Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Среднестатистическая зарплата в россии в 2020

Среднестатистическая зарплата в россии в 2020

Среднестатистическая зарплата в россии в 2020

Статистика по средней заработной плате в России за 15 лет


Все официальные сведения, представленные Росстатом, даются в российских рублях, поэтому нужно принимать во внимание уровень девальвации национальной валюты. Исчисление производится в российских рублях, и в графике представлен рост заработной платы по годам.

Источник: Росстат По графику видно, что по годам средняя заработная плата, исчисленная в национальной валюте, растет. В 2017 году она составила 39 167 рублей до вычета налогов.

В 2018 данный показатель вырос до отметки в 43 724 рублей.

В 2020 году средняя заработная плата по России выросла на 0,5% и составила 43 944 рублей.

Министерство экономического развития сделало прогноз, исходя из которого, можно сделать вывод, что средняя заработная плата в России в 2020 году продолжит расти.

Уровень инфляции продолжит сохранение достаточно низкого уровня.

С целью улучшения благосостояния пенсионеров, будут проводиться индексации пенсионных выплат. Средний уровень в зарплате в долларовом эквиваленте в 2020 году составил 700 долларов после выплаты налогов.

Зарплаты по городам

По уровню зарплат в стране лидерами остались Москва и Санкт-Петербург.

Жители столицы в среднем получают 57,5 тыс. рублей в месяц, а петербуржцы — 47,9 тыс. рублей. При этом Москва также лидирует среди рассматриваемых крупнейших городов по росту зарплат.

За год они стали больше на 12,1%.В минувшем году сильнее увеличился разрыв между средней зарплатой в целом по России и в Москве. В столице сумма ежемесячного вознаграждения стала в полтора раза больше среднероссийской, тогда как в 2018 году превышала ее в 1,4 раза.За пределами двух крупнейших городов самые высокие зарплаты аналитики зафиксировали на Урале, в Сибири и на юге страны.

В Екатеринбурге средний уровень дохода составил 39,5 тыс. рублей, в Новосибирске — 38 тыс.

рублей, в Краснодаре — 37,9 тыс. рублей.«Сегмент массовых профессий по своей сути является отражением российской экономики. Разрыв в размере зарплат между Москвой и небольшими населенными пунктами в регионах увеличивается, однако по динамике роста крупнейшие региональные центры не сильно отстают от столицы и финансовые вознаграждения в них также растут.

Разрыв в размере зарплат между Москвой и небольшими населенными пунктами в регионах увеличивается, однако по динамике роста крупнейшие региональные центры не сильно отстают от столицы и финансовые вознаграждения в них также растут.

В то же время рост находится в пределах инфляции, и в этом году мы ожидаем, что зарплаты в сегменте массовых специальностей будут увеличиваться равномерно, без особых скачков», — рассказал управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель.Самые низкие зарплаты по итогам года оказались в Поволжье.

Работодатели Волгограда предлагали в основном 30 тыс. рублей, что почти вдвое ниже средней зарплаты в столице, а в Тольятти и Ульяновске уровень финансовых вознаграждений незначительно превысил эту сумму.

Уровень окладов по профессиям

Как уже ранее отмечалось, уровень заработной платы по каждой специальности напрямую зависит от востребованности и региона. Так средняя заработная плата электросварщика равна 57 тыс.

рублей. В крупных городах России менеджеры получают примерно по 54 тыс.

рублей, а директоры предприятий от 55 тыс. Заместитель директора может рассчитывать на зарплату в 42 тыс. рублей и выше. В строительной отрасли специалисты получают от 40 тыс.

рублей. Оклад архитектора равен 49 тыс. рублей, а эксперт получает около 42 тыс. рублей. Оклад маляра равен 42 тыс.

рублей, а зарплата строителя–арматурщика не превышает 41 тыс. рублей. Сметчики и монтажники зарабатывают немного меньше своих коллег строителей. Их оклад обычно не превышает 38 тыс.

рублей. Тренер в фитнес-клубе в среднем получает по 40 тыс. рублей. Плотник и контролёр также ежемесячно получают по 40 тыс.

рублей. Менеджер среднего звена зарабатывает от 37 тыс.

рублей, а водитель может рассчитывать на 37 тыс. рублей в месяц. В сельскохозяйственной отрасли зарплаты также нельзя назвать высокими.

Так тракторист получает около 35 тыс. рублей, а бригадир всего 34 тыс.

рублей в месяц. Зарплата экономиста в среднем равна 34 тыс. рублей, в то время как менеджер по работе с клиентами и логист зарабатывает по 33 тыс.

рублей. Заработная плата механиков равна 33 тыс. рублей, а кладовщик ежемесячно получает по 31 тыс.

рублей. Охранник на предприятии получает не больше 29 тыс. рублей. В ресторанном бизнесе хорошие заработные платы получают лишь шеф-повара и руководительский состав.

Так официант получает примерно 32 тыс. рулей в месяц, а посудомойка всего 28 тыс. рублей. Если сравнивать такие доходы с зарплатами в США, то можно сделать вывод, что зарплата мойщика посуды в Америке достигает 9 долларов в час, а в России за такую же работу платят примерно 300 рублей в час.

Горничная в России получает ежемесячно по 23 тыс. рублей. Шеф-повар за работой Кассир в магазине зарабатывает от 26 тыс.

рублей, а администратор от 27 тыс. рублей. Электрики и слесари получают примерно по 26 тыс. рублей. Разнорабочие могут рассчитывать на оклад от 16 тыс.

рублей. Слесарь-сантехник коммунального предприятия получает не более 19 тыс. рублей, а автослесарь ежемесячно получает от 17 тыс.

рублей. Средняя заработная плата ученых равна 20 тыс. рублей, а лаборанты получают не более 14 тысяч. Пожарники в РФ зарабатывают в среднем по 21 800 рублей в месяц, а психологи от 24 600 до 35 000 рублей. Служащий в банке зарабатывает от 16 тыс. до 33 тыс. рублей в месяц. Заработная плата банковских работников напрямую зависит от специфики работы.
до 33 тыс. рублей в месяц. Заработная плата банковских работников напрямую зависит от специфики работы.

Геодезисты–землеустроители очень востребованы в РВ, поэтому заработная плата геодезистов начинается от 30 тыс.

рублей. Обычный геолог получает примерно 45 тыс.

рублей, а геолог–нефтяник может зарабатывать до 60 тыс.

рублей в месяц. Ветеринары в России получают примерно по 26 тыс. рублей. Зарплата ветеринара зависит от опыта работы. Если опыта работы нет, то зарплата ветеринара будет от 20 тыс.

