он получил положенную ему в соответствии с условиями программы выплату, однако, вынужден был уволиться спустя год после заключения договора с департаментом здравоохранения.

Должен ли медработник вернуть полученные “подъемные”? Ответ: Да, необходимо будет вернуть “подъемные” и выплатить штраф за досрочное расторжение контракта. Однако, полный размер выплаты возвращать не придется – медработник вправе удержать сумму, пропорциональную отработанному в селе времени.

В данном случае, ⅕ часть выплаты.

Вопрос: Включается ли в общий медицинский стаж для назначения пенсии период работы по программе “Земский фельдшер”?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+