– 22 тыс. рублей. Список заработных плат инженеров в России:

  • Драгирование -38 400.
  • Авиакосмическая промышленность – 42 400.
  • Энергоснабжение – 30 000.
  • Аппаратное обеспечение – 38 200.

Средняя зарплата инженера в России – 35 тыс. рублей.

Как рассчитывается средняя зарплата в России

Чтобы иметь общее представление о доходах населения страны, собирается официальная статистика заработных плат по нескольким параметрам:

  1. Доход на душу населения — это показатель, измеряющий среднестатистический доход отдельного лица в государстве за определённый год.
  2. Реальная средняя зарплата — это доход, выраженный в натуральной форме в виде набора товаров и услуг, которые можно приобрести в соответствии с полученной заработной платой в рамках текущей ценовой политики. Например, на полученную прибыль потребитель может приобрести N-е количество продуктов, услуг и заплатить N-е количество обязательных сборов. Измеряется в процентах.
  3. Номинальная зарплата — это доход, выраженный в числовом значении без учёта цен, инфляции, покупательской способности денег. Например, номинальная зарплата работника составляет 14 тыс. рублей.

Все названные параметры могут изменяться территориально и по видам экономической деятельности.

В соответствии с разъяснениями Росстата, среднемесячная заработная плата работникам в целом по стране рассчитывается путём деления фонда начисленной зарплаты трудящихся из списочного и несписочного состава, а также внешних совместителей на среднесписочное количество работников и на количество месяцев в отчётном периоде.

При вычислениях берётся «грязный» доход без учёта налогов и других обязательных отчислений. Реальная заработная плата рассчитывается путём деления показателя номинальных начислений на индекс потребительских цен за один и тот же временной отрезок.

Так положено

В среду правительство одобрило амбициозную концепцию социально-экономического развития страны до 2020 года, подготовленную минэкономразвития.

Планируется, что к 2015-2020 годам Россия войдет в пятерку стран-лидеров по объему ВВП.

И внутренний валовой продукт на душу населения увеличится с 13,9 тысячи до 30 тысяч долларов. А средняя зарплата в стране будет не меньше 2,7 тысячи долларов.

В 3-5 раз повысится производительность труда.

На 40 процентов снизится энергоемкость экономики. Позаботились и о пенсионерах. Средняя трудовая пенсия к 2010 году увеличится до 7946 рублей, то есть почти в два раза по сравнению с 2008 годом.

А в 2020 году пенсионеры будут уже получать свыше 25 тысяч рублей в месяц. Прибавку получат и граждане, которые заработали пенсионный стаж до 1991 года. За каждый год им добавят по 1 проценту получаемой ими сегодня пенсии.

Но это еще не все. С 2015 года россиянам, выработавшим стаж 30 лет, ежегодно на 6 процентов будут увеличивать размер пенсий. И у многих из них она может зашкалить за 150 тысяч рублей в год. Ведь «поправляя» пенсионную систему, правительство ставит целью достичь 40-процентного замещения пенсии к уровню заработной платы.

Впрочем, принятые в пользу нынешних и будущих пенсионеров решения очень обеспокоили работодателей. Ведь вместо ожидаемого снижения налогового бремени предпринимателям придется увеличить отчисления в Пенсионный фонд России, фонды медицинского и социального страхования. По информации «РГ», накануне премьер Владимир Путин буквально в экстренном режиме собрал свой кабинет, чтобы окончательно определиться с параметрами пенсионной системы.

Беспрецедентные новации разъяснял по обыкновению сам Владимир Путин. В частности, с 1 января 2010 года единый социальный налог, уменьшения которого просили у правительства работодатели, будет заменен на страховые платежи.

В Пенсионный фонд пойдет в виде обычного страхового взноса на обязательное пенсионное страхование по единой ставке 26 процентов от годовой зарплаты одного сотрудника — до 415 тысяч рублей. В то же время каждое предприятие обременят выплатами в Федеральный фонд обязательного медстрахования и территориальные фонды медстрахования, а также в Федеральный фонд социального страхования (ФСС). В итоге сконцентрированные до сих пор в виде ЕСН налоговые отчисления вырастут с 26 до 34 процентов от фонда оплаты труда.

Чтобы не оставалось никаких сомнений, премьер Владимир Путин однозначно подчеркнул: на новые принципы уплаты страховых взносов будут переведены все организации независимо от отраслевой принадлежности. «Если бы мы не приняли эти решения, то к 2050 году зависимость пенсионной системы от тарифов и федерального бюджета составляла бы 86 процентов. Это означает, что пенсионное финансирование фактически превратилось бы в бюджетную систему», — пояснила после заседания правительства министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова.

Кроме того, руководство страны на год отложило рассмотрение возможности снижения другого, жизненно важного налога — НДС. Президент России Дмитрий Медведев посчитал, что в условиях мирового финансового кризиса не следует создавать выпадающие доходы в бюджете, учитывая еще и постоянно увеличивающееся давление на него пенсионной системы.

Красноречивее всего о непростой ситуации высказался сам премьер: «Хочу подчеркнуть, что принятые нами решения непростые и очень ответственные. И для государства, и для работодателей, и для граждан.

Но именно их реализация позволит существенно увеличить размеры пенсионного обеспечения наших граждан.

Сохранить стабильность пенсионной системы при разумном уровне налоговой нагрузки на экономику». Одновременно Путин все же обещал предложить механизмы, которые позволят избежать роста общей налоговой нагрузки на бизнес, возможно, будет задействован фонд национального благосостояния. Ждали пояснений от главы минэкономразвития Эльвиры Набиуллиной.
Ждали пояснений от главы минэкономразвития Эльвиры Набиуллиной. Но в целом она высказалась весьма пространно.

Сначала сообщила, что

«премьер поручил минэкономразвития и минфину продумать меры, компенсирующие бизнесу ущерб от повышения налога»

. При этом не исключила, что

«для отдельных предприятий в конечном итоге налоговая нагрузка повысится, для других снизится»

. К примеру, по ее словам, переход с единого социального налога на страховые взносы увеличит налоговую нагрузку на малый бизнес в высокотехнологичной сфере, в котором высока доля заработной платы.

Но успокоила, что отдельным работодателям, на которых распространялся специальный налоговый режим, будет дан пятилетний переходный период. А уж в процессе его для субсидирования малого бизнеса в инновационной сфере будут найдены специальные механизмы.

перспективы О том, что в правительстве зреют предложения по реорганизации пенсионной системы, известно еще с начала года.

Первоначально предполагалось рассмотреть контуры реформы еще летом, но сроки были перенесены. Наконец на последнем заседании правительства премьер Владимир Путин лично озвучил принципиальные направления предстоящих изменений. Зачем вообще нужно что-то менять?

Затем, что нынешний порядок вещей — назначение пенсий и их величина — никого не устраивают. Эксперты выделяют три разных группы «действующих» и будущих пенсионеров. Первая — это старшее поколение, люди, которые вышли на пенсию достаточно давно, еще до пенсионной реформы.

У них крайне низкий уровень пенсий. В последние годы, правда, эти пенсии регулярно индексируют, но инфляция благополучно съедает все прибавки. Этой группе пенсионеров надо срочно подтягивать пенсию до такого уровня, который бы позволил перестать унизительно считать каждую копейку и отказывать себе даже в необходимом (например, в дорогих лекарствах).

Эксперты считают, что средняя пенсия для них должна увеличиться по сравнению с нынешним уровнем минимум вдвое. Вторая группа — это работники среднего и предпенсионного возраста.

Накопительной части пенсии реформа для них не предусмотрела. И когда они прекращают работать, их жизненный уровень резко падает.

Хотя при этом пенсии и не такие мизерные, как у «старых» пенсионеров. Для этой группы решено создать условия для получения трудовой пенсии на уровне 40 процентов от средней зарплаты за всю трудовую биографию.

Наконец, третья группа — это молодые работники 1967 года рождения и младше, которые благодаря пенсионной реформе в дополнение к обеспечиваемой государством базовой и страховой частям пенсии получат также личную накопительную часть. Теоретически пенсии у них окажутся достаточно большими.

Но при одном условии: если накопления будут год от года нарастать, а не съедаться инфляцией или сгорать из-за фондовых потрясений.

Не по всем трем направлениям уже прозвучали исчерпывающие предложения. Но работа ведется целенаправленно в отношении каждой из этих групп.

Что же предлагается? В отношении тех, кто уже на пенсии, Владимир Путин пообещал: к концу 2009 года средний размер социальной пенсии (их получают самые «низкооплачиваемые» пенсионеры) сравняется с прожиточным минимумом пенсионера. Сегодня, напомним, прожиточному минимуму (или чуть выше) соответствует не минимальная, а средняя пенсия.

Сегодня, напомним, прожиточному минимуму (или чуть выше) соответствует не минимальная, а средняя пенсия. Если конкретно, пенсионеров ждет три индексации: базовая пенсия в течение года возрастет на 37,1 процента (в два этапа — с 1 марта и 1 декабря), а с 1 апреля, как обычно, пересчитают страховую часть пенсии, по планам — на 15,6 процента. На 2010 год запланирован уже не «обычный», защищающий от инфляции, рост пенсий, а пересчет, который должен хотя бы отчасти восстановить справедливость для тех, кто отработал по 40 лет и больше.

То есть пенсии пересчитают в зависимости от советского трудового стажа, проиндексировав у всех на 10 процентов, плюс — индивидуально — по 1 проценту за каждый год стажа, заработанного до 1991 года. Таким образом, доходы «старых» пенсионеров серьезно подрастут, и средний размер пенсии в 2010 году, по планам, составит 7946 рублей. То есть вдвое больше, чем сейчас.

Меры в отношении работников среднего и предпенсионного возраста озвучивались ранее — именно им в первую очередь предназначен только-только (с 1 октября) вступивший в силу закон о дополнительных пенсиях, софинансируемых государством. Участие в этой программе в течение 10 лет при условии отчисления в Пенсионный фонд 12 тысяч рублей в год из личного заработка (в этом случае государство добавляет еще 12 тысяч) увеличит пенсию минимум на 1 тысячу рублей в месяц.

По сравнению с нынешней средней пенсией — рост примерно на 25 процентов.

Если же накопления будут удачно инвестированы, прибавка может оказаться и больше.

Что касается молодежи, то есть тех работников, которые станут формировать свои пенсионные накопления после 2010 года, поставлена задача, чтобы в момент назначения их пенсия была не ниже 40 процентов от заработка в течение всей трудовой истории.

Где брать деньги? Ясно, чтобы выплатить пенсионерам больше, чем сейчас, нужно эти дополнительные средства где-то взять. Сегодня недостающие в Пенсионном фонде средства компенсируются из федерального бюджета.

Предлагается вернуться к прежней страховой системе, действовавшей до введения единого социального налога. То есть работодатели снова будут платить три социальных взноса во внебюджетные фонды: пенсионного, социального и медицинского страхования.

И практически в прежнем размере — 34 процента от фонда оплаты труда. Сейчас ЕСН составляет 26 процентов от фонда зарплаты. Из них 20 процентных пунктов уходит в Пенсионный фонд, а остальные 6 — в фонды соцстраха и медстраха.

Все последние годы неоднократно говорилось: Пенсионному фонду для самостоятельной, бездефицитной выплаты страховых пенсий не хватает как раз примерно 6 процентов взносов.

Обсуждались даже предложения «вернуть» Пенсионному фонду те 6 процентов, которые он из 20 получаемых перечисляет в федеральный бюджет для выплаты базовых пенсий. Однако решение о механизме финансирования принято иное.

Хотя цифры и совпадают. Теперь взносы в ПФ составят так нужные ему 26 процентов, но их целиком заплатят работодатели. Одновременно почти вдвое — до 5,1 процента — увеличится ставка взноса на медицинское страхование, плата на соцстрах останется на прежнем трехпроцентном уровне.

В итоге работодатель заплатит социальных платежей 34 процента от фонда зарплаты. Изменяется и регрессный характер социальных отчислений. Сейчас при взимании ЕСН для зарплат, превышающих 600 тысяч рублей в год, пенсионная часть взносов составляет только 2 процента, от 280 до 600 тысяч — 10 процентов, и только с невысоких зарплат меньше 280 тысяч рублей в год пенсионные взносы платятся в полном объеме.

Для обеления зарплат в свое время регрессная шкала была хорошим стимулом. Теперь же, очевидно, превалирует необходимость поддержать пенсионную систему. Экономика Пенсии и пособия Власть Работа власти Госуправление Правительство Минэкономразвития Стратегия-2020

Читайте также

Рейтинг публикации: (3,93) ( 14) Самую низкую заработную плату в России получают работники сферы производства одежды, об этом свидетельствуют данные Росстата.

843 47177 02.06.2018 в 14:37 Рейтинг публикации: (3,70) ( 10) Если посмотреть на то, что происходит в нашей стране, невольно начинаешь вспоминать о прошлых временах.

299 32359 16.01.2019 в 10:47 Рейтинг публикации: (0,00) ( 0) В Москве средняя заработная плата уже к 2021 году может вырасти до 82 тысяч рублей.

По сравнению с нынешней ситуацией она увеличится на 13 тысяч рублей. 142 4159 29.12.2018 в 13:10 Рейтинг публикации: (0,00) ( 0) Роструд назвал желаемый размер оплаты труда жителей регионов России.

Для этого специалисты ведомства изучили резюме из базы «Работа в России», пишет ТАСС.

82 8269 22.04.2019 в 10:58 Рейтинг публикации: (0,00) ( 1) Фигня осталась потерпеть: в 2020-ом году средняя зарплата в РФ составит 2 700 долларов — правительство сказало.

18 288 10.06.2018 в 10:31 Рейтинг публикации: (0,00) ( 0) Средняя зарплата учителя московской школы составила в I квартале почти 90 тыс.

руб., заявил руководитель столичного департамента образования Исаак Калина. 15 159 24.04.2018 в 21:45 Рейтинг публикации: (0,00) ( 1) Средняя пенсия в РФ — 14 045 руб.

(в Саратовской области — 10,3 тыс. — 41-е место по величине в стране).

5 275 18.06.2018 в 15:48 Рейтинг публикации: (5,00) ( 6) Средняя зарплата в РФ 46 549 рублей, а в Москве все 89 129: почему я не верю такой статистике от Росстата? 4 194 18.02.2020 в 11:57 Рейтинг публикации: (0,00) ( 2) Так называемый модальный показатель заработка в стране оказался вдвое ниже цифр, которые обычно называют чиновники. 1 201 23.07.2019 в 06:58 Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Заработная плата по профессиям в 2020 году

Чтобы определить точное соотношение профессий и уровней заработных плат, создадим классификацию из 6 пунктов по следующим параметрам на основе данных сайта HeadHunter:

  1. Менее 20 тыс. руб. К этой группе относятся работники, занимающие должности помощников, обслуживающего персонала, начинающих специалистов. То есть те люди, которые выполняют вспомогательную роль на предприятии и не участвуют напрямую в его деятельности.

Профессии с зарплатой до 20 тыс. рублей

Профессии с зарплатой до 20 тыс.

рублей

  1. От 20 до 40 тыс. руб. В данную область по оплате труда входят продавцы, менеджеры младшего звена, операторы, консультанты и т. п. То есть такая реальная средняя зарплата есть у работников, которые трудятся на низких постах, не имея никаких управленческих прав и обязанностей.

Профессии с зарплатой от 20 до 40 тыс.

рублей

Профессии с зарплатой от 20 до 40 тыс. рублей

  1. От 40 до 60 тыс. руб. Такой уровень заработной платы достаётся работникам 2 сфер: тем, кто работает в престижных местах, — продажа авто, большие частные компании, и тем, кто занимается управлением.

Профессии с зарплатой от 40 до 60 тыс.

рублей

Профессии с зарплатой от 40 до 60 тыс. рублей

  1. от 80 до 100 тыс. руб. Такую зарплату получают в области IT-технологий: программисты, разработчики, инженеры, а также управленцы высшего звена, руководители и «продажники» с большим опытом работы в различных глобальных сферах.
  2. От 100 тыс. рублей и выше. Зарплату от 100 тысяч получают те, кто занят недвижимостью, компьютерными разработками, управлением и продажами. Все требования к таким работникам сводятся к большому опыту работы в дорогостоящих сферах — недвижимость, авто, строительство, архитектура и т. п., большому количеству обязанностей и к знаниям управленческой работы.
  3. От 60 до 80 тыс. руб. Если вы хотите занимать профессию, за которую вам заплатят такие деньги, то будьте готовы работать много. Люди с такой оплатой труда чаще всего занимаются продажами, управлением или несут на себе большую ответственность: выполнение плана, перевозка грузов и людей. Также многое зависит от места работы: в основном, такой доход получают те, кто устроен в частных компаниях.

    Профессии с зарплатой от 60 до 80 тыс. рублей

    Профессии с зарплатой от 60 до 80 тыс. рублей

    • от 80 до 100 тыс. руб. Такую зарплату получают в области IT-технологий: программисты, разработчики, инженеры, а также управленцы высшего звена, руководители и «продажники» с большим опытом работы в различных глобальных сферах.

    Профессии с зарплатой от 80 до 100 тыс. рублей

    Профессии с зарплатой от 80 до 100 тыс.

    рублей

    • От 100 тыс. рублей и выше. Зарплату от 100 тысяч получают те, кто занят недвижимостью, компьютерными разработками, управлением и продажами. Все требования к таким работникам сводятся к большому опыту работы в дорогостоящих сферах — недвижимость, авто, строительство, архитектура и т. п., большому количеству обязанностей и к знаниям управленческой работы.

    Профессии с зарплатой от 100 тыс. рублей

    Профессии с зарплатой от 100 тыс. рублейТаким образом, мы видим, что чем больше требуется от работника выполнения обязанностей, знаний, опыта, управленческих умений, тем выше уровень заработной платы.

    Также всё зависит от места работы и сферы деятельности.

Статистика зарплат ‒ январь 2020

  1. 03.02.2020 15:23
  2. Автор: Наталья Шабрукова

Самые точные цифры по зарплатам и вакансиям в России за январь 2020 и самый верный прогноз на февраль ‒ статистика на основе 2,2 млн вакансий ВЦИОМ выяснил ‒ в новогоднюю ночь 67% жителей России пообещали себе изменить жизнь к лучшему. 3% пообещали больше зарабатывать, 3% ‒ найти или сменить работу. Всё реально ‒ статистика подтверждает.

В январе меньше вакансий, зато больше шансов на работу мечты. Поэтому . Подвели итоги первого месяца 2020 года ‒ выяснили всё о зарплатах, вакансиях и новостях рынка труда в январе.

Сначала о главном. Средняя зарплата в январе уменьшилась на 1736₽ (это много) и составила 38 823₽. Модальная, то есть самая частая зарплата осталась прежней ‒ 30 000₽. Снижение средней зарплаты актуально для большинства крупных российских городов:

  1. Новосибирск ‒ 34 906₽↓
  2. Санкт-Петербург 43 007↓
  3. Ростов-на-Дону 35 915₽↓
  4. Владивосток 40 176₽↑
  5. Москва 52 732₽↑
  6. Екатеринбург 36 967₽↓
  7. Нижний Новгород 34 484₽↓
  8. Казань 36 779₽↓
  9. Тюмень 39 509₽↓
  10. Сочи ‒ 40 545₽↓

Хорошая новость ‒ по прогнозу ГородРабот.ру в феврале средняя зарплата вырастет и составит около 40 000₽.

Кстати, наш прогноз на январь 2020 оказался верным ‒ прогнозируемое значение 38 233₽, реальное ‒ 38 823₽. Сравнили среднюю заработную плату в вакансиях сайта по всем российским регионам за декабрь 2020 и январь 2020 года.

В 77 регионах средняя зарплата снизилась, в 8 регионах ‒ возросла. Максимальное увеличение средней зарплаты за январь 2020 в следующих регионах:

  • Ямало-Ненецкий АО ‒ средняя зарплата увеличилась на 4%
  • Ненецкий АО ‒ зарплаты увеличились на 7%
  • Республика Северная Осетия ‒ Алания ‒ рост зарплаты составил 5%

Лидерами по темпам уменьшения заработной платы в январе 2020 стали:

  • Оренбургская область ‒ здесь зарплаты просели на 12%
  • Новгородская область ‒ зарплаты снизились на 11%
  • Смоленская область ‒ средняя зарплата за первый месяц 2020 года уменьшилась на 12,5%

В Москве средняя зарплата за январь 2020 увеличилась на 1,1% ‒ 597₽.

В Санкт-Петербурге зарплаты уменьшились на 0,4% (169₽). Больше всех в январе 2020 зарабатывали в Чукотском АО ‒ 59 595₽. Меньше всего ‒ в Северной Осетии: здесь средняя зарплата на январь 2020 составила 25 497₽.

​​ В январе работодатели заняты подведением итогов прошлого года и планированием нового. Поэтому традиционно вакансий в январе немного. Но они есть ‒ за месяц на ГородРабот.ру опубликовано 2 222 000 вакансий.

По данным Росстата сейчас в России 3,5 млн безработных. Теоретически 63% из них могли бы найти работу в январе.

Прямо сейчас на ГородРабот.ру 1 332 653 вакансий со 150 сайтов по трудоустройству. Топ самых востребованных специалистов в новом году практически не изменился: наиболее востребованы у работодателей менеджеры (4,7% вакансий сайта), водители (3,6% вакансий) и продавцы (2,9% вакансий).

Больше всего вакансий в январе 2020 открыто в сферах:

  • Инсталляция и сервис ‒ 3,8%
  • Медицина, фармацевтика ‒ 6,6%
  • Транспорт, логистика ‒ 9,1%
  • Продажи ‒ 12,2%
  • Строительство, недвижимость ‒ 4,4%
  • Туризм, гостиницы, рестораны ‒ 3,7%
  • Производство ‒ 9,3%
  • Информационные технологии, интернет, телеком ‒ 5,1%
  • Рабочий персонал ‒ 17,3% вакансий сайта

Росстат утверждает ‒ зарплатный разрыв в России сокращается. В 2020 году максимальная и минимальная зарплаты различались в 13 раз.

Для сравнения ‒ в 2013 году это соотношение составляло 15,8 раза. По нашей статистике самая популярная категория зарплат ‒ по договорённости (в 23% вакансий сайта).

Далее зарплаты в вакансиях распределяются так:

  1. От 60 000 до 100 000₽ ‒ 11,8%
  2. От 15 000 до 25 000₽ ‒ 17,6%
  3. До 15 000₽ ‒ 7,6%
  4. От 40 000 до 60 000₽ ‒ 16%
  5. От 25 000 до 40 000₽ ‒ 21,7%

Около предлагают работу с зарплатой от 100 000₽.

  1. По данным ВЦИОМ, 68% россиян уверены ‒ им не грозит потеря работы из-за внедрения искусственного интеллекта
  2. В течение 2020 года каждый работник должен определиться, в каком формате будет его трудовая книжка. До конца года нужно написать заявление. Переходить ли на электронную трудовую ‒ поговорили с экспертом
  3. С 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличились на 6,6%
  4. ФСИН разрабатывает проект по трудоустройству тех, кто освобождается в 2020 году. Резюме осуждённых разместят на портале Работа в России. Мы дали
  5. HeadHunter выяснил ‒ больше всего потерять работу боятся жители Уральского ФО. Больше других уверены в стабильности жители Дальневосточного ФО и Северо-Западного ФО
  6. Росстат опубликовал данные статистики ‒ в России на 1 января 2020 года живёт 146 745 100 человек. Трудоспособное население составляет 75 900 000 человек, из них
  7. 74% работающих россиян недовольны зарплатой ‒ это итоги опроса HeadHunter. Чаще всего разговор о повышении зарплаты инициируют работники. Основные аргументы в пользу прибавки ‒ успехи в работе (57%) и повышение квалификации (37%). Мы выяснили,
  8. Специалисты Работа.ру выяснили ‒ в среднем россияне хотят получать 92 000₽ в месяц
  9. Минтруд пообещал рост реальной зарплаты в 2020 на 2,3%, а рост реального дохода ‒ на 1,5%
  10. Дмитрию Медведеву установили зарплату на посту зампредседателя Совбеза ‒ 618 713₽. Должность создана по указу Президента 16 января 2020
  • Управляющий торгового центра ‒ 150 938₽
  • Директор по снабжению ‒ 136 935₽
  • СТО ‒ средняя зарплата 155 770₽
  • Консультант по SAP ‒ 130 607₽
  • Директор по IT ‒ 139 393₽
  1. 03.02.2020 15:23
  2. Автор: Наталья Шабрукова
  3. 0

Поделиться

Топ городов по зарплатам

Как показывает предыдущая таблица, самую высокую оплату труда предлагают в Дальневосточном и Ямало-Ненецком автономных округах, в Тюменской, Лениградской областях и столице. Топ-10 российских городов с самыми высокими средними заработными платами выглядит так: № Город Зарплата ₽ в месяц Обоснование высоких доходов 1 Салехард 90 540 Высокая стоимость продуктов, месторождения газа, нефти.

2 Южно- Сахалинск 81 700 Высокие показатели валового годового продукта за счет развития предприятий пищевой промышленности и энергетики.

3 Магадан 75 600 Лидер в горнодобывающей промышленности и машиностроении. 4 Сургут 72 260 Наличие крупных нефтегазовых, энергетических и лесозаготовительных компаний. 5 Москва 80 999 Экономический центр страны.

6 Ханты- Мансийск 66 550 Центр нефтяного края.

7 Нижневартовск 62 320 Центр по добыче полезных ископаемых, переработки нефти, энергетики. 8 Мурманск 58 380 Развитие рыболовной, транспортной, судоремонтной отрасли, металлообработки и пищевой промышленности.

9 Тюмень 51 560 Крупнейшие предприятия по добыче нефти и газа. 10 Ангарск 42 270 Крупные предприятия нефтепереработки, строительной отрасли, химической, атомной промышленности. Ближе всего к среднестатистической зарплате доходы жителей Краснодара, Калининграда, Самары, Красноярска, Хабаровска, Иркутска.

Ближе всего к среднестатистической зарплате доходы жителей Краснодара, Калининграда, Самары, Красноярска, Хабаровска, Иркутска. Ниже среднего — порядка 25 000 ₽ — получают в Ростове, Нижнем Новгороде, Саратове, Челябинске.

В ряде городов, таких как Иваново, Тверь, Тамбов, Орел, средняя зарплата не дотягивает даже до 20-21 тысяч рублей в месяц

К 2020 году средняя зарплата в россии будет составлять три тысячи долларов

В среду правительство одобрило амбициозную концепцию социально-экономического развития страны до 2020 года, подготовленную минэкономразвития.

Планируется, что к 2015-2020 годам Россия войдет в пятерку стран-лидеров по объему ВВП.

И внутренний валовой продукт на душу населения увеличится с 13,9 тысячи до 30 тысяч долларов. А средняя зарплата в стране будет не меньше 2,7 тысячи долларов.

В 3-5 раз повысится производительность труда.

На 40 процентов снизится энергоемкость экономики.

Позаботились и о пенсионерах.

Средняя трудовая пенсия к 2010 году увеличится до 7946 рублей, то есть почти в два раза по сравнению с 2008 годом.

А в 2020 году пенсионеры будут уже получать свыше 25 тысяч рублей в месяц.

Прибавку получат и граждане, которые заработали пенсионный стаж до 1991 года. За каждый год им добавят по 1 проценту получаемой ими сегодня пенсии. Но это еще не все. С 2015 года россиянам, выработавшим стаж 30 лет, ежегодно на 6 процентов будут увеличивать размер пенсий.

И у многих из них она может зашкалить за 150 тысяч рублей в год.

Ведь «поправляя» пенсионную систему, правительство ставит целью достичь 40-процентного замещения пенсии к уровню заработной платы.

Впрочем, принятые в пользу нынешних и будущих пенсионеров решения очень обеспокоили работодателей. Ведь вместо ожидаемого снижения налогового бремени предпринимателям придется увеличить отчисления в Пенсионный фонд России, фонды медицинского и социального страхования. По информации «РГ», накануне премьер Владимир Путин буквально в экстренном режиме собрал свой кабинет, чтобы окончательно определиться с параметрами пенсионной системы.

Беспрецедентные новации разъяснял по обыкновению сам Владимир Путин. В частности, с 1 января 2010 года единый социальный налог, уменьшения которого просили у правительства работодатели, будет заменен на страховые платежи. В Пенсионный фонд пойдет в виде обычного страхового взноса на обязательное пенсионное страхование по единой ставке 26 процентов от годовой зарплаты одного сотрудника — до 415 тысяч рублей.

В то же время каждое предприятие обременят выплатами в Федеральный фонд обязательного медстрахования и территориальные фонды медстрахования, а также в Федеральный фонд социального страхования (ФСС). В итоге сконцентрированные до сих пор в виде ЕСН налоговые отчисления вырастут с 26 до 34 процентов от фонда оплаты труда. Чтобы не оставалось никаких сомнений, премьер Владимир Путин однозначно подчеркнул: на новые принципы уплаты страховых взносов будут переведены все организации независимо от отраслевой принадлежности.

«Если бы мы не приняли эти решения, то к 2050 году зависимость пенсионной системы от тарифов и федерального бюджета составляла бы 86 процентов. Это означает, что пенсионное финансирование фактически превратилось бы в бюджетную систему», — пояснила после заседания правительства министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова. Кроме того, руководство страны на год отложило рассмотрение возможности снижения другого, жизненно важного налога — НДС.

Президент России Дмитрий Медведев посчитал, что в условиях мирового финансового кризиса не следует создавать выпадающие доходы в бюджете, учитывая еще и постоянно увеличивающееся давление на него пенсионной системы. Красноречивее всего о непростой ситуации высказался сам премьер: «Хочу подчеркнуть, что принятые нами решения непростые и очень ответственные. И для государства, и для работодателей, и для граждан.

Но именно их реализация позволит существенно увеличить размеры пенсионного обеспечения наших граждан. Сохранить стабильность пенсионной системы при разумном уровне налоговой нагрузки на экономику».

Одновременно Путин все же обещал предложить механизмы, которые позволят избежать роста общей налоговой нагрузки на бизнес, возможно, будет задействован фонд национального благосостояния. Ждали пояснений от главы минэкономразвития Эльвиры Набиуллиной. Но в целом она высказалась весьма пространно.

Сначала сообщила, что

«премьер поручил минэкономразвития и минфину продумать меры, компенсирующие бизнесу ущерб от повышения налога»

. При этом не исключила, что

«для отдельных предприятий в конечном итоге налоговая нагрузка повысится, для других снизится»

.

К примеру, по ее словам, переход с единого социального налога на страховые взносы увеличит налоговую нагрузку на малый бизнес в высокотехнологичной сфере, в котором высока доля заработной платы. Но успокоила, что отдельным работодателям, на которых распространялся специальный налоговый режим, будет дан пятилетний переходный период. А уж в процессе его для субсидирования малого бизнеса в инновационной сфере будут найдены специальные механизмы.

перспективы О том, что в правительстве зреют предложения по реорганизации пенсионной системы, известно еще с начала года.

Первоначально предполагалось рассмотреть контуры реформы еще летом, но сроки были перенесены.

Наконец на последнем заседании правительства премьер Владимир Путин лично озвучил принципиальные направления предстоящих изменений. Зачем вообще нужно что-то менять? Затем, что нынешний порядок вещей — назначение пенсий и их величина — никого не устраивают.

Эксперты выделяют три разных группы «действующих» и будущих пенсионеров. Первая — это старшее поколение, люди, которые вышли на пенсию достаточно давно, еще до пенсионной реформы.

У них крайне низкий уровень пенсий. В последние годы, правда, эти пенсии регулярно индексируют, но инфляция благополучно съедает все прибавки. Этой группе пенсионеров надо срочно подтягивать пенсию до такого уровня, который бы позволил перестать унизительно считать каждую копейку и отказывать себе даже в необходимом (например, в дорогих лекарствах).

Эксперты считают, что средняя пенсия для них должна увеличиться по сравнению с нынешним уровнем минимум вдвое.

Вторая группа — это работники среднего и предпенсионного возраста. Накопительной части пенсии реформа для них не предусмотрела. И когда они прекращают работать, их жизненный уровень резко падает.

Хотя при этом пенсии и не такие мизерные, как у «старых» пенсионеров. Для этой группы решено создать условия для получения трудовой пенсии на уровне 40 процентов от средней зарплаты за всю трудовую биографию. Наконец, третья группа — это молодые работники 1967 года рождения и младше, которые благодаря пенсионной реформе в дополнение к обеспечиваемой государством базовой и страховой частям пенсии получат также личную накопительную часть.

Теоретически пенсии у них окажутся достаточно большими. Но при одном условии: если накопления будут год от года нарастать, а не съедаться инфляцией или сгорать из-за фондовых потрясений.

Не по всем трем направлениям уже прозвучали исчерпывающие предложения.

Но работа ведется целенаправленно в отношении каждой из этих групп. Что же предлагается? В отношении тех, кто уже на пенсии, Владимир Путин пообещал: к концу 2009 года средний размер социальной пенсии (их получают самые «низкооплачиваемые» пенсионеры) сравняется с прожиточным минимумом пенсионера.

Сегодня, напомним, прожиточному минимуму (или чуть выше) соответствует не минимальная, а средняя пенсия. Если конкретно, пенсионеров ждет три индексации: базовая пенсия в течение года возрастет на 37,1 процента (в два этапа — с 1 марта и 1 декабря), а с 1 апреля, как обычно, пересчитают страховую часть пенсии, по планам — на 15,6 процента.

На 2010 год запланирован уже не «обычный», защищающий от инфляции, рост пенсий, а пересчет, который должен хотя бы отчасти восстановить справедливость для тех, кто отработал по 40 лет и больше. То есть пенсии пересчитают в зависимости от советского трудового стажа, проиндексировав у всех на 10 процентов, плюс — индивидуально — по 1 проценту за каждый год стажа, заработанного до 1991 года. Таким образом, доходы «старых» пенсионеров серьезно подрастут, и средний размер пенсии в 2010 году, по планам, составит 7946 рублей.

То есть вдвое больше, чем сейчас.

Меры в отношении работников среднего и предпенсионного возраста озвучивались ранее — именно им в первую очередь предназначен только-только (с 1 октября) вступивший в силу закон о дополнительных пенсиях, софинансируемых государством. Участие в этой программе в течение 10 лет при условии отчисления в Пенсионный фонд 12 тысяч рублей в год из личного заработка (в этом случае государство добавляет еще 12 тысяч) увеличит пенсию минимум на 1 тысячу рублей в месяц. По сравнению с нынешней средней пенсией — рост примерно на 25 процентов.

Если же накопления будут удачно инвестированы, прибавка может оказаться и больше. Что касается молодежи, то есть тех работников, которые станут формировать свои пенсионные накопления после 2010 года, поставлена задача, чтобы в момент назначения их пенсия была не ниже 40 процентов от заработка в течение всей трудовой истории.

Где брать деньги? Ясно, чтобы выплатить пенсионерам больше, чем сейчас, нужно эти дополнительные средства где-то взять.

Сегодня недостающие в Пенсионном фонде средства компенсируются из федерального бюджета. Предлагается вернуться к прежней страховой системе, действовавшей до введения единого социального налога. То есть работодатели снова будут платить три социальных взноса во внебюджетные фонды: пенсионного, социального и медицинского страхования.

И практически в прежнем размере — 34 процента от фонда оплаты труда. Сейчас ЕСН составляет 26 процентов от фонда зарплаты. Из них 20 процентных пунктов уходит в Пенсионный фонд, а остальные 6 — в фонды соцстраха и медстраха.

Все последние годы неоднократно говорилось: Пенсионному фонду для самостоятельной, бездефицитной выплаты страховых пенсий не хватает как раз примерно 6 процентов взносов.

Обсуждались даже предложения «вернуть» Пенсионному фонду те 6 процентов, которые он из 20 получаемых перечисляет в федеральный бюджет для выплаты базовых пенсий. Однако решение о механизме финансирования принято иное.

Хотя цифры и совпадают. Теперь взносы в ПФ составят так нужные ему 26 процентов, но их целиком заплатят работодатели.

Одновременно почти вдвое — до 5,1 процента — увеличится ставка взноса на медицинское страхование, плата на соцстрах останется на прежнем трехпроцентном уровне. В итоге работодатель заплатит социальных платежей 34 процента от фонда зарплаты. Изменяется и регрессный характер социальных отчислений.

Сейчас при взимании ЕСН для зарплат, превышающих 600 тысяч рублей в год, пенсионная часть взносов составляет только 2 процента, от 280 до 600 тысяч — 10 процентов, и только с невысоких зарплат меньше 280 тысяч рублей в год пенсионные взносы платятся в полном объеме. Для обеления зарплат в свое время регрессная шкала была хорошим стимулом. Теперь же, очевидно, превалирует необходимость поддержать пенсионную систему.

Источник: https://rg.ru/2008/10/03/pravitelstvo.html

В каких случаях алименты начисляются от средней зарплаты

Средняя зарплата по России для расчета алиментов используется при следующих обстоятельствах:

  1. выплаты установлены в фиксированной сумме;
  2. родитель уклоняется от трудоустройства с целью избегания оплаты алиментов;
  3. формирование задолженности, но удержать ее принудительно возможности нет по причине отсутствия официальной заработной платы и имущества, на которое может быть обращено взыскание.
  4. подтвержден факт сокрытия дохода алиментщиком;

2. Санкт-Петербург.

Завод Nissan в Санкт-Петербурге.По размеру экономики Санкт-Петербург (3,9 трлн руб.) вместе с Мособластью делит второе-третье места среди регионов РФ после Москвы (15 трлн руб.).Реальная зарплата в регионе в 2020 г. росла общероссийским темпом – в пределах 3-4%, но средняя зарплата ниже, чем в Москве, – 61,5 тыс.

руб. При этом промпроизводство растет, как и в столице, примерно на 5%, а региональный ВВП – чуть медленнее.Безработица в Северной столице низкая, как и в столице, – менее 0,5%.

Статистика зарплат ‒ февраль 2020

  1. Автор: Наталья Шабрукова
  2. 04.03.2020 11:23

Где искать работу и на какую зарплату рассчитывать, кому предлагают сто тысяч, а кому ‒ пятнадцать, кем работать мужчине, чтобы содержать семью ‒ факты и цифры на основе 2,4 млн российских вакансий В феврале ГородРабот.ру . Мы растём и развиваемся ‒ за год обновили дизайн сайта, увеличили число вакансий, добавили образцы резюме, а ещё улучшили качество выдачи вакансий по запросу и разместили Трудовой кодекс РФ.

Расширяем статистику: с апреля 2020 считаем медианную и модальную зарплату в России, с июня прогнозируем уровень средней зарплаты на следующий месяц. Следим за ситуацией на рынке труда России ‒ рассказали всё о зарплатах, вакансиях и интересных событиях в феврале 2020 года. Средняя зарплата в феврале немного подросла ‒ на 234₽ и составила 39 057₽.

Модальная, то есть самая частая зарплата осталась прежней ‒ 30 000₽. В крупных российских городах средняя зарплата в основном немного снизилась:

  • Москва 54 612₽↑
  • Тюмень 38 902₽↓
  • Магадан 53 430₽↓
  • Ростов-на-Дону 35 915₽↓
  • Волгоград 33 313₽↓
  • Краснодар ‒ 37 369₽↓
  • Новосибирск ‒ 35 856₽↑
  • Казань 36 302₽↓
  • Санкт-Петербург 44 424↑
  • Омск 33 102₽↓

Прогноз ГородРабот.ру на март 2020 ‒ средняя зарплата в стране ещё немного вырастет и составит 40 600₽.

В феврале рынок труда растёт ‒ увеличивается число вакансий и резюме соискателей. В феврале 2020 мы разместили на ГородРабот.ру 2 378 000 вакансий ‒ это на 156 000 вакансий больше, чем в январе.

Прямо сейчас на ГородРабот.ру 1 502 065 вакансий из 150 сайтов-источников. Топ востребованных специалистов по сравнению с январём на изменился: работодателям по-прежнему нужны менеджеры (5,2% вакансий сайта), водители (3,5% вакансий) и продавцы (3,2% вакансий). Легче всего в феврале 2020 найти работу в таких сферах:

  • Инсталляция и сервис ‒ 3,8%
  • Транспорт, логистика ‒ 8,8%
  • Информационные технологии, интернет, телеком ‒ 5,3%
  • Туризм, гостиницы, рестораны ‒ 3,9%
  • Производство ‒ 9,1%
  • Продажи ‒ 13,3%
  • Рабочий персонал ‒ 14,3% вакансий сайта
  • Строительство, недвижимость ‒ 4,8%
  • Медицина, фармацевтика ‒ 6,5%

По сравнению с январём 2020 уменьшилось число вакансий на производстве и в транспортной сфере, увеличилось ‒ в продажах и туризме.

По данным Росстата реальные зарплаты россиян за 2020 год выросли на 2,9%, а номинальные ‒ на 7,5%. Прогноз Финансового университета при правительстве РФ не радует ‒ в 2020 году ожидается рост реальных зарплат в пределах 2,5%. Больше всех вырастут зарплаты у жителей Татарстана, Якутии, Ленинградской области, Ямало-Ненецкого АО и Пензенской области.

По нашей статистике самая популярная категория зарплат в России ‒ по договорённости (32,8% вакансий сайта). Далее зарплаты в вакансиях распределяются так:

  1. До 15 000₽ ‒ 6,9%
  2. От 40 000 до 60 000₽ ‒ 13,6%
  3. От 15 000 до 25 000₽ ‒ 15,8%
  4. От 25 000 до 40 000₽ ‒ 19,1%
  5. От 60 000 до 100 000₽ ‒ 9,4%

Около предлагают зарплату от 100 000₽ ‒ в топ-5 специалистов с шестизначной зарплатой входят:

  1. Менеджер по продажам и программист 1С ‒ по 240 вакансий
  2. Геодезист в Якутии ‒ 900 вакансий
  3. Инженер строительного контроля в Якутии ‒ 800 вакансий
  4. Сварщик-аргонщик ‒ 500 вакансий
  5. Машинист автокрана в Якутии и на Ямале ‒ 1300 вакансий

​​​

  1. 52% россиян хотят найти подработку, а 72% ‒ сменить профессию
  2. Лучшей соцсетью для поиска работы россияне назвали ВКонтакте
  3. К Дню российской науки 8 февраля провели большое исследование ‒ . Средняя зарплата учёных в феврале 2020 ‒ 35 005₽
  4. 30% соискателей после успешного собеседования не выходят на работу
  5. По данным Росстата ВВП России в 2020 году вырос на 1,3%.

    Его объём составил 109,362 трлн рублей

  6. Министр финансов РФ Антон Силуанов назвал налоговую нагрузку на труд запредельной и рассказал о планах снизить страховые взносы для работодателей
  7. Только 10% предпринимателей в России обращаются за господдержкой, причина ‒ сложность оформления заявки
  8. 51% российских работников задерживаются на работе, из них каждый пятый ‒ ежедневно
  9. По данным Росстата на 1 февраля 2020 года зарплатный долг в России составляет 2,25 млрд рублей
  10. За январь-февраль 2020 зарплату повысили только 8% работников в России

Рассказываем и наглядно показываем результаты исследований и опросов, проведённых ГородРабот.ру в феврале:

  1. Проанализировали 380 вакансий для научных сотрудников в России и выяснили, какую зарплату предлагают учёным в феврале 2020

​​​

  1. Узнали всё о служебных романах

​​​

  1. Выяснили, в России

​​​

  1. И узнали, кому платят такую зарплату

​​​

  1. Рассказали, как повысить производительность с помощью правильных треков, и составили
  • Консультант по SAP ‒ 130 084₽
  • Директор по сбыту ‒ 151 667₽
  • Директор по снабжению ‒ 136 846₽
  • Директор по закупкам ‒ 133 031₽
  • СТО (технический директор) ‒ средняя зарплата 166 976₽
  1. 04.03.2020 11:23
  2. 0
  3. Автор: Наталья Шабрукова

Поделиться

Что будет в 2020 году?

В соответствии с последними данными правительства рост заработных плат в 2020-м году несколько замедлится, относительно того, что было в прошлом году.На 2020 год запланирован рост номинальной зарплаты на уровень 5,4% (на 20201 год данный показатель достигнет 6,6%). Более того, средняя заработная плата россиян по стране в 2020-м году должна достигнуть 43 000 рублей.

Данная информация у политиков вызывает неоднозначные реакции, потому что некоторые считают, что это хорошие новости и воспринимать их нужно нормально, а другие утверждают, что подобные цифры Росстат получил путём манипуляций с методиками расчётов.Естественно, не нужно быть экспертом, для того чтобы понять, что большинство россиян не получают 43 000 рублей в месяц.

Более того, по данным той же статистики примерно 60 % населения страны и в настоящем времени обеспокоены проблемой бедности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